勤怠管理 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容○小規模保育園での庶務、総務業務 ＊児童育成協会への年度・月次の申請対応。 ＊園内職員の勤怠管理。 ＊保育道具や物品の発注対応、在庫管理。 ＊園内掲示物や発行書類の作成。 ＊委託先への請求対応。 ＊外部研修の申し込み申請対応。 ＊市役所への書類申請対応。 （自家用車使用、ガソリン代支給） ＊施設の美化関連対応。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容グループ法人総本部として、日々の総務・経理業務に携わっていた だきます ○総務・経理事務全般〇 ・ＰＣで各種文書、資料の作成、データ入力、データ整理、 各種書類管理 ・会計ソフト（ＴＫＣ）への入力業務、月次処理、請求書の作成 、領収書の整理 ・勤怠管理、給与計算等の労務関連業務、社内外からの問合せ 対応、外国人労働者の管理サポート ・電話対応、メール等対応 ・その他庶務業務全般（備品発注・管理） 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○人事戦略の策定 ○スキルアップサポート ○組織内マネジメント ○労務・勤怠管理 ○各営業所訪問 ○マニュアル作成・データ入力 ○庶務関連・電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼2025年春入社！エリア限定の総合職が新設されます！／ 東証プライム上場の地域密着企業、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、事務（総合職）のお仕事です。 第二新卒の方、未経験者歓迎！ 希望エリア内での勤務なので、地域に根差して長く働きたい方やUIターンの方も大歓迎です！ ※2025年4月1日以降の入社となります。 【具体的には】 店舗後方営業室での事務・総務・経理業務を行っていただきます。 ・売上データの集計 ・現金・金券類の管理 ・従業員の勤怠管理 ・制服や備品の管理 ・入荷商品の伝票処理 など ※繁忙時にはレジその他部門への応援の可

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 店舗後方での、従業員の勤怠管理、制服や備品 管理、売上確定・現金金券類管理、入荷商品の 伝票処理などを行っていただくお仕事です。 繁忙時はレジ応援を行うことがあります。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ・温もりを届け、地域に寄り添い共に歩み続けます。 従業員が個性を発揮でき、誇りと喜びを感じてもらえるよう、 地域に暮らすあ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可（希望に柔軟に対応します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休日相談可：休日の希望を伺いシフトを組みます） ＊有給休暇は法定通りの日数を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします。 （１）～（３）は一例で、上記時間のうち１日５～６時間程度で相 談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。 業務を進める上で、新たな業務が発生することもあります。 柔軟に対応し、何でも積極的に取り組んでいただける方を歓迎し ます。 ・事務全般、庶務、労務 ・来客・電話・メール対応 ・伝票処理、請求書作成 ・会計ソフト入力（ミロク） ・パソコン入力（書類作成、経理書類整理、人事労務書類等） ・固定資産管理（駐車場、寮）・登記業務、申請等 ・買い出し・請求書チェック ・勤怠管理・有休管理・安全衛生管理（健康診断手配等） ・制服発注管理・社内外慶弔・社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容旭洋造船株式会社 世界に貢献する造船企業の【人事総務】★管理職候補／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職を目指せる！】当社の人事総務として幅広い業務をお任せ！勤怠管理、人事評価、賃金改定、採用業務、求人広告に関わる業務など当社の人事総務として幅広い業務をお任せします。 勤怠管理 人事評価 賃金改定 新卒や中途、派遣社員の採用業務 採用ツール選定 求人広告に関わる業務 など 総務部の決裁ルートは経営層に直結しているため、スムーズに業務を遂行できます！ また、将来的には管

仕事内容【仕事内容】 設計スキルも身につく事務担当者へ POINT ＋ 20～30代メインで活躍中 ＋ 残業20h以内＆土日祝休み ＋ マナー講習などの基本から学べる ＋ サークルやジムなど福利厚生充実 ＋ 頑張り次第でドンドン昇格できる 仕事内容 ー ・設計サポート業務 ・図面作成＆修正 ・完成図や仕様書の作成 ・調達担当者への部品手配 ・取引先提出書類の作成 ・来客＆電話対応 使用ソフト ー ・Excel ・PowerPoint ・Word ・CAD（設計ソフト） 【アピールポイント】 ー 設計スキルも身につく事務担当者へ ー ・経験が浅い方も安心のスタート 最初は簡単なサポート業務

仕事内容【おすすめポイント】 住宅設備機器製造工場での製造補助社員 【仕事内容】 弊社の正社員として取引先の住宅設備機器製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 給湯器や温水床暖房製品等の住宅設備機器を製造しています。 製品に使用される部品の管理業務やその他PC入力作業を担当いただきます。 ●製造に使用する部品類の入庫処理 ●個数の確認、必要な部品の発注業務 ●部署毎の部品仕分け作業 ●その他勤怠管理 など 業務内容変更の範囲：就業規則に定める職種 【応募資格】 ※本求人は正社員をご希望の方向けの求人でございます。 長期的なキャリア形成をご希望の方のご応募お待ちしております。

仕事内容運送業・通関業・製造請負業を営む当社で、事務職 （総務、企画のいずれかへ配属）としてご活躍いただきます。 企業主導型保育園や社食など福利厚生が充実しており、 働きやすい環境です。 ●総務職（福利厚生関係の手続き、勤怠管理、備品管理） ●企画職（新規プロジェクトの立案、資料作成） ※配属は面談で希望を伺い、ご意向や適性を考慮し決定します。 入社後は研修期間があり、安心してスタートできる体制を整えて います。また業務に必要な資格は会社負担で取得できますので、 働きながらスキルアップを目指せます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容サンクスラボ株式会社 【下関市】障がい者雇用支援キャリアアドバイザー◆年休123日「IT x 福祉」で地域の活性化 【仕事内容】 【下関市】障がい者雇用支援キャリアアドバイザー◆年休123日「IT x 福祉」で地域の活性化 【具体的な仕事内容】 ～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業でキャリアアップ可能／社会貢献性◎～年休123日／残業全社平均10H ■仕事内容： 障がい者雇用の促進に向けて、企業と障がいのある方への継続的な雇用支援コンサルティング業務です。一般企業で働く障がいのある方が活躍できるよ うに、日々のサポートやクライアントとの業務調整を行います。 クライアントの法定雇用率達成

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容株式会社ほんぽ 海藻や惣菜食品などの【品質管理】転勤なし◎福利厚生充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社商品の煮豆・わかめやひじきなどの海藻・ふぐのだし茶漬けなど、品質管理の業務をお任せいたします。◆全製造ラインでの、生産工程管理、商品(在庫)管理、品質管理 ◆パート従業員の勤怠管理 ◆設備保全 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：300,000円～360,000円 【募集要項】 【募集の背景】 当社のルーツは1894年の明治初期まで

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容旭洋造船株式会社 【山口/下関】人事総務／堅固な財務基盤/年休120日/有給消化率約8割/残業10h程 【仕事内容】 【山口/下関】人事総務／堅固な財務基盤/年休120日/有給消化率約8割/残業10h程 【具体的な仕事内容】 転勤なし・残業月10h・年休120日・マイカー通勤可◆総務人事／人事評価、労務管理など◆管理部門でキャリア磨ける ■おすすめPOINT ＼堅固な財務基盤とグローバルな事業展開で安定したキャリアを築けます／ ・当社はコンテナ船、冷凍船、LPGタンカー、セメント運搬船など多種多様な船を設計・製造しており、マーケットの変動に強いビジネスモデルを確立しています。海外船主