施設長 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ厚別 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者募集☆★ 残業ほぼナシ・日勤のみのお仕事です。今までの経験を活かして施設のリーダーとして活躍してみませんか。明るく元気に利用者様と接することができる方大歓迎！あなたの笑顔をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【グループホームにおける管理者業務全般】 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠札幌市白石区・厚別区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎 など 【業務内容(変更の範囲)】 当法人運営の定める業務 求人I

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ厚別 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者／正社員】原則日勤のみ／働きやすい1日7.5時間勤務／事業部門へのキャリアUP実績あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■定員18名の高齢者の方が入居するグループホームの管理者業務です。 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ※業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 【キャリアステップ】 ・管理者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [基本土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ]16時半終業、精神科訪問看護で専門性を活かしませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・精神対応の利用者様宅や介護保険の利用者様宅へ訪問看護業務を行っております。 ・利用者様は在宅で比較的安定された方が多いです。 ・訪問先までの運転は常駐ドライバーと協力しなが

勤務時間[時間] 11：45〜17：15（休憩30分／実働5時間） [勤務日数] 月曜～金曜日の平日週5日の勤務（応相談）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 通所リハビリテーションふる里のご利用者様を送迎する業務です（運転する車はハイエース/リフト車）。送迎車運転業務全般、一部利用者の移動介助、車両清掃など周辺業務を担当していただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間] 6カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方合意の元で更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 通所リハビリテーション ふる里 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4−1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分 ※新札幌駅・森林

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援事業所A型にて就業される利用者様の業務従事への指導やサポート業務です。 併設している事業所（特別養護老人ホーム、デイサービス）の清掃や介護補助業務を担っております。一人ひとりシフト表をもとに1日の仕事の流れを組み立て、特別養護老人ホームの中で介護職員と一緒に働いております。 中には、一般就職を目標にしている利用者様もおり、一般就労へ向けたステップアップとして活躍もされております。利用者様が時間の組み立てや考える力を習得できるよう支援しております。 [仕事内容の変更] あり（将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。） [勤務開始日]

仕事内容「特別養護老人ホーム ノテ新さっぽろの里」で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 その他スタッフ 契約社員 ◆仕事内容 ケア ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪基本給≫ 175,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ひばりが丘駅から1km 大谷地駅から1.3km 新札幌駅から1.7km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、年間休日120

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ厚別 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたを

仕事内容北海道の温もり溢れるグループホーム 健寿館で管理職として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,000〜375,000円 ≪基本給≫ 173,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪昇給≫ 0〜5,000円 0〜2％ （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 厚別駅から0.8km 平和駅から1.3km 新札幌駅から1.8km ◆勤務

仕事内容【正社員募集】グループホームの管理職として活躍してみませんか？道内大手のふれあいネットワークの一員になれるチャンス！＜安定給与＆福利厚生あり＞ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:40,000円 資格手当:4,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:30,000円 調整手当:30,000円 オンコール手当（回数に限らず定額

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援事業所A型・B型にて就業される利用者様の業務従事への指導やサポート業務、またサービス管理責任者としての管理業務（個別支援計画書作成に伴う、一連作業）。 ＜就労継続支援事業所A型＞ 併設している事業所（特別養護老人ホーム、デイサービス）の清掃や介護補助業務を担っております。 一人ひとりシフト表をもとに1日の仕事の流れを組み立て、特別養護老人ホームの中で介護職員と一緒に働いております。中には一般就職を目標にしている利用者様もおり、一般就労へ向けたステップアップとして活躍もされております。利用者様が時間の組み立てや考える力を習得できるよう支援しております。 ＜就

仕事内容新しいキャリアを札幌訪問看護 ほーぷで始めませんか？管理職の募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,200円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000〜35,200円 職務手当:30,000円 管理者手当:15,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新札幌駅から1.6km 上野幌駅から1.7km ひばりが丘駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜16:30