ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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小規模多機能型居宅介護での介護職・ヘルパー/横浜市戸塚区/月給 213000円 ~ 250000円

小規模多機能型居宅介護 ふぁいと戸塚ガーデン

  • 神奈川県 横浜市戸塚区 上倉田町 / 舞岡駅 徒歩約11分

  • 月給21.3万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与

仕事内容~賞与3か月・残業月5時間以内~ライフワークバランスを重視したい方におすすめ【介護スタッフ/戸塚区上倉田町】 グループホーム・デイサービス・訪問介護での介護業務を行っていただきます。 食事、入浴、排せつ、レクリエーションなど 【施設詳細】 定員:登録定員29名/通所定員18名/宿泊定員7名 看護小規模多機能居宅介護とは…? 通いサービスを中心に利用しながら、必要に応じて 宿泊サービスや訪問サービス、訪問看護を受けることができる一体型の在宅支援サービスです。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけてお

ケアマネジャー / 横浜市戸塚区 / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員(夜勤あり)

ミモザ戸塚

  • 神奈川県 横浜市戸塚区 戸塚町

  • 月給29.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容★賞与年4回!子育てサポートが充実!教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ戸塚(小規模多

ケアマネジャー / 横浜市保土ケ谷区 / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員(夜勤あり)

ミモザ横浜境木

  • 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 境木本町 / 東戸塚駅 徒歩4分

  • 月給29.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容★賞与年4回!子育てサポートが充実!教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ横浜境木(小規

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