勤怠管理 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容○小規模保育園での庶務、総務業務 ＊児童育成協会への年度・月次の申請対応。 ＊園内職員の勤怠管理。 ＊保育道具や物品の発注対応、在庫管理。 ＊園内掲示物や発行書類の作成。 ＊委託先への請求対応。 ＊外部研修の申し込み申請対応。 ＊市役所への書類申請対応。 （自家用車使用、ガソリン代支給） ＊施設の美化関連対応。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 店舗後方での、従業員の勤怠管理、制服や備品 管理、売上確定・現金金券類管理、入荷商品の 伝票処理などを行っていただくお仕事です。 繁忙時はレジ応援を行うことがあります。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ・温もりを届け、地域に寄り添い共に歩み続けます。 従業員が個性を発揮でき、誇りと喜びを感じてもらえるよう、 地域に暮らすあ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼2025年春入社！エリア限定の総合職が新設されます！／ 東証プライム上場の地域密着企業、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、事務（総合職）のお仕事です。 第二新卒の方、未経験者歓迎！ 希望エリア内での勤務なので、地域に根差して長く働きたい方やUIターンの方も大歓迎です！ ※2025年4月1日以降の入社となります。 【具体的には】 店舗後方営業室での事務・総務・経理業務を行っていただきます。 ・売上データの集計 ・現金・金券類の管理 ・従業員の勤怠管理 ・制服や備品の管理 ・入荷商品の伝票処理 など ※繁忙時にはレジその他部門への応援の可

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

勤務時間08:15～16:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容旭洋造船株式会社 世界に貢献する造船企業の【人事総務】★管理職候補／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職を目指せる！】当社の人事総務として幅広い業務をお任せ！勤怠管理、人事評価、賃金改定、採用業務、求人広告に関わる業務など当社の人事総務として幅広い業務をお任せします。 勤怠管理 人事評価 賃金改定 新卒や中途、派遣社員の採用業務 採用ツール選定 求人広告に関わる業務 など 総務部の決裁ルートは経営層に直結しているため、スムーズに業務を遂行できます！ また、将来的には管

仕事内容○人事戦略の策定 ○スキルアップサポート ○組織内マネジメント ○労務・勤怠管理 ○各営業所訪問 ○マニュアル作成・データ入力 ○庶務関連・電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ≪ 急 募 ≫

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします。 （１）～（３）は一例で、上記時間のうち１日５～６時間程度で相 談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容旭洋造船株式会社 【山口／下関】人事総務＜管理職候補＞堅固な財務基盤／年休120日／有給消化率約8割／残業月平均10h 【仕事内容】 【山口／下関】人事総務＜管理職候補＞堅固な財務基盤／年休120日／有給消化率約8割／残業月平均10h 【具体的な仕事内容】 山口で働きたい方必見！取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業 ■業務内容： 当社の人事総務として、以下の業務をメインにお任せします。 ◇労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定等 ◇採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等 総務部の決裁ルートは簡略化されており、経営層直結ですので

仕事内容運送業・通関業・製造請負業を営む当社で、事務職 （総務、企画のいずれかへ配属）としてご活躍いただきます。 企業主導型保育園や社食など福利厚生が充実しており、 働きやすい環境です。 ●総務職（福利厚生関係の手続き、勤怠管理、備品管理） ●企画職（単価交渉、経営に関する会議の運営） ※配属は面談で希望を伺い、ご意向や適性を考慮し決定します。 入社後は研修期間があり、安心してスタートできる体制を整えて います。また業務に必要な資格は会社負担で取得できますので、 働きながらスキルアップを目指せます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可（希望に柔軟に対応します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休日相談可：休日の希望を伺いシフトを組みます） ＊有給休暇は法定通りの日数を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 【下関市】マンション・商業施設等の建築施工管理（RC造・S造）◇三菱重工G／年休126日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【下関市】マンション・商業施設等の建築施工管理（RC造・S造）◇三菱重工G／年休126日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【UIターン歓迎三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。 三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっ

仕事内容【仕事内容】 設計スキルも身につく事務担当者へ POINT ＋ 20～30代メインで活躍中 ＋ 残業20h以内＆土日祝休み ＋ マナー講習などの基本から学べる ＋ サークルやジムなど福利厚生充実 ＋ 頑張り次第でドンドン昇格できる 仕事内容 ー ・設計サポート業務 ・図面作成＆修正 ・完成図や仕様書の作成 ・調達担当者への部品手配 ・取引先提出書類の作成 ・来客＆電話対応 使用ソフト ー ・Excel ・PowerPoint ・Word ・CAD（設計ソフト） 【アピールポイント】 ー 設計スキルも身につく事務担当者へ ー ・経験が浅い方も安心のスタート 最初は簡単なサポート業務

仕事内容・保育士の業務を担当して戴きます。定員１２名の小規模保育園で す。３歳未満園児の保育を行っています。 【業務内容】 クラス担当者の補助対応、月案、週案の企画立案。 各時期に計画される園内行事の準備対応。パソコン操作（児童育成 協会への各種申請、社内書類の作成整理、職員の勤怠管理、園内各 種規程の管理、設置会社への事務処理対応、関連部署等へのメール による連絡対応）、保護者との連絡や伝達の対応。早番及び遅番の 出勤対応。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容〇組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。 業務を進める上で、新たな業務が発生することもあります。 柔軟に対応し、何でも積極的に取り組んでいただける方を歓迎し ます。 ・事務全般、庶務、労務 ・来客・電話・メール対応 ・伝票処理、請求書作成 ・会計ソフト入力（ミロク） ・パソコン入力（書類作成、経理書類整理、人事労務書類等） ・固定資産管理（駐車場、寮）・登記業務、申請等 ・買い出し・請求書チェック ・勤怠管理・有休管理・安全衛生管理（健康診断手配等） ・制服発注管理・社内外慶弔・社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容サンクスラボ株式会社 【下関市】障がい者雇用支援キャリアアドバイザー◆年休123日「IT x 福祉」で地域の活性化 【仕事内容】 【下関市】障がい者雇用支援キャリアアドバイザー◆年休123日「IT x 福祉」で地域の活性化 【具体的な仕事内容】 ～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業でキャリアアップ可能／社会貢献性◎～年休123日／残業全社平均10H ■仕事内容： 障がい者雇用の促進に向けて、企業と障がいのある方への継続的な雇用支援コンサルティング業務です。一般企業で働く障がいのある方が活躍できるよ うに、日々のサポートやクライアントとの業務調整を行います。 クライアントの法定雇用率達成

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕