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障がい者支援施設 - 滋賀県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

軽度障がい者グループホームのサービス管理責任者

株式会社レグザーク

  • 大津市

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 急募
  • シフト自由
  • 16時前退社
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • 夜勤
  • 髪型髪色自由
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制

仕事内容【アピールポイント】 【軽度障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者募集中】 ・入社祝い金あり ・昇給・賞与あり ・服装・髪型自由 ・シフト相談OK ・引っ越し代全額負担 【仕事内容】 グループホーム『らぽーる梅林』の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続 ・担当者会議の参加(サビ管と他県のグループホーム管理者の2会議あります) など 【当施設について】 平成10年に建てられ

かんたん応募株式会社レグザーク

障がい者支援 / 生活支援員・世話人・就労支援員 / パート・アルバイト

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山

  • 栗東市 上砥山

  • 日給1.7万円

  • アルバイト・パート

  • 土日祝のみOK
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 週1日からOK
  • 夜勤
  • 扶養控除内OK
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 副業OK
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • シフト制
  • 社会保険完備

勤務時間17:00〜翌9:00(実働13時間) 休憩時間180分 ・シフト制(週1日~勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK!面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回~/WワークOK★未経験・ブランクOK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム★50代・60代の方も活躍中! 【施設名】: ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】: 日給17,243円~ ・昇給:年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】: 定員20名(1階10名、2階10名)のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 夜間専従スタッフとしての業

カイゴジョブ

生活支援員 / 正社員 / 障がい者・障がい児支援施設 / 初任者研修 / 実務者研修

ソーシャルインクルーホーム東近江沖野

  • 東近江市 沖野 / 新八日市駅 車6分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 即日勤務OK
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK

仕事内容【求人概要】 【東近江市沖野/障害グループホーム/正社員/支援員/2022年04月オープン】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームでの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万円以上!高収入希望の方必見です。 ・年間休日114日!無理なく働きたい方におすすめ。 ・有給消化率90%以上!ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。 ・20代~60代の幅広い年齢層

かいごGarden登録エントリー

生活支援員 / 正社員 / 障がい者・障がい児支援施設 / 初任者研修 / 実務者研修

ソーシャルインクルーホーム長浜高月町

  • 長浜市 高月町森本 / 高月駅 徒歩10分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • AT限定OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備

仕事内容【求人概要】 【長浜市高月町/障害グループホーム/正職員/支援員/2022年02月オープン!】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームでの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万円以上!高収入希望の方必見です。 ・年間休日114日!無理なく働きたい方におすすめ。 ・有給消化率90%以上!ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。 ・20代~60代の幅広い年齢

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サービス管理責任者/障害者支援施設

ソーシャルインクルーホーム長浜高月町

  • 長浜市 高月町森本 / 高月駅 徒歩9分

  • 時給2,040円〜2,440円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 週1日からOK
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 1日6時間以内OK

勤務時間【基本】 ・9:00~17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00~16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00~15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00~13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00~17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容週1日~勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集!【長浜市高月町森本】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務

ジョブメドレー

サービス管理責任者/障害者支援施設

グループホームRASIEL南彦根

  • 彦根市 小泉町 / 南彦根駅 徒歩8分

  • 時給2,400円

  • アルバイト・パート

  • 資格取得支援制度
  • 即日勤務OK
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 週2・3日からOK
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • 車通勤OK

勤務時間9:00~18:00の間で週9~20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【彦根市小泉町】週2~5日勤務!☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中!☆★必見!資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の

ジョブメドレー

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