北海道札幌市厚別区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎エリアマネージャーとしての業務全般◎ デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問し、管理者、社長等にサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるかの指導を行います。 教育や運営マニュアルの作成、人事の見直し等、サービスと収益のバランスを保つための仕組み作りに関するアイデアがあれば、どんどん提案して下さい！ ■出勤場所について システムの都合上、事業所がある

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 ・施設の運営全般、介護保険法など法令省令に基づいた運営、管理 ・職員の育成やシフト作成、管理などマネジメント全般 ・入居者様及びご家族からのご相談対応など ・外部医療機関、業者との連携業務や対応全般 ・労働環境やコンプライアンス整備 ・収支管理 ※職員育成目的や欠員対応などで、 住宅内における訪問介護稼働も行います。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0804 北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目9-2 [勤務先の変更] あり

仕事内容■勤務地 北海道札幌市東区石山東7-1-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設の施設長を目指すキャリアパスの中で、施設運営に関わる業務全般に携わっていただきます。入社時は生活相談員兼介護職員業務からスタートし、経験を積みながら管理職へのステップアップを目指します。 《具体的な内容》 ・職員の採用、育成、マネジメント業務 ・ご入居者やご家族からの相談対応 ・入居率向上に向けた推進業務 ・月次請求、債権管理、小口管理などの請求業務 ・報告書作成や申請書作成などの行政対応業務 ■募集情報 ＼施設長を目指すあなたへ／ 介護職から管理職へのキャリアチェンジを考えている、施設運営に興味がある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】正社員/交通費あり！昇給あり！完全週休2日制！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎管理者としての業務全般をお願いいたします◎ ・イベント立案 ・人材管理 ・物品管理 ・シフト作成 ・会議進行 ・ケアプラン管理、作成補助 ・担当者会議の出席 ・営業業務（ほとんどありません） ・利用者家族への相談業務 ・送迎業務 ・介護業務全般（職員欠員時） など ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 641998

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準によ

仕事内容【タイトル】 清田館 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 グループホームでのホーム長業務 ・居室修繕：日々/退去時の修繕箇所確認と修繕依頼申請 ・発注業務：施設物品 ・給食食数確認と発注 ・ご入居者様の物品代理発注 ・駐車場管理 ・月末請求のための立替情報収集 ・小口現金管理 ・電話、郵便、来客対応 など 【事業所名】 清田館 【応募資格】 ■理学療法士免許・作業療法士免許のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■店長(飲食店や販売店などの)、施設長経験ある方歓迎 【施設形態】 【法人名】 株式会社Ａ&Ｎナーシングホームなつれ 【勤務地】

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区西岡3条13-7-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制！★リフレッシュ休暇5日／年やウェルカム休暇あり♪車通勤可（無料駐車場完備）◎託児施設あり！リロクラブ加入◆資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 本院（山の手）及び伏古院の統括管理者業務です。 介護施設や患者さまのご自宅での治療・施術（訪問診療）が中心業務です。 また、統括管理者としてシフト作成、請求業務、月次業務、スタッフ教育、訪問ルートの作成・管理などを行っていただきます。 求人ID 1099354

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10-1-43 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ東札幌 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂け

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ ばんけい幼稚園は札幌ばんけいスキー場の敷地内にあり 豊かな自然環境を活かした活動を行う幼稚園です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【お仕事内容】 園児数84名の幼稚園で、 管理者業務全般をお願いします◎ ・職員の管理 ・園児数管理 ・保護者対応 等 ※請求業務は事務員が行います ～ 必須な経験 ～ ＊保育業務経験 ＊保育園等、その他業種での 管理職経験（副園長・主任など）があれば尚可♪ 姉妹園の園長先生によるサポート体制が整っているので 園長未経験でもOKです！ 【勤務時間】 8:00～1

仕事内容歩行特化型リハビリデイでの機能訓練指導員および拠点運営業務 ・トレーニング指導、リハビリプログラムの立案・進捗管理 ・理学療法士の視点による身体機能評価・歩行分析 ・ケアマネジャー様との情報共有・連携 ・送迎業務（普通車／手稲区周辺／冬道運転含む）及び乗降介助 ・将来的な拠点マネジメント（シフト・稼働管理、スタッフ育成） ※入浴・食事介助はありませんが、運動に伴うフロアでの身体サ ポートが必須です。まずは現場実務から開始し、適性や実績に応 じて副施設長・施設長への昇格を目指していただきます。 ※事前見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市北区篠路三条】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ新琴似 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなた

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南8条西6-420-15 ※基本的に転居を伴う

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請