愛媛県西予市の介護職の求人・仕事・採用

仕事内容西予市/介護老人保健施設での介護職/2交替/正社員 【西予市】地域に根差した老人保健施設で正社員介護職を募集！ワークライフバランス重視の法人！マイカー通勤OK！ 老人保健施設における介護業務全般 ・食事の準備・介助 ・入浴介助・排泄介助 ・運動指導 など ★アピールポイント★ ・医療法人が運営する老人保健施設で正社員の介護職求人！経験不問！ ・年間休日120日！残業ほぼなし、月10日休みでプライベートも充実できます。 ・お子さんの学校行事等での希望休取得が可能！子育て世帯に理解のある法人です ・年間賞与3.5ヶ月分支給（前年度実績）や昇給制度など、安定した収入を目指せます。 < 待遇・福利厚生

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レ

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レクリエーションや生活活動の支援・記録作成

仕事内容西予市/介護老人保健施設での看護職/2交替/正社員 【西予市】地域に根差した老人保健施設で正社員看護職を募集！ワークライフバランス重視の法人！マイカー通勤OK！ 老人保健施設における看護および介護業務全般 ・食事の準備・介助 ・入浴介助・排泄介助 ・運動指導 ・必要に応じて受診の判断 ・急変時の対応 など ★アピールポイント★ ・医療法人が運営する老人保健施設で正社員の看護職求人！准看護師さんのご応募OK！ ・年間休日120日！残業ほぼなし、月10日休みでプライベートも充実できます。 ・夜勤の有無や回数は相談可能！今は夜勤が出来なくても将来的に可能な方であれば歓迎します ・お子さんの学校行事等

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 入居者（高齢者）の介護業務 主な業務としては、食事・入浴・排泄などの世話や介助の業務 ※無資格者の場合には有資格者の指示のもとケアをおこなっていただきます（無資格の範囲内） ※原則ご希望の事業所への配属となりますが、場合により勤務地が変わる可能性がございます 転勤の可能性あり:転勤範囲 宇和町内 勤務先 医療法人高仁会 シルバーハウス西予 勤務地 〒797-0046 愛媛県西予市宇和町上松葉164-1 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 入居者（高齢者）の介護業務 主な業務としては、食

仕事内容西予市／グループホーム／正社員／賞与3.00ヶ月分、住宅手当、家族手当、保育手当など手厚い福利厚生！/6051_103303 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎！ご入社後のサポート体制も整っているので安心です

仕事内容★育休実績有り♪昇給賞与あり◎年間休日115日★ ・育児休業取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・年間休日115日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 西予市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：171,450円~ 〈正社員共通〉 [

仕事内容【西予市宇和町卯之町】未経験でもベテランスタッフがしっかりサポート！正社員登用の実績あり◎グループホームで介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般に従事 食事、排泄、入浴、身体介護や夜間対応等を行います ※転勤の可能性あり:グループ内 ※雇用期間の定めあり:1年/契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 高卒以上 年齢・経験・資格不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヵ月単位） シフト制 （1）8:30～17:15 （2）9:30～18:15（遅出） （3）16:45～翌9:00 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 勤務表による 完全週休2

勤務時間- 〈パート〉 7:00～20:00のうち1時間以上

仕事内容★1日1h～OK★ ・1日1時間から勤務可能です。ご希望の時間など働き方は相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 西予市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1250円～ 〈パート〉 [土祝出勤100円/時 [日出勤200円/時 [介護福祉士資格手当]50円/時 [介護福祉士職種手当](経験年数による) [処遇改善一時金](年2回) [年末年始手当](35%増) [システ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 186000~221000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1 【アクセス】 JR予讃・内子線八幡浜バス20分 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 1回あたり、月平均3~4回

仕事内容★日勤のみ！賞与4ヶ月分◎マイカー通勤OK★愛媛県西予市にある特別養護老人ホームです。デイサービスを併設しています。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方もお仕事との両立がしやすいです。 ・年2回で支給される賞与は4ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・マイカーでの通勤が可能なため、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形

仕事内容未経験でもベテランスタッフがしっかりサポート！グループホームで介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般に従事 食事、排泄、入浴、身体介護や夜間対応等を行います ※転勤の可能性あり:グループ内 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 年齢・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヵ月単位） シフト制 （1）8:30～17:15 （2）9:30～18:15（遅出） （3）16:45～翌9:00 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 勤務表による 完全週休2日制 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所リハ・デイケア / 正職員 入居者（高齢者）の介護業務 主な業務としては、食事・入浴・排泄などの世話や介助の業務 ※原則ご希望の事業所への配属となりますが、場合により勤務地が変わる可能性がございます 転勤の可能性あり:転勤範囲 宇和町内 勤務先 医療法人高仁会 老人保健施設うわ 勤務地 〒797-0046 愛媛県西予市宇和町上松葉176-1 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 入居者（高齢者）の介護業務 主な業務としては、食事・入浴・排泄などの世話や介助の業務 ※原則ご希望の事業所への配属となりますが、場合により勤務地が変わる

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設における介護業務全般 ・利用者さまの食事の準備、介助 ・入浴や排泄の介助 ・運動指導 ・レクリエーションなど ※就業場所変更の範囲： 法人内の他事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3.5か月分の支給実績があります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。残業はないのでプライベートの時間も大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。家庭と仕事の両立をサポートしてくれる職場なので、ライフスタイルの変化に合わ

仕事内容老人保健施設における介護業務全般 ・食事の準備・介助 ・入浴介助・排泄介助 ・運動指導 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 介護職手当1：15,000円／月 介護職手当2：6,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回（月3～4回程度） 教育手当：1人につき5,000円／月 その他、介護職員処遇改善加算1、特定処遇改善加算1を取得し、勤務実績に応じて支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、職員寮あり（単身用）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員 介護業務全般に従事 食事、排泄、入浴、身体介護や夜間対応等を行います ※転勤の可能性あり:グループ内 勤務先 医療法人青峰会 アクティブライフ宇和 勤務地 〒797-0015 愛媛県西予市宇和町卯之町5-233 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護業務全般に従事 食事、排泄、入浴、身体介護や夜間対応等を行います ※転勤の可能性あり:グループ内 給与 月給：165,100円～225,300円 給与詳細 ケアスタッフ 基本給 165，100円～ 介護福祉士 基本給 172，700円～ 夜勤

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分(2)8時30分～17時30分 (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護業務全般 CWPZ-1568(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が