キャリアカウンセラー - 高知県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容アビリティーセンター株式会社 お客様の課題と真っ向勝負【営業】個人の裁量大・チーム力強 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ■月給：231,200円〜290,210円 ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代として、 43,200円〜54,210円／30時間相当分を含みます。 ※30時間超過分は別途支給。 【募集要項】 【募集の背景】 当社は四国にこだわって事業を展開しています。 人材派遣から始まった事業は人材紹介/教育研修/アウトソーシング等のサービスに幅を広げ

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問！ 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です！ 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です！ □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします！ ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

仕事内容 仕事内容 既存先のヒアリング、外勤業務等。 面接や人材のマッチング、スタッフ管理や面談、 病院の定期訪問等の人材に関わる業務や、 関係書類の事務処理等、営業アシスタント的業務 ★デスクワーク・人と関わる業務にバランスよく携われます！ 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費実費支給、 昇給、有給休暇、駐車場代全額支給 未経験OK 交通費支給 駅チカ フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 週4～ 産休・育休 長期休暇 車通勤

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート】美容師専門のキャリアアドバイザー 年休130日以上/土日祝休み 【仕事内容】 【フルリモート】美容師専門のキャリアアドバイザー 年休130日以上/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営者との距離が近く裁量権最大/成果主義/残業0時間推奨/年休130日以上/完全フレックス制/フルリモートの環境/働き方は自分次第です】 ■業務内容：”労働環境がしっかり整っている”美容院への就職を目指す美容師の方々に対して、職業紹介を行って頂きます。あなたが美容室と美容師の間に入ることで、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いをするという、人の人生に大きく関

仕事内容法人営業経験者や接客業からの転職者たちも活躍中！ 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか？ ■仕事の内容 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」をマッチング。 双方とコミュニケーションをとりながら「最適な求人案件」や「人材」の提案を行います。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与

仕事内容<仕事内容> 【人材ビジネス企業 正社員】高知市★転職サポート担当職★未経験大歓迎 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹

勤務時間08：30～17：00 ■休憩60分

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜17時で終了■未経験OKの一般事務＠仁井田＞ 【お仕事先は】 高知新港から歩いて1分ほどの 会社さんがお仕事先となります。 事務員さん2名の募集のため 一緒にスタートする仲間もいて安心かと！ 【仕事内容】 一般事務のお仕事です。 ■数字、名前の入力（Word、Excel） ■名簿管理 ■来客対応、お茶出し ■電話の取次ぎ といった比較的シンプルなお仕事。 ＋実務開始前にPCスキル＆事務研修あり… と教育体制の手厚さも◎ 事務デビューを目指す方は ぜひチャレンジしていただきたい内容です！ 土日祝休み × 17時と早め終了！ 家庭

仕事内容「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2〜3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1〜2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続してご依頼をいただくケースが多いため、基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメイン（9割以上）です。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライア

勤務時間10：00～16：00（休憩時間60分） 基本的に残業なく退社していただきます。 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月11日程度 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。 ※扶養範囲外で、週5日レギュラー勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容月11日程度・１日５時間程度の勤務で月収8～8.5万円！扶養範囲内で働ける職場です。 残業無し！時給１５００円 お子さんの都合に合わせて急遽の休みもOK 出勤シフトは完全自由でOK 営業や販売経験などを活かして、 月11日程度の勤務・土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 １日５時間程度でOK。 地元中小企業の採用のお手伝いです。 当社が新しくサービスを提供する人材関連システムの案内係です。 企業の人材が必要なタイミングと、自分の働きたいタイミングで仕事をしたいと考えている求職者を、簡単に繋げることのできるシステムです。 営業で契約を取る感覚ではなく、案内をして利用したいという企業

仕事内容<仕事内容> 未経験からなれる人材コーディネーター！支店長候補の募集！服装自由で完全週休二日制 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方でも

仕事内容人材コンサルタント 年間休日124日 営業経験者歓迎 人材業界の経験不問 35歳以下 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【募集背景】 売上100億円

仕事内容株式会社ファンオブライフ 【未経験歓迎】フルリモート◆キャリアアドバイザー◆教育業界特化転職エージェント 【仕事内容】 【未経験歓迎】フルリモート◆キャリアアドバイザー◆教育業界特化転職エージェント 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者歓迎！（業界不問）フルリモート／完全週休二日制／教育業界特化型のキャリア支援／インセンティブ制度有り～ ■業務概要： 教育業界特化型のキャリアアドバイザーとして、求職者への転職活動支援を行っていただきます。カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 ■業務詳細： （１）転職を希望され

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療所)の正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容株式会社近森産業 【高知市】食品製造～多様なキャリアパス／年間休日120日／転勤無／Ｉ・Ｕターン歓迎／高知から世界へ 【仕事内容】 【高知市】食品製造～多様なキャリアパス／年間休日120日／転勤無／Ｉ・Ｕターン歓迎／高知から世界へ 【具体的な仕事内容】 【多種多様なキャリアチェンジ可能(デザインコンサルタント・企画営業など目指せます！／転勤なし／製造業での就業経験者向け／高知から世界へ】 ■事業内容： 食品製造と施設管理の会社として、高知県の活性化・海外発信を目標に多様なサービスを展開しております。また、近年では小中学生向けのプログラミング教室の運営や、デザインコンサルとしてパワポの受

仕事内容フューチャー株式会社 【関西窓口／フルリモート／ハイキャリア】ITコンサルタント※女性歓迎ポジティブアクション 【仕事内容】 【関西窓口／フルリモート／ハイキャリア】ITコンサルタント※女性歓迎ポジティブアクション 【具体的な仕事内容】 ■概要：IT戦略策定/要件定義/設計/実装からご経験に応じて一部、もしくは一気通貫で担当します。上流/スペシャリスト志向共にご活躍いただけます。 ■プロジェクト例：httpswww.future.co.jp/architect/our_service/consultant/ 開発希望者は構築フェーズのPJTに、上流希望者はコンサル～要件定義フェーズのPJ

仕事内容株式会社SAMURAI 【人材業界出身歓迎】キャリアアドバイザー◆若手20代領域／新規事業／リモート／インセンティブ充実 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】キャリアアドバイザー◆若手20代領域／新規事業／リモート／インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 【新規事業開発兼CA／月1回出社／土日休み／フルフレックス制／東証プライム上場のオープンアップグループのグループ会社】 日本で先駆けたプログラミングスクールを運営しているスタートアップ企業の当社にて、2023年10月に立ち上げた「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業“キャリ活“のCA業務をお任せします。立ち上げフェーズを経験し、サービ

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（高知県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容人材を必要としている「介護施設・医療機関」および、介護・医療現場への就労を希望する「求職者」の双方とコミュニケーションをとり、マッチングを行います。クライアントである介護施設・医療機関へのヒアリング（営業活動）に加え、求職者対応、コーディネート業務、求人作成や書類作成をはじめとした各種事務関連業務まで一貫して携わることで、幅広いスキルを得ることができます。 ●具体的な仕事の内容 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフ

仕事内容さまざまな企業に向け、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行ないます。 【Q】リスクマネジメントとは？ 【A】「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。しかし、こうしたリスクに気づいていない経営者も多いんです。そこで、問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性に合わせた「予防」の提案を行なうことで、企業の安定的な経営につなげます。 【Q】求められるサービスか？ 【A】「リスクを教えてもらったことで、安心して経営ができる」など、経営者の方々から感謝の言葉をいただく機会が多いです。企業のリスクを「予防」するリスクマネジメントは、