児童発達支援事業所 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行っております。 ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 交通費 交通費支給 勤務開始日 応相談 待遇 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災） ・交通費支給 ・退職金 ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度・

仕事内容【滋賀県近江八幡】ご自身のスキルを生かし、連携型の新施設でより専門的な支援を行いませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ＜具体的な業務＞ ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 資格: ・保育士資格（資格取得より5年以上経過、療育経験・児発での勤務のある方） 勤務時間: 火曜日～土曜日 8：30～18：00の内、8時間のシフト勤務 ※休憩60分 少人数制で、営業時間も「9:00-17:00」なので、18時に退所でき、残業も月5時間以内◎ 年間休日120日なので、

勤務時間開所時間（8：00～18：00）の中で、2時間からOK！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【2022年春に新設】草津の児童発達支援事業所◎療育士(保育士パート)を募集いたします♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞ ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 資格: ・保育士資格 勤務時間: 開所時間（8：00～18：00）の中で、2時間からOK！ ※休憩時間は法定通り 休日

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。一人ひとりに合ったレッスンを通して、お子さんの個性や成長に寄り添う指導が強みです。 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもらう”こと。「〜ができるようになるまで能力開発する」などの目標などは特に設

勤務時間短時間の場合は、下記時間帯勤務できる方募集いたします！ フルタイム勤務希望の方大歓迎です(※休憩60分)◎ ①9：00～13：00（実働4.0時間） ②13：00～17：00（実働4.0時間） 一日のうち、①もしくは②いずれかで勤務可能な方。

仕事内容【滋賀県近江八幡】1日4時間OKです！2022年5月に開所した新しい施設です！連携型の施設でより専門的な支援を行いませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ 個別支援計画に基づき、支援を実施し、支援記録に残します。 また、保護者や関係機関と連携を取りながら、個別支援計画の作成をお願いいたします。 ＜具体的な業務＞ ・子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡

仕事内容障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたち に対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を 円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応 じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です 。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。 ※勤務初年の年収は３１０万円程度から始まります ［変更範囲：法人の定める全ての業務］

仕事内容児童指導員募集！ 令和６年５月新規オープン！（児童発達支援事業所） 児童発達支援施設における指導員業務 療育のための個別支援計画立案、計画に基づいての療育、利用者の アセスメント、モニタリング、保護者との相談支援、施設の指導員 への指導・助言、児童の送迎等をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間下記時間帯勤務できる方募集いたします ①9：00～13：00（実働4.0時間） ②13：00～17：00（実働4.0時間） 一日のうち、①もしくは②いずれかで勤務可能な方。 休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【滋賀県近江八幡】1日4時間OKです◎2022年5月に開所した新しい施設です！連携型の施設でより専門的な支援を行いませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ 個別支援計画に基づき、支援を実施し、支援記録に残します。 また、保護者や関係機関と連携を取りながら、個別支援計画の作成をお願いいたします。 ＜具体的な業務＞ ・子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたち に対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を 円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応 じた福祉的、心理的、教育的および医療的な援助を行う通所施設で す。 これまでの作業療法士としてのご経験を生かして子ども達と関わっ てくださる方を募集いたします。 ※勤務初年の年収は３１０万円程度から始まります ［変更範囲：法人の定める全ての業務］

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理任者【送迎なし 実践研修修了者 発達障がいに関心のある方】 駅近3分の好立地です。 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終わっている方探してます。一緒に立ち上げからやりませんか？ 送迎をしていないため、療育に力を注げます。 学習支援の中でWISC4の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方が仕事にマッチングすると思います。【検査キッドあり】日中一時支援サービスにて現在の利用者は115名です【登録130超】 1時間の1:1の個別学習後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。午前中は、請求処

仕事内容障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたち に対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 「聞く」「話す」「読む」「書く」に加えて「食事」の多くの面か ら取り組んでいただきます。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を 円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応 じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です 。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。 ※勤務初年の年収下限は３１０万円程度から始まります ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたち に対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を 円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応 じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です 。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。 ※勤務初年の年収下限は３１０万円程度から始まります ［変更範囲：法人の定める全ての業務］

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・職員のマネジメント ・個別支援計画の作成 ・月案、週案、日案の作成 ・他事業所との連絡 ・施設内や施設周辺の環境整備 ・保護者への報告、面談 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援事業所 定員：1日の利用定員数10名 設立：2022年5月 ・日曜日と月曜日がお休みとなりますので平日お休みが欲しい方は

仕事内容障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたち に対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 様々な心理療法を行い、必要な関係機関と連携を取りつつ心の問題 解決や改善を目指します。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を 円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応 じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です 。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。 ※勤務初年の年収下限は３１０万円程度から始まります ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容<仕事内容> 【レモネードキッズ近江八幡】★児童発達支援事業所の管理責任者のお仕事★2022年5月に開所♪★ 檸檬会初の児童発達支援施設です！ 障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 身体的・精神的機能の適正な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。 今回は、施設長（児童発達支援管理責任者）として、職員さん及び利用者さんのサポートをしていただける方を

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容教材作成なし・残業ほぼなし★一人ひとりに向き合った成長サポート♪「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス彦根駅前教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給205,000円～ （1）保育士(実務経験5年以上)/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24,5万円～ ※一律資格手当4,5万円含む （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者(保育士の実務経験が5年未満の方も含む) 月給20,5万円～ ※児童指導員手当5,000円※一律支給 含む ※研修中（1.5ヶ