介護職員 - 愛媛県西予市 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護施設「めぐみの里・海里・こはるの里」において、 利用者に対する入浴介助と食事介助の介護業務に 従事していただきます。 また、介護経験がある方は、 他の介護業務にも従事していただくことがあります。 ※未経験の方も応募可能です。 ＊資格取得制度あり（費用は会社負担） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※早番、遅番、夜勤の３交代制 早番、遅番は休憩６０分、夜勤は休憩２４０分 夜勤可能な方希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊勤務日、希望休は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○１Ｆもしくは２Ｆフロアにて、 グループホーム入所者さん（認知症のある高齢者さん）の 日常生活の援助、介護業務全般に従事していただきます。 ○入所者さんは、各階９名と少人数です。 ○送迎、通院はありません。 ○業務に慣れるまで研修を行いますので未経験でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○通所介護（デイサービス）利用者の介護業務全般に従事 していただきます。 ○食事・排泄などの身体の見守りや介助、介護を行います。 ○利用者の送迎業務。 ＊利用者は２５名程度です。 ※６０歳以上応募歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホーム入所者さん（認知症のある高齢者さん）の 日常生活の援助、介護業務全般に従事していただきます。 ○入所者さんは、１Ｆ、２Ｆ各９名と少人数です。 １Ｆもしくは２Ｆでの勤務となります。 ○送迎、通院の付き添いはありません。 ○業務に慣れるまで研修を行いますので、未経験でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者が安心して楽しく元気にその人らしく生活できるよう、 日常生活のサポートを行います。未経験の方でも先輩職員が 丁寧に指導しますので、安心してスタートできます！ ○一般的な身体・生活介護・介助（食事、入浴、排泄等） ○夜勤（４～５回程度） ○レクリエーションや季節行事の企画・運営 ○チームでのケア（介護・看護・リハビリ・栄養） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスにおける、入浴介護業務全般に従事して いただきます。 ・衣服の着脱介助 ・髪や身体を洗う介助、入浴中の見守り ・入浴後の身体を拭き、髪をドライヤーで乾かす等 ※未経験者の方については、社内研修で対応いたします。 未経験者の方、多数働いておられます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他交替にて週１日平日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所介護（デイサービス）利用者の介護業務全般に 従事していただきます。 ○食事・排泄などの身体の見守りや介助、介護を行います。 ＊利用者は２５名程度です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：7時00分〜11時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○住宅型有料老人ホームにおいて、介護業務全般に従事して いただきます。 ○利用者の、食事・排せつ・身体介護等の介護業務を 行っていただきます。 （定員２５名程度） ※未経験者の方については、社内研修で対応いたします。 未経験者の方、多数働いておられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○老人保健施設において、利用者に対する介護業務全般に 従事していただきます。 ○入所者の方の食事の準備・介助、入浴や排せつの介助、 運動指導などが主な業務です。 ※夜勤（１６：３０～９：００）が月３～４回あります。 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームにて、要介護者の介護業務に 従事していただきます。 ○日常生活の介助（食事・排泄・入浴介助等）が 主な業務となります。 ＊入所者１８名（１ユニット９名、２ユニットあり） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○グループホームにて、 要介護者の介護業務に従事していただきます。 ○日常生活の介助（食事介助・排泄介助・入浴介助等）が 主な業務です。 ※入所者１８名（１ユニット９名の２ユニット）です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜18時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２時間～で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○老人保健施設、老人ホームにおいて、入居者（高齢者）の 介護の業務に従事していただきます。 ○主な業務としては、食事・入浴・排泄などの世話や介助の 業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○老人保健施設、通所リハビリテーションにおいて、 利用者（高齢者）の介護の業務に従事していただきます。 ○主な業務としては、 食事・入浴・排泄などの世話や介助の業務を 行っていただきます。 ○その他、利用者の送迎も行っていただきます。 （ハイエースＡＴ車使用：主に西予地域） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆グループホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助など 求人ID 158970

仕事内容デイサービスにおける介護業務のお仕事です。 高齢者の方の健康管理、食事、入浴、排泄、レクリエーション介助 等を行います。 ※デイサービス利用者の送迎業務等もあります。 ＜急募＞ 【働き方改革関連認定企業】 【ひめボス宣言スーパープレミアム認証事業所】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホームにて、要介護者の介護業務に 従事していただきます。 ○日常生活の介助（食事・排泄・入浴介助等）が 主な業務となります。 ＊入所者１８名（１ユニット９名、２ユニットあり） ※月に５日程度夜勤があります。（夜勤手当あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホームにて、 要介護者の介護業務に従事していただきます。 ○日常生活の介助（食事介助・排泄介助・入浴介助等）が 主な業務です。 ※入所者１８名（１ユニット９名の２ユニット） ※月に５日程度夜勤があります。（夜勤手当あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 西予市/介護老人保健施設/正社員/年収400万以上可能性あり！扶養手当、夜勤手当など充実してます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・年間休日123日あり！プライベートも充実します ・夜勤手当1回12,000円 ・基本給は職歴や資格取得期間によって変動します ※応募時

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アクティブライフ三瓶 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】191,100円- [内訳] ・基本給:165,100円-225,300円 ・夜勤手当:26,000円（6,500円/回

仕事内容老人保健施設における介護業務全般 ・食事の準備・介助 ・入浴介助・排泄介助 ・運動指導 など こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 介護職手当1：15,000円／月 介護職手当2：6,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回（月3～4回程度） 教育手当：1人につき5,000円／月 その他、介護職員処遇改善加算1、特定処遇改善加算1を取得し、勤務実績に応じて支給 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職