グループホーム ハローワーク - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数、勤務日数は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者への食事介助、調理、入浴介助、排泄介助等を行ってい ただきます。 日常のレクリエーション及び年間行事の準備などをします。 ＊定員９名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 ６時３０分～９時勤務（休憩なし）または 土・日 ９時３０分～１６時（休憩あり） 働き方についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 月～金勤務の場合は 土日（週休２日制） 土・日勤務の場合は 月～金（週休５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当社経営の障がい者福祉施設の世話人室において昼食・夕食の配 膳・片付け業務 ・調理作業はほぼありません。 ・調理済の食材の盛付け・配膳・片付け・掃除など ・その他利用者の必要に応じて掃除・洗濯等の手伝いなど。 ＊求人に関する特記事項もお読みください。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜20時00分 就業時間２：6時30分〜9時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （２）（３）は休憩なし ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容知的・精神障がい者のグループホームでの世話人業務です。 利用者の身の回りのお世話や食事提供等が主な仕事内容です。 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（夜勤） （４）１８：００～７：３０（休憩時間：２１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆介護施設の介護員として、グループホーム利用者に対し介護サー ビス（見守り・食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等）と日常 生活活動訓練目的のレクリエーション等のサービス提供に従事し ます。 ＊ＡＴ社用車を使用し、利用者様の買い物などの外出用務もありま す。 ※就業時間・出勤日数等柔軟に相談に応じますので、ご応募お待ち しております。 ※未経験者、介護経験１年未満の方も応募可。 （賃金等については応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護施設の介護員として、グループホーム利用者に対し介護サー ビス（見守り・食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等）と日常 生活活動訓練目的のレクリエーション等のサービス提供に従事し ます。 ※ＡＴ社用車を使用し、利用者様の買い物などの外出用務もありま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務になりますが、同時に日勤帯の勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜間に何かあった時に、障害者の方々の支援（サポート）を行うお 仕事です。 （通常は事務所待機、事務作業を行って頂きます） ＊事務作業 ＊グループホーム共有部分のお掃除など ＊障害者の方々からの申し出に応じて対応（管理者への連絡・相談 ） ＊管理者の指示に従い、移動支援等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊リブレ松川において、介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排せつの介助をします。 ・各種記録類の記入、整理をおこないます。 ・その他付随する業務 ＊未経験の方も先輩職員がわかりやすく指導します。 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）のシフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等、 １ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容・施設内入所者のケアプラン作成を行っていただきます。 ・入所希望者及びそのご家族との相談や手続き等を行います。 ・介護保険関係の申請手続きなども担当していただきます。 ＊定員 ９名 ＊変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

勤務時間就業時間１：6時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４２０分（９時３０分～１６時３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 主となる世話人の休日の代替となります。

仕事内容福島市内にある当法人所有の障がい者グループホームに入居する障 害者への食事作り・話相手等。 ※メインとなる世話人の休日の代替として勤務していただきます。 ※入居者は、１ホームにつき４～６名程度です。 ＊労働時間週２０時間未満 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は基本シフト制ですが、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者の方々の生活の支援（サポート）を行うお仕事です。 ＊お料理 ＊お薬の管理 ＊掃除などの支援 ＊通院同行など 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を通じ掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名へのケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：早番または遅番可能な方 ※早番と遅番は固定勤務の相談可 ▼時短勤務も可能です！ ４時間）７：００～１１：００または１６：００～２０：００ ６時間）７：００～１３：００または１４：００～２０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容あったかいご方木田グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須。 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし