神奈川県横浜市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

勤務時間・シフト制（実働7.5時間） ・シフト例 ∟8:30～17:00 ・休憩時間：60分

仕事内容在宅復帰支援を目的としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携調整などを行い、安心して施設生活を送れるよう支援します。 多職種スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行う落ち着いた環境です。

仕事内容地域に根ざした介護老人保健施設にて、ご利用者が住み慣れた地域で自分らしく自立した生活を送れるようサポートするミッションを担います。具体的な業務は、施設ケアマネジャーおよび主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や各種相談業務、他職種との連携による在宅復帰支援などが中心となります。少人数の事業所ながらスタッフ同士の連携が非常にスムーズで、アットホームな雰囲気の中で「心温まる介護サービス」を追求できる非常に働きやすい環境です。

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容利用者様の困りごとや希望を丁寧にヒアリングし、最適なサービスや解決策を提案します。選択されたサービスの利用調整や連絡調整、ケアプラン原案作成と実施状況の確認（モニタリング）も行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容利用者様が住み慣れた場所で自分らしく過ごせるよう、在宅復帰をチームでサポートする目的を担います。具体的な業務としては、施設ケアマネとしてのケアプラン作成、認定調査、ご家族との連携、在宅復帰のための自宅訪問、居宅事業所や他施設との連携など、ケアマネジャーの専従業務を行っていただきます。介護業務の兼務はなく、ていねいな指導体制や施設内外での各種研修が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心してスキルアップを目指せる温かい環境です。

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容介護老人保健施設において、利用者様が住み慣れた自宅へ復帰できるよう、最適なケアプランを通じて在宅復帰を支援することがミッションです。具体的な業務は、入所前面談やアセスメント、施設サービス計画書の作成、サービス担当者会議の運営、給付管理、関係機関との連携などケアマネジメント業務全般を担います。専属スタッフによる清掃が行き届いた清潔な環境で、他職種と密に連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い支援を目指せる職場です。

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般 (入所前面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理業務、関係機関との連携など)

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人みどり福祉会 横浜市恩田地域ケアプラザ ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・業務内容の変更範囲→変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時0

仕事内容介護老人保健施設において、入所者様が在宅復帰を目指せるよう最適なケアプランを作成・管理することがミッションです。具体的な業務は、入退所調整や入所者様・ご家族との相談業務、市区町村との連携、病院や居宅支援事業所への営業廻りなど多岐にわたります。多職種と密に連携し、チーム一丸となって利用者様の自立を支える、やりがいに満ちた環境です。

仕事内容入所者さま一人ひとりの在宅復帰と安心した生活を支えるためのケアマネジメント業務をお任せします。 担当は約30～50名。施設サービス計画の作成、担当者会議の実施、多職種（医師・看護師・リハビリ・介護職）との連携調整などを行います。利用者さまが施設内で生活されているため、情報共有やミーティングがスムーズに行える環境です。 先輩ケアマネも在籍しており、相談しながらプランを作成できる体制です。協力し合いながら業務を進める温かい環境で、経験の有無を問わず安心してスタートできます。

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜356760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は6:00～14:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団美里会 介護老人保健施設 宮沢の里 はなもも苑 勤務地 〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設における介護関連する一連の業務 ・食事、排せつ、入浴介

勤務時間・シフト制（実働7.5時間） ・シフト例 8:30～17:00 ・休憩時間：60分

仕事内容在宅復帰支援を目的としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携調整などを行い、安心して施設生活を送れるよう支援します。 多職種スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行う落ち着いた環境です。

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は17:00～9:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人兵庫福祉会 介護老人保健施設 ケアホーム横浜 勤務地 〒241-0001 神奈川県横浜市旭区上白根町1436-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアホーム横浜は、横浜市旭区にある介護老人保健施設です ・施設でのお仕事は、利用者さんの日常生活

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237200~371000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡5-13-15 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線上大岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、サービス調整等 【給与】 月収 272000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※主任ケアマネジャーは賃金応相談 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区原宿２丁目１５番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0