北海道札幌市厚別区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【札幌市東区北二十三条東】まずは1フロアの担当から、施設運営のプロへ。 施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる副施設長。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■ 現場業務 ・現場の中心に立ち、 2フロアのうち1フロア（ご利用者様9名）のリーダーを担当し フロア運営、スタッフフォロー（約6名）を行います ・現場業務のフォロー、日々の気づきの共有 ■スタッフのマネジメント ・スタッフとの日常的なコミュニケーション ・現場業務のフォロー ・役割分担や動き方の調整 ・スタッフとの定期面談 ・研修受講状況の確認 ・社内資格制度（マイスター制度）の取得サポート ■新規スタッ

仕事内容【札幌市厚別区】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務 資格: 【

仕事内容介護施設を支える施設長・管理職へ。現場経験を次のキャリアにつなげる正社員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500円〜 ≪手当≫ 住宅手当:賃貸世帯主：10,000円～15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（試用期間終了後より支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、福祉用具専門相談員 必要経験： 【いずれか必須】事業所マネジ

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容小規模（全１５室）のサービス付き高齢者向け住宅にて、施設長と して勤務していただきます。 施設長業務 ・職員の採用・育成・マネジメント ・ご入居者様やご家族様との相談業務 ・請求業務、小口管理等 ・行政対応（報告書作成、申請書作成など） ・シフト作成 ・協力医療機関との連携 ・職員とのコミュニケーションを重視 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ宮の森 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂け

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交通費支給！昇給賞与あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【施設長としての業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援 ・関係機関との連携 ・事業所運営 ・職員指導 ・記録作成 ・事務作業 など 求人ID 1068059

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年10月1日オープン予定】リーダー経験者募集／個人宅への新規開拓等はナシ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「ケアショップ札幌」での拠点運営・マネジメント業務と、福祉用具専門相談員業務の兼任になります。 地域のケアマネジャーや医療機関との信頼関係を深め、札幌の福祉を支える中心拠点となるよう創りあげて頂ける方を募集しております！ ・事業所の目標管理・売上管理 ・スタッフ(営業職・事務職)のマネジメントおよび育成 ・ケアマネジャーや医療機関等との関係構築・営業フォロー ・福祉用具の選定・

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/施設長募集!市内でお通いやすい老健施設です/2025年4月入職可能!土日祝休み!ご経験を活かして無理なく働けます ■コメント ・老健施設の施設長を募集いたします。 ・平日週5日の勤務で土日祝はしっかりお休みを頂けます。 ・ベテランの先生もご経験を活かして無理なく長く働いて頂けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・入居定員：80名、居室総数：80室 ・主な業務内容：入居時対応、書類作成、訪問リハ・通所リハ実施のためのカンファレンスなど ・医師体制：１名 ※施設長1名体制のため、土・日・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【キャリアアッププラン】社員の夢をプロデュース！一人ひとりの夢や目標を形にしていく後押しを行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・整骨院運営管理に関する業務全般 GENKIDOでは手技を限定していません。 治療方針にそっていれば、これまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイドの施術を行なっていただけます！ 更に研修で新たな技術を身につけて提供できる治療の幅を広げていただけます！ ・問診 ・鑑別 ・検査 ・包帯 ・固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【キャリアアッププラン】社員の夢をプロデュース！一人ひとりの夢や目標を形にしていく後押しを行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・整骨院運営管理に関する業務全般 GENKIDOでは手技を限定していません。 治療方針にそっていれば、これまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイドの施術を行なっていただけます！ 更に研修で新たな技術を身につけて提供できる治療の幅を広げていただけます！ ・問診 ・鑑別 ・検査 ・包帯 ・固定

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容在宅部門の管理者を募集しております。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 在宅部門の管理を行って頂きます。 主な仕事内容 スタッフマネジメント・各事業所の職員のシフト調整、教育、面談・人員配置の最適化と業務効率化・利用者対応・サービス品質管理・利用者の満足度向上のためのサービス改善・クレーム対応や事故報告の管理・行政・法令対応・介護保険制度に基づく運営・収支・経営管理・利用者数の管理と収益の最大化・コスト管理と予算策定・地域連携・営業活動・地域包括支援センターや病院との連携・新規利用者獲得のための広報・営業 等を行って頂きます。 資格: 介護福祉士必須 介護支援専門員があれば尚可

仕事内容■勤務地 北海道札幌市東区石山東7-1-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設の施設長を目指すキャリアパスの中で、施設運営に関わる業務全般に携わっていただきます。入社時は生活相談員兼介護職員業務からスタートし、経験を積みながら管理職へのステップアップを目指します。 《具体的な内容》 ・職員の採用、育成、マネジメント業務 ・ご入居者やご家族からの相談対応 ・入居率向上に向けた推進業務 ・月次請求、債権管理、小口管理などの請求業務 ・報告書作成や申請書作成などの行政対応業務 ■募集情報 ＼施設長を目指すあなたへ／ 介護職から管理職へのキャリアチェンジを考えている、施設運営に興味がある

仕事内容１００床ある介護施設「ナーシングホームレラ西宮の沢」の 施設管理、入退去等運営管理、職員管理などを行うお仕事です。 介護実務経験が豊富な方、運営や管理などの業務経験がある方、 大歓迎です。 ＊介護福祉士の資格保持が必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 清田館 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 グループホームでのホーム長業務 ・居室修繕：日々/退去時の修繕箇所確認と修繕依頼申請 ・発注業務：施設物品 ・給食食数確認と発注 ・ご入居者様の物品代理発注 ・駐車場管理 ・月末請求のための立替情報収集 ・小口現金管理 ・電話、郵便、来客対応 など 【事業所名】 清田館 【応募資格】 ■理学療法士免許・作業療法士免許のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■店長(飲食店や販売店などの)、施設長経験ある方歓迎 【施設形態】 【法人名】 株式会社Ａ&Ｎナーシングホームなつれ 【勤務地】

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 ・施設の運営全般、介護保険法など法令省令に基づいた運営、管理 ・職員の育成やシフト作成、管理などマネジメント全般 ・入居者様及びご家族からのご相談対応など ・外部医療機関、業者との連携業務や対応全般 ・労働環境やコンプライアンス整備 ・収支管理 ※職員育成目的や欠員対応などで、 住宅内における訪問介護稼働も行います。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0804 北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目9-2 [勤務先の変更] あり