秋葉原駅の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ＜募集シフト＞ 日勤：9：00～17：00(休憩1時間)：日曜日 ※毎週曜日固定で勤務いただく必要がございます。 ※平日に限り、夕勤：18:00～22:00の時短勤務も可能です。

仕事内容【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp/news/career/pr-mc-20240802/ なお、初期研修を受けた後も適宜、研修およ

仕事内容■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 ■主な業務 ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■既存の組織 【組織構成】 こころのサポート部 東京EAPセンター 【メンバー構成】 正社員10名、契約社員45名 ※東京、新宿、大阪、名古屋の各センターに約90名が在籍、うち正社員が約30名となります。 ※

仕事内容生活支援員として、 スペシャルティコーヒー事業を通じた就労支援に関わっていただきます。 具体的には ・利用者の作業支援（焙煎、製造、接客など） ・日々のコミュニケーションや相談対応 ・業務の進め方や働き方のサポート ・支援記録の作成 ・チーム内での情報共有 などです。 ソーシャルグッドロースターズでは、 「支援のための作業」ではなく、 実際の仕事を通じて成長や自立を支えています。 そのため、支援員自身も現場の一員として関わりながら、 自然な形で支援が生まれていく環境です。 一人ひとりのペースや特性に合わせながら、 無理なく、でも確実に前に進めるようサポートしていきます。

仕事内容就労移行支援事業所であるジョブトレーニングTALK神田センターにて、利用者の皆さんの就労に向けたサポートするお仕事です。ジョブトレーニングTALKでは、利用者毎にオリジナルトレーニングを設定し、認知行動療法やアサーティブコミュニケーション等専門性の高いプログラムを提供しています。就労に向け、より実践に近い施設外実習を実施しており、利用者一人ひとりの職業アイデンティティーの確立に向けた支援をしていきます。 同一法人内にて計画相談事業、共同生活援助（グループホーム）事業、就労継続支援B型事業、保育所等訪問支援等の他の障害福祉サービスも運営していますので、ワンストップでのトータルサポートも可能であ

仕事内容ソーシャルグッドロースターズは、 「福祉と経済を両立する」ことを本気で目指しています。 障がいがあるから配慮されるのではなく、 “クオリティで選ばれる”仕事をつくる。 そのために、スペシャルティコーヒーという市場の中で勝負しています。 現場では、障がいのあるメンバーが焙煎や接客、製造に関わりながら、 一人ひとりの強みを活かして働いています。 サービス管理責任者に求めているのは、 「支援をする人」ではなく、 “その人の可能性を社会に接続する人”です。 福祉の枠にとどまらず、 ・事業として成立させる視点 ・現場を動かす視点 ・一人ひとりの人生に向き合う視点 から、チームをつくっていくポジシ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都千代田区神田淡路町2-8-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線小川町 / 新御茶ノ水 / 淡路町 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士

仕事内容秋葉原駅（東京都）徒歩1分インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 資格: ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・産業カウンセラー ・認定メンタル心理カウンセラー ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上の方 勤務時間: 平日…

勤務時間勤務時間は指定しない 週1回以上でのご勤務をお願いします（最低2時間） ※時短勤務のご相談も可能です 平日…10:00～19:00（休憩：12：30～14：00） 土曜…9:00～18:30（休憩：12：00～13：30） 日曜…10:00～18:00（休憩：12：30～14：00）

仕事内容・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさ

仕事内容◎8:30～17:30 ◎9:00～16:00のシフト制 【お任せする仕事内容】 地域包括支援センター（福祉従事者、医療従事者）として、神田地区の包括的支援業務、総合相談業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、地域よろずケア業務、高齢者相談電話業務（登録する高齢者へ定期的にお電話する）、高齢者見守り（各高齢者宅へ訪問）、認知症地域支援業務などを分担し行っています。

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間･勤務日数相談して下さい｡

仕事内容【仕事内容】 特養またはデイサービスでのお仕事です。 ＊食事・入浴・排泄介助等、入所者の生活介護全般 ＊レクリエーション企画と実施 ※変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,230円〜1,250円 固定残業代なし 処遇改善手当：常勤換算（＝フルタイム勤務を満額とし て日数により割合で計算）により、12,500～ 25,000円 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 東京都千代田区神田松永町23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいのある方が「就職」を実現し、職場で活躍しながら安定的に働き続けることを支援するお仕事です。単なる就職支援にとどまらず、利用者様の豊かな人生を実現するためのサポートを行います。障害福祉とビジネスの両面からバランス感覚を持って業務に取り組んでいただきます。 《具体的な内容》 ・障がいのある方の就職活動支援及び職場開拓 ・就職後の職場定着支援と継続的なフォローアップ ・利用者様の適性に合わせた職業訓練及びスキル育成 ・職場での課題解決及び雇用主との調整 ・利用者様の生活全般に関わる相談支援と生活設計支援 ■募集情報

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） atGPジョブトレ秋葉原 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年休124日☆給与多め♪障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ 東京都千代田区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 嬉しい給料多め♪ 週休二日＆日祝休み！ 年間休日120日以上で福利厚生も充実！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場

仕事内容【夜勤なし／身体介護なし】ワンルーム型支援付き住宅に入居する最大7名の相談援助に“注力できる”専門職募集 マメッソ千代田 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 相談援助業務がメインです。 【具体的な業務】 ●必要に応じて入居者さんの（LINEなどを通じて）服薬確認 ●入居者さんの希望による面談 ●必要に応じて役所や買い物の同行 など。相談に応じるのがメインです。 ※身体介護、夜勤はありません 少人数の方に寄り添うことができるため、障がいのある方のお悩みが減っていく姿やステップアップしていくところを見たり、一緒に体験したりするとができます。 ルーテインの業務をこなしたいという方には向いて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員（就労支援員）を募集中！＜ 無資格から始められるお仕事です！ 先輩がしっかりサポートします！ 【見学OK】【WEB面接OK】【正社員登用あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・生活支援員 ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。 ・職業指導員 ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測って

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2126(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都千代田区外神田2-2-18

仕事内容【東証グロース上場】子どもの成長こそが、私たちの最大のやりがい！障害をもつ子どもたちへの療育支援【新卒・第二新卒募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な仕事内容】 障がいを持つ児童の生活能力を向上させるため、療育支援を行います。 事業所の仲間たちと力を合わせて、児童がより良い生活を送れるよう療育支援を行います。 ・学校へのお迎え、ご自宅への送迎 ・レクリエーション、体操の実施 ・生活支援、サポート ・ご両親との連絡、申し送り ・支援プログラムの作成、準備等 まずは児童の名前と顔を覚えることからスタートです◎ 【配属地について】 選考フロー内にて、希望勤務地・エリアについ

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） atGPジョブトレ秋葉原第2 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 発達障がいのある方の「自分らしく働く」を徹底的にサポートします。 給与多め♪障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバランス感覚を持って仕事に取り組んでいただきます。 サービス提供責任者は

仕事内容【夜勤なし＆身体介護なし】ワンルーム型支援付き住宅に入居する最大7名の相談援助に“注力できる”専門職募集 マメッソ千代田 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【具体的な業務】 ●必要に応じて入居者さんの（LINEなどを通じて）服薬確認 ●入居者さんの希望による面談 ●必要に応じて役所や買い物の同行 など。相談に応じるのがメインです。 少人数の方に寄り添うことができるため、障がいのある方のお悩みが減っていく姿やステップアップしていくところを見たり、一緒に体験したりするとができます。 ルーテインの業務をこなしたいという方には向いていないかもしれませんが、障がいの有無に限らず「人の役に立