労務管理 - 山口県下関市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○ビル管理（警備・設備・清掃・営繕）業務 ○管理営業、顧客管理、業務管理、労務管理及び新規営業 （ノルマ無） ○協立建物管理グループ会社 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ※経験者優遇します。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容〇総務事務員として、労務管理業務に従事して頂きます。 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き 等 ○手続き等で社外用務の場合、社用車を使用します（ＡＴ車） 総支給額は諸手当を含むと、２２万円以上になります。 （１０時間残業した場合） ＜急募＞ ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容『お仕事の内容☆』 人材サービスの会社で、取引先の会社と 派遣スタッフさんの間を取り持ちます！ お仕事は、面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせなどになります。 業務は多岐にわたりますが 「人と話すこと」が中心！ 丁寧にお話を聞ける方◎です！ ☆未経験スタート多数！業務はマンツーマンで 一つ一つ丁寧に教えますから ブランクOK！しっかり定着できます♪ ☆条件は「高卒以上、普通自動車免許(AT可) 車持ち込みできる方」になります！ ガソリンカード支給しております！ ☆年間休日120日以上！ 土日祝休み+GW・夏季・冬季休暇でしっかり休めます！ ☆待遇充実、成果も収入やポストに反映ば

仕事内容★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 労務管理の正社員募集です！ 企業との打ち合わせでスタッフの 働きやすさをサポートするお仕事！ 未経験の方もぜひご応募ください♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 《 20代～30代の男性・女性が活躍中！ 》 ✤『企業と応募者のサポート』 ✓求めている人材やニーズなど 企業の人事担当者と打ち合わせします ✓応募者との面談や職場見学などを行います ✓就業後はスタッフのサポートや勤務管理 ✓その他、書類作成などの業務もあります ✤『応募条件』 ①高卒以上 ②要普通免許（AT限定可） ③車持ち込み出来る方 ✤『未経験歓迎！ 会話が好きならぜひ』 ✓人と

仕事内容<仕事内容> 研修制度完備◎未経験歓迎！労務の仕事でキャリアを築きませんか？ 【未経験歓迎！労務管理スタッフ募集】 あなたのサポート力で、スタッフが働きやすい環境を一緒に創り上げませんか？未経験からでも安心してスタートできる労務管理のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 シフト作成・勤怠管理： スタッフの勤務シフトを作成し、勤怠管理を行います。 倉庫内の人材管理： 倉庫内のスタッフの配置や管理を担当します。 採用業務全般： 応募者対応、面接、採用決定、入社後のフォローまでを行います。 【仕事の進め方】 基本業務からスタート： 最初はシンプルな業務から始め、徐々にステップアップしていきます。

仕事内容・企業に対してのクライアントへの人事課題のヒアリングからご提 案やフォロー、派遣社員の状況報告・人財状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の状況報告 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容・社会保険や給与計算などの人事労務 ・電話対応、来客対応 ・社内規程整備、管理 ・理事会、評議員会運営 ・契約書等文書管理 ・採用人事関係 ・その他 財団運営に係る総務業務 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方は、社用車を使用していただく ことがあります。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容■勤務地:下関市経理・人事・総務スタッフ1名急募! 【特長】●当社はパナソニック(株)100％出資の連結子会社で、電設資材総合商社です。 本社を下関市に構え、山口県内、及び福岡県、大分県と広域にわたり事業展開しています。●電設資材・住設建材の多くの商品を取り扱うことを当社の強みとして、 お客様要望に寄り添いながら、快適環境を提案し続けています。【求めている人材】●一つひとつの仕事を正確に、几帳面に実施できる方●順応力を持って、地道な努力のできる方●社内外問わず、明るいコミュニケーションを取りながら、業務に当たることができる方【会社ホームページ】httpsdenzai.jp/kems/ ○経

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！法務・労務担当者募集！ 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守，個人情報および社外秘情報の適切な管理，管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化，関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【下関／未経験可】下関工場の班長候補 ※年間休日122日／完全週休二日制(土日休み) 【仕事内容】 【下関／未経験可】下関工場の班長候補 ※年間休日122日／完全週休二日制(土日休み) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 即席めん製造ラインのパート社員の労務管理及び製造業務をお任せします。女性が多く活躍している職場です。チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFO、カレーメシなど、多くの方々に愛されている日清食品ブランドの製造関連業務のリーダー候補としての活躍に期待しています。 ≪主な仕事内容≫ ・即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のと

仕事内容★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ ≪未経験スタート大歓迎！≫ ☞異業種からの転職した方も活躍中♪ 「全然わかんないけど興味あるかも！」 という方、チャレンジしてみませんか ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ ▎業務内容 ▷私たちジェイウェイブは、全国に 拠点を展開する人材派遣会社です。 そんな会社で担当していただくのは… ≪労務管理≫のお仕事♪ ▷≪労務管理≫のお仕事として… →派遣先企業との打ち合わせ →人材課題のヒアリング といったお仕事から、 →派遣スタッフさんの就業サポート →応募者さんの対応 などを担当していただきます☆ ▷「なんだか難しそう…」ですが ご安心くだ

仕事内容○受付・窓口業務 〇電話対応 ○レセコン入力 ○レセコン請求業務 〇労務管理業務 ■院内の事務作業を担当していただく、やりがいのある お仕事です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容✤・・✤・・✤・・✤・・✤・・✤・・✤ 未経験からスタート多数 サポートすることが好きな方におススメ 人と話すことが中心♪ ✤・・✤・・✤・・✤・・✤・・✤・・✤ 男女性別フリーで活躍できる やりがいのあるお仕事です 「一生懸命働くのはいいけど」 「休みもシッカリほしい」 そんな方にピッタリの条件 そろい踏みです.。o○ ✽お仕事内容✽ ＼ 面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせ等です。 取引先の企業様と派遣スタッフさんの つなぎ役・・・フォローのお仕事です♪ 業務はいろいろありますが 人と話すことが中心で、 人をサポートすることが好きな方に おススメのお仕事です( ／ ✽働く条

仕事内容 「人の役に立っていると感じられる！」 「自分が関わる人に喜んで貰える！」 そんなお仕事をご紹介します～！ 未経験から始められる正社員のお仕事です♪ 一緒に頑張ってくれる若い力20代・30代の 男性・女性を募集中～！ お仕事内容 ★人材サービスの会社で、人を探している 企業とお仕事を探している方をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事です ★人・企業・地域のつながりを大切にしながら、 活躍できますよ♪ ★お仕事は、企業の担当者との打ち合わせや、 企業で働きだした派遣社員が長く働けるように 就業サポートなど、多岐にわたりますが、 「人と話すことが苦手」でなければ 大丈夫◎です！ ★丁寧な指導

仕事内容旭洋造船株式会社 【山口／下関】総務人事職／人事評価・労務管理からお任せします／転勤なし／残業10時間程度／土日祝休 【仕事内容】 【山口／下関】総務人事職／人事評価・労務管理からお任せします／転勤なし／残業10時間程度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 コンテナ船・冷凍船・LPGタンカー・セメント運搬船など、1隻ずつのオーダー受注で景気に左右されにくい／残業月10時間程度とワークライフバランスを保って働ける環境◎ ■仕事の内容： 当社の総務/人事業務全般をお任せします。総務・人事を幅広くご経験された方の応募を歓迎いたします。 【仕事内容の概要】 総務：社内規定の改廃、株主総会関連、対外

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✓「他人の気持ちで物事を考えられる！」 ✓「話を聴くことに苦痛と感じない！」 上記の項目に当てはまり 普段から傾聴をしているという方！ 職業紹介にチェレンジしてみませんか？ 求職者の仕事に求める条件を ヒアリングする仕事を大募集中 現場は20代～30代の若年者が活躍中 初心者の方を前提としており 教育に関してはマンツーマンが基本です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人材コーディネーターってこんな仕事 ・タウンワークやIndeed等 掲載している求人から問い合わせがあれば 面談の機会を設定します。 ・仕事内容だったり･･･ ・お給料面だったり･･･ ・エリアだったり･

仕事内容☆☆☆本求人のメリットポイント ①男女不問！ 未経験＆ブランク復帰歓迎！ ②安心して働ける日勤！ ③土日祝休み＆大型連休有！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ お仕事の内容は、お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい企業様とをつなぐ 架け橋のようなお仕事です。 具体的には ・面接や相談の受付 ・会社への訪問 ・人事との打ち合わせ といった業務を行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤人材派遣会社での労務STAFF✤ 気になるお仕事内容はこちら☟ ❐派遣先企業の人事担当者と打ち合わせ ❐求職者と面談 ❐派遣先企業への紹介 ❐就業中の派遣スタッフさんのフォロー 初めは緊張するかもしれませんが、 先輩社員も未経験から入社して活躍してます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤ワークライフバランスばっちり✤ 勤務時間 ９：００～１８：００ 勤務日 月・火・水・木・金 ▮土日祝＋大型連休〈年間休日122日以上〉 ▮有給休暇も取得しやすいです ▮賞与・昇給あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤２０代～３０代の若手活

仕事内容≪お仕事を紹介します≫ …企業の人事担当者との打ち合わせ …人材の課題についてのヒアリング …応募者と派遣社員の就業サポート などをお願いします。 未経験でもブランクがあっても丁寧に教えて もらえるので安心して始められます。 人と話すのが好きな方や人の役に立つことが 好きな方にもおすすめ 20代30代の若手スタッフ募集 過ごしやすい季節になってきましたね 就活するのにぴったり 新しくスタートしてみませんか ≪ここが推しポイント≫ ❖昇給やボーナスもあってホクホク♪ ❖転居が必要な転勤はありません。 ❖土日祝休み+年に3回の大型連休あり 年間休日122日。 休みも多めだから、あれもこれも や

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 『人材派遣のジェイウェイブ』で 【労務管理】を担当して頂く お仕事のご紹介です 応募条件は ・高卒以上 ・普通運転免許(AT限定OK) ・マイカーをお持ちの方 これでOK！ 異業種からの転職やフリーターからの就職なども大歓迎 未経験からスタートしているスタッフが 多数活躍している元気な職場です 実際にどんなことをするかというと… ・応募者さんの面談や職場見学の対応 ・実際に働いているｽﾀｯﾌさんの勤務管理 ・企業の人事担当者さんとの打ち合わせ ・事務所内で簡単な書類作成などを 担当していただくようになります 一から丁寧にサポートを受けながら 覚えて頂けますの