福島県福島市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・アセスメントの実施（お年寄りやその家族の介護相談） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 ・定期的にサービス担当者会議のセッティング ・各介護サービスの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞 （福島県） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」でのサービス提供責任者業務 ・利用者ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成 （アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（希望による） ・曜日固定可能

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」での夜勤専従訪問看護スタッフ ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸 引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師 訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ｉｐａｄを使用）、その他、付随業務

仕事内容◆介護認定者に対するケアプランの作成、修正 ◆介護認定申請のサポート ◆受持介護保険利用者宅の定期訪問、サポートの実施 ◆ご家族との面談、相談 ◇外出範囲／福島市内、二本松市内 ＜法人車（ＡＴ車）使用＞ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容＊福島市信夫地域包括支援センター内での相談業務 ・信夫地区の高齢者の相談窓口業務 ・高齢者の方のための健康づくり教室での指導、相談受付等 （介護予防教室として、体操教室、口の体操教室等、お集まり頂い た高齢者の状況に合わせて） ・介護保険関係申請の手続き等 ・訪問業務 「変更範囲：変更なし」 ～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証 制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～

仕事内容【２０２６年４月オープン！】 ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ 未経験の方にも丁寧に研修致しますので、ご安心ください。 ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。

仕事内容【２０２６年４月オープン！】 ケアプラン作成を担う、「お客様と介護サービスの架け橋」になる ようなお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制（基本土日休み） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２０２６年４月オープン！】 ケアプラン作成を担う、「お客様と介護サービスの架け橋」になる ようなお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。

仕事内容夜勤なし！日勤のみでキャリアアップ】 ご利用者様のお宅へ訪問し、居宅での調理 掃除、食事、入浴、排泄、外出等の支援 ※夜勤は一切なし！生活リズムを崩さず 正社員として長く安定して働ける環境です。 １対１でじっくり寄り添えるお仕事。 ◆未経験歓迎！動画研修や同行訪問あり ◆ポイント制処遇改善で日勤でも高収入！ ◆資格取得支援でさらに上のキャリアへ！ 雰囲気は「テンダー仙台」で検索の上、 ブログやインスタをご覧ください。 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容【日勤のみ：サ責業務】 訪問介護でのサービス調整・管理。 ・ケアマネやご家族との面談と契約 ・計画書作成、会議出席、状況管理 ・新規受入、一部訪問介護業務 ※夜勤一切なし（８時半～１７時半） ◆未経験歓迎！充実の研修体制あり ◆ポイント制処遇改善でスキルを評価 ◆資格支援制度でケアマネへの成長応援 変更範囲：会社で定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は就業時間によって異なります（０分～６０分） ・就業時間は、１日６時間～相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（希望による） ・曜日固定可能

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」での日勤専従訪問看護スタッフ ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸 引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師 訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ｉｐａｄを使用）、その他、付随業務

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様やご家族に寄り添い、安 心して施設生活を送れるよう支援する生活相談員のお仕事です。 入所契約・退所手続き ご利用者様・ご家族からの相談対応 医療機関・行政など関係機関との連絡調整 病院受診時の送迎・付添など 介護・看護・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、一人ひと りに最適な支援を行います。 ※宅直（オンコール）があります。（月９～１０回） 【ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証】 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【移動なしの訪問介護！夜勤でしっかり安定】 主に併設「あーる・ど・う゛ぃーう゛る壱番館」 の入居者様（９名）への訪問介護業務全般 （調理、食事、掃除、入浴、排泄、外出等） 移動負担なし！馴染みの深いご利用者様に 寄り添い、丁寧なケアができる環境です。 ◆夜勤手当でしっかり稼げて収入安定！ ◆ポイント制処遇改善でさらに給与アップ ◆動画研修や資格取得支援でキャリア応援 雰囲気は「テンダー仙台」で検索の上、 ブログやインスタをご覧ください。 変更範囲：会社で定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）午前のみ（２）午後のみのいずれか、または両方の勤務が可 能です。曜日・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歩行訓練に特化した半日型リハビリデイサービス（定員３０名）で 、パート看護師として機能訓練指導員を兼務していただきます。 ・利用者様のバイタル測定、体調確認、健康相談 ・個別機能訓練、集団体操の実施（未経験の方も丁寧にお教えしま す） ・ご家族、ケアマネジャーとの連携、記録 午前のみ・午後のみの勤務が可能です。入浴・食事の提供はなく、 送迎の添乗業務もありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター 社会福祉士、又はデイサービスセンター 生活相談員 として相談支援業務全般を担当していただきます。 ・介護予防教室の開催 ・要支援に対するケアプラン作成 ・包括的、継続的マネジメント業務 ・デイサービスセンターの申込対応、利用調整 ・その他 但し、採用後の一定期間を介護職員として勤務し、要介護高齢者に対する経験 知識を修得していただきます。 変更範囲：介護職員

仕事内容・在宅で介護や医療を受ける方々の看護ケアやアドバイスを行い、 介護されるご家族の負担を軽減。 ・一日４～６件位の訪問をお願いします。 バイタルチェック・医療的処置（褥瘡・点滴・カテーテル管理・ 在宅酸素管理 他）排便コントロール・服薬管理他 ・癌末・終末期看護。在宅看取り、ターミナルケア ・ケアマネ・主治医・薬剤師との連携対応 ・記録、計画書、報告書などの書類作成 ・訪問看護経験者大歓迎。 変更範囲：変更なし 訪問経験豊富な看護師がサポートします。 ※採用日は令和８年１０月以降となります。採用日相談可。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日・１日３時間から勤務可能です。曜日・時間帯はご希望に応 じて相談します。オンコールはありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季休暇３日、年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ステーションから福島市・伊達市の利用者宅を社用車（ＡＴ車）で 訪問し、在宅で療養生活が送れるよう支援します。訪問件数は勤務 時間に合わせて調整します。 ◆病状の観察・健康管理 ◆医療的ケア・医療機器の管理 ◆療養 上のお世話 ◆ご家族への相談・助言 看護師９名・リハビリ職４名・事務２名の１５名体制です。訪問看 護が未経験の方も、先輩との同行訪問から始めます。オンコールは ありません。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス野田福島 （２９室）」での訪問看護管理者業務 【運営業務】 ・新規利用者の相談窓口 ・主治医との連携 ・訪問看護の予定調整 ・他職種連携（病院地域連携室、ケアマネ等） ・レセプト（請求）業務 ・訪問看護の制度理解 【人材関連業務】 ・採用 ・指導教育 ・勤務調整 ・マネジメント 【経営業務】 ・売上、人件費管理 ・物品管理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制※土曜日・日曜日・祝日勤務可能な方 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容日常生活の支援 ・食事の提供や調理、食事の介助・入浴の介助や見守り ・トイレの介助・行事やレクリエーションの実施 ・日常生活における相談（話し相手）・居室の環境整備（掃除等） 支援記録や日誌の作成（ＰＣ使用） 各種委員会への参加 変更の範囲：取得資格に応じた職種（生活相談員や介護支援専門員等）への職 務変更可能性あり