社会福祉法人桜会 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム内での清掃業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・施設内及び敷地内の清掃、洗濯等の業務を担当する部署の 管理・指導 ・当該部署のシフト作成 ・清掃計画作成 ・他部署との連絡調整 ＊変更範囲：変更なし ＊「仕事と子育ての両立支援に理解のある求人」

勤務時間残業なし

仕事内容子どもたちが安全で楽しく遊べる環境作りを一緒にしませんか？ さい桜保育園は埼玉県さいたま市南区にある認可保育所です。定員100名の園児をお預かりし、0歳から5歳までの子どもたちが明るく楽しく過ごせる環境づくりに努めています。 園内は広々として衛生的な施設で園庭もあり、一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添いながら安心して過ごせるよう手作り玩具や自然豊かな庭なども活用しています。 ◎無資格・未経験OK ◎子どもが好きな方 ◎明るく丁寧に対応できる方 ◎チームで協力して働ける方 【具体的な業務】 ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆園児の見守り、遊びの補助 ◆食事・おやつの準備、片付け ◆簡単な清

仕事内容【仕事内容】 ◇デイサービスにおける介護業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業日数、勤務時間はご相談ください。（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業時間、労働日数については応相談

仕事内容特別養護老人ホーム施設内のお仕事です。 ・清掃（モップ、箒等の清掃用具使用） ・洗濯（洗濯物を洗濯機で洗濯します） ※変更範囲：変更なし ＜障害者トライアル併用求人＞

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり、土曜勤務月１回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の給食調理、片付け等 給食業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容 ユニット型特養での介護業務全般 ・２４時間暮らしのシートに基づいた個別ケアの実践（食事、排泄、入浴、日常生活支援） ・介護記録の生活支援記録の入力 ・一般社団法人日本ユニットケア推進センター主催のユニットケアユニットリーダー研修施設実地研修の受講生への指導 業務の変更範囲；変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアド

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務シフト表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食事提供に関する下記業務に従事していただきます 施設入所者の食事提供に係る調理・配膳・清掃業務 ※食事・おやつ・水分・季節行事食等の調理提供業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間や就業日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設からご家庭等、ご家庭等から施設への送迎車を運転していただ くお仕事です。 送迎車はハイエース１０人乗りやリフト付き車、８人乗り乗用車を 使用いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務・ ・ ユニット型の特別養護老人ホームで介護のお仕事です ・ 全室個室・個別ケアを重視した施設です ・ 車通勤ＯＫ・無料の駐車場有 ≪イチオシポイント≫ ・ 未経験者ＯＫ・2か月のマンツーマン指導期間があるので安心してお勤めできます ・ 無資格ＯＫ・資格支援制度あり・働きながら次のステップアップを目指せます ・ 各ユニットにひとつずつリフト移乗器完備・介護の職場改善に努めています 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 【正社員】 227,000円～ 【内訳】 基本給 ：170,000円～220,000円 処遇改善手当 ：40,00