新宿三丁目駅の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容＜精神科クリニックソーシャルワーカーとしての業務＞ ・精神科クリニックに通院中の患者様・ご家族様の相談対応 ・各種福祉サービス利用の支援 ・医療機関、地域資源、行政との連携 ・運動メンタルヘルスプログラムの実施 ＜産業保健スタッフとしての業務＞ ・面談・訪問面談・Ｗｅｂ・電話によるメンタルヘルス相談業務 ・メンタルヘルスに関する研修講師 ・ストレスチェック関連業務 ・復職支援プログラムの実施 ・メンタルヘルスに関する新規事業開発 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容夜間・休日において、精神疾患を有する方やご家族等からの緊急的 な精神医療相談を電話にて受け付けています。 電話を通して、必要な情報を聴取して緊急性を判断し、トリアージ （振り分け）やケース・マネージメント（調整）を行います。 電話の相談だけで解決するケースが大多数ですが、必要な場合には 初期救急、二次救急、身体合併症の病床へ繋ぎます。 フルタイムで勤務いただく方には、上記電話対応業務以外に相談に 関わる事務や、相談室のとりまとめ的役割もご担当いただきます。 変更範囲：協議会の指定する業務

仕事内容新宿駅（東京都）徒歩4分インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 資格: ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・産業カウンセラー ・認定メンタル心理カウンセラー ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上の方 勤務時間: 平日… 1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 【曜日】平日の月～金曜日のうち、週2日～週3日 【時間】10時00分～19時00分のうち、6時間程度の勤務（勤務が6時間を超える場合は休憩45分あり）

仕事内容仕事概要 【こんな方大歓迎！】 ・子育てや家事と両立しながら、空いた時間を活かして働きたい方 ・社会貢献に関わる仕事を、バックオフィスからサポートしてみたい方 ・WordやExcelなど、基本的なパソコン操作ができる方 ★扶養内勤務も可能です。学校行事やご家庭の予定にも配慮しながら、無理なく働ける環境です。 ★駅チカの綺麗なオフィスで勤務可能！オフィス周辺環境も充実！ ★平日週２～３日、１日６時間程度勤務できる方を募集しています。 ★20代～40代が主役で活躍しています。 株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、全国の自治体と連携し、生活困窮・不登校・ひき

仕事内容■おすすめポイント 【新宿区】医療連携室・相談員の管理職候補を募集／年間休日120日！年収480～660万円！ ■お仕事内容 地域連携業務,営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務内容】 ・退院後に在宅医療へ移行する患者様への相談支援 ・地域の医療・介護事業者との連絡や調整 ・地域連携に関する営業活動（病院・訪問看護・居宅介護支援事業所などへの訪問、広報、勉強会の企画） ・関係機関（病院、診療所、介護施設、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、救急隊等）との受診・入退院調整および新規患者様の受け入れ相談 ・療養に伴う社会的なお悩みの解決に向けた相談対応 ・電子カルテへの患者情報登録 ・紹介患

仕事内容■キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。 20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 この度、キズキのビジョン・ミッションを本気で実現したい、新卒の方を募集しています。 【ビジョン】何度でもやり直せる社会をつくる 【ミッション】事業を通じた社会的包摂を行う 新卒採用では、下記事業部への配属を想

仕事内容障がいのある社員が働く現場を、運営・管理します。 ・メンバーへの業務支援・指導 ・業務の進捗管理、改善 ・採用活動（見学や実習受入等） ・勤怠／体調管理、面談対応 ・売上管理 等 変更範囲：変更なし 複数の対応を平行して進めていただく場面があります。 マルチタスクが得意な方歓迎！ 状況に応じた柔軟な対応力が求められます。

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容就労移行支援や自立訓練、放課後デイサービスに通う方々の専門的 なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をご本人、ご 家族にわかりやすく伝える役割です。 ・利用者（就労移行支援、放課後デイサービス利用者）の計画相談 ・計画相談に基づいたスタッフ、ご本人、ご家族への情報共有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員／医療ソーシャルワーカーを募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ▼医療ソーシャルワーカーの業務全般 ・在宅診療にかかわる患者さんの相談、支援 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務 ・地域の医療、介護事業者との連絡調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携 ・関係施設訪問 ・電子カルテへの患者情報登録 など ▼使用カルテ ・在宅医療用電子カルテシステムhomis 求人ID 789246

仕事内容■会社名 東京都新宿区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/年間休日117日、賞与あり。介護付き有料老人ホームの生活相談員求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介

仕事内容■会社名 東京都新宿区の高齢者在宅サービスセンター ■メインキャッチ 高齢者在宅サービスセンターの介護士/駅から徒歩7分、賞与あり。経験を活かせるケアマネジャー求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 高齢者在宅サービスセンターの介護士 ■仕事内

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/地域包括支援センターでの相談員募集! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し

仕事内容■会社名 東京都新宿区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/年間休日117日!昇給・賞与・各種手当が充実! ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容■会社名 東京都新宿区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護・診療の看護師/新宿区下落合/☆残業ほぼなし☆楽しく明るい職場☆学習環境が充実☆ご利用者様に心のこもった看護を提供する精神科訪問看護のお仕事です♪ ■コメント ●コルディアーレの訪問看護の魅力 ・一人一人の利用者さんと向き合うことができる為、看護に専念できる ・多様な方（医師、ケースワーカー、PSW、ご家族等）と連携して仕事ができる ・病棟から在宅へという国の施策もあり、訪問看護業界は大きな発展が見込まれている ・看護師だけの組織なので風通しが良く、転職後も馴染みやすい ・夜勤、夜間オンコールなしで病棟と

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括の求人です ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容株式会社Kaien 《東京》就労移行支援施設【サービス管理責任者】◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達障害を持つ方の就労移行支援や自立訓練を支えるお仕事です！施設のサービス管理監督やキャリアカウンセリングなどをお任せします。・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成／受給者証発行の進捗確認など) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング ※人生の節目に深く関わることができ、大きなやりがいがあります。 【自立訓練(生活訓練)】 発達障害やグレーゾーンの若

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括の求人 ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守