支援相談員 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)9時30分～15時30分 (1)9時30分～15時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容仕事内容 在宅生活を余儀なくされている方々（高齢者）にマッサージを通して、在宅生活をサポートするケアを提案するお仕事です。 歩行改善のサービス内容の重要性や、歩行会改善につながるサービスによってもう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者になる見込みのある方を、多く抱えているケアマネジャーへの提案営業 ・事業所の窓口として各種連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ・サービス開始に必要な書類の作成、マッサージ実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪支援相談員/正社員≫【昇給・賞与あり】【交通費支給】【育児休業取得実績あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ○老人保健施設における相談業務に従事していただきます〇 ・入退所調整 ・ご家族様、ケアマネジャー、関連機関との連絡調整 ・入退所、病院受診の利用者送迎 ・介護記録作成（パソコンでの入力） ＊業務未経験者やブランクがある方も、仕事に慣れて頂くため指導職員等が出来る限りサポート致しますので安心してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 588855

仕事内容介護のプロフェッショナルとして成長できる職場で、未来の幹部を目指しませんか？特別養護老人ホーム 仙台敬寿園で新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,700〜304,500円 ≪基本給≫ 206,700〜274,500円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 住宅手当:上限23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 仙台市青葉区/介護老人保健施設/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新着の派遣求人！ ・夜勤無しの人気求人の為、お早目のお問合せを！ ・10代～60代と幅広いスタッフが活躍中！ ・リハビリに特化施設で介護経験を深めませんか？ 【施設概要】 開設 平成30年4月 定員 入所100名・通所40名

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処

仕事内容「心豊かに、生き活きと、快適で安らげる、心地良い毎日のために」がモットーの『特別養護老人ホーム 万葉の里短期入所生活介護』の生活相談員を募集中！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,500〜296,000円 ≪基本給≫ 181,500〜281,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0.7〜0.8％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処

仕事内容地域社会を支える生活相談員として新たなキャリアを！東松島福祉会で働く魅力 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,000〜255,000円 ≪手当≫ 職務手当:25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,800円 家族手当:配偶者：10,000円 子：5,000円（18歳未満） 子育て支援手当（未就学児対象＊最大36ヶ月間）:10,000円 住宅手当:単身者：15,000円 扶養家族有：18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・

仕事内容【求人概要】 在宅緩和ケアに挑戦したい方歓迎！未経験の方も育てられる環境です。土日祝休みで年間休日120日以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 在宅緩和を中心とした診療所でのケアマネジャー求人です。 【おすすめポイント】 ・在宅緩和ケアに挑戦したい方、興味がある方歓迎いたします！ ・未経験の方もきちんと育てます。ご安心して応募ください。 ・男性、女性ともに歓迎！20代～30代の方歓迎で

仕事内容生活相談員の求人です☆『ショートステイ ここさいむら小田原』では、利用者さまとご家族が心身のリフレッシュを図るお手伝いをしています。経験必須◎ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護実務経験3年以上必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 榴ケ岡駅から1.1km 東照宮駅から1.2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆子育て中の方も働きやすい環境を整えています♪業務はしっかりフォローしますよ☆☆【年間休日114日／賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・相談業務全般 ・ケアプラン作成等 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画を策定、および相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査（訪問時は社用車を利用） ※変更範囲 ：変更なし 求人ID 585591

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時00分の間の4時間程度 ※8時30分～17時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時30分 (1)8時45分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容＊高齢者福祉施設における、生活支援全般・入浴介助・排泄介助・食事介助・ レクリエーション等 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスいずれかでの生活支援 業務となります。 ※将来的には施設相談員、ケアマネジャー等を目指せます。 （職場環境：若い職員からベテランまでバランスがよく、年齢層の偏りが少 ない職場です。教育体制も整備されています） 変更範囲：変更なし

仕事内容【登米市】正社員☆ デイサービスで相談員として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします ＜紹介先企業＞ 宮城県登米市中田町石森の居宅介護支援事業所 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり・賞与あり（年2回）！◎週休二日制でシフト作成時に希望休の申請が可能です♪育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◆マイカー通勤可・駐車場あり！退職金共済への加入もあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ○介護老人保健施設グレイスガーデンにて支援相談員業務に従事します。 ・入所受付、入退所の相談、電話対応、各種関係機関との連絡調整などの相談員業務に従事します。 ・パソコン作業必須です。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1036378

仕事内容■会社名 宮城県柴田郡柴田町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/経験者優遇/日勤のみ/育児休業取得実績あり◯/定年65歳/マイカー通勤OK・駐車場あり/介護老人保健施設にて支援相談員募集中/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎未経験歓迎 ◎残業なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は

勤務時間（1）08：00～18：00（休憩60分） （2）08：00～13：00（休憩なし） （3）13：00～18：00（休憩なし） （4）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族の生活に関する 相談援助を行うお仕事です。 個別援助計画の作成から実施、 評価まで一貫して携わります。 ●生活上の相談援助全般 ●個別援助計画の作成・実施・評価 ●契約等の各種手続き対応 ●サービス担当者会議への出席 ●ケアマネジャー・ご家族・関係機関 との連絡調整・報告 ●事務業務（記録・書類作成等） ●介護業務および送迎時の添乗業務 仕事の流れ 08:00～ 出社、送迎・添乗 09:30～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 14:00～ 書類作成等 15:30～ 送迎・添乗 18:00～