ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネ！月収２５万円～年収５００万以上可能！ICTの導入により在宅勤務併用可能 トータルケアステーション和気あいあいは、在宅生活を支えるための介護と医療の多職種チームでのケアマネジャーとして働いてみませんか？訪問看護・リハビリ、訪問介護、福祉用具、デイサービスと充実した社内サービス 件数などのインセンティブも充実し、頑張れば５００万以上の年収も可能。また、件数を抑えてワークライフバランスの取れた働き方も可能です。 【一緒に働くメンバー】 介護事業２０年のトータルケアステーション和気あいあいには、介護福祉士の他、看護師や理学療法士、ケアマネージャー、福祉用具専門相談員など多く

仕事内容将来的に管理者(主任ケアマネージャー)として事業所全体の管理、また部下への指導などを行なっていただける方を募集します。 ケアマネージャー業務として、介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画(ケアプラン)を作成します。 各介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に 介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。また、介護認定のための申請代行を行ないます。 また同僚への指導なども行なっていただきます。 エリア：柏市内、我孫子市内、流山市内など 利用者様宅への訪問は社用車を使用して もらいます(軽自動車・AT車)。  待遇及び 福利厚生 各種社会保険完備 交通費20,000

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 居宅介護支援事業所での仕事になります。 <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇平日休みあり ◇慶弔休暇 <勤務地> 千葉県柏市大青田1604-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

仕事内容ケアマネージャー 経験者優遇 未経験者応相談 実務経験がない方でもご相談に応じます ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございます。 居宅ケアマネジャーの1日の流れ※一例をご紹介します！ 9：00 居宅介護支援事業所で1日のスケジュールの確認。 スタッフで伝達事項を確認します。 ケアマネジャーは1日に複数の方のサービス調整や定期的な訪問、 それに伴う事務作業を行っています。 11：00 ご利

仕事内容[仕事内容] 施設に入居する方・入居中の方のために ケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成は、施設内のサービスを 組み合わせて作成していくため、 生活相談員や介護職員、看護職員など 他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、 情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【癒しのケアプランセンター柏】 ・千葉県柏市篠籠田八幡1381-19 ・ＪＲ常磐線柏駅、東武野田線柏駅西口バス停より ・市内巡廻（三間先回り行き） ・高田車庫行き ・国立がん研究センター に乗車し、「三間バス

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員 (正社員) | 特別養護老人ホーム ひかり隣保館 （社会福祉法人千葉県厚生事業団） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 訪問や外出には社有車（軽自動車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199900〜232600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)176900〜209600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容［福祉サービス利用援助事業］利用者さんの望んでいる生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 福祉サービス利用援助事業の詳細は以下のリンクからご確認ください。 httpkashiwa-shakyo.com/publics/index/120/ 市民の困りごとを聴きながら、その人らしい生活が行える手助けを行います。 職場の仲間と相談内容を共有しながら、安心して業務に取り組むことができます。 「だれもがその人らしく、住み慣れた地域で、共にいきいきと暮らせるまち柏」 ――その実現に向け、活動している「柏市社会福祉協議会」。 地域の推進役として、地域住民はもとより多種多様な関係者・関係機関・団体と

仕事内容千葉県柏市におけるケアマネジャー正社員募集！ご入居者様に寄り添い、ケアプランをデザインするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 逆

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

仕事内容■会社名 千葉県柏市あけぼのの介護ステーション ■メインキャッチ 介護ステーションのケアマネジャー/20-40代活躍中！月給25万円以上×賞与2.8ヶ月×駅徒歩12分 ■コメント 未経験歓迎＋賞与2.8ヶ月！駅徒歩12分＆特別休暇5日、有給積立や資格補助など長期的な成長支援あり。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護ステーションのケアマネジャー ■仕事内容 在宅ケアマネジャー業務全般（みずたま介護ステーション） 組織力を活かした支援体制あり ■給与 月給256500円~ ■給与備考 月給256500～291500円 基本給185000～205000円 職務手当56000～71000円

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員として、介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画を作成します。 また介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。 介護認定のための申請代行や認定調査も業務の1つとなります。 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土日がお休みとなっています。月に8日～10日の休みとなります。 年間休日は105日 有給休暇の取得率を向上させようと取り組んでいます。 <勤務地> 千葉県柏市緑ケ丘13-10 常磐線柏駅から東武バスで約1

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容■会社名 千葉県柏市藤心の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無資格から始められる介護職。研修充実 ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

勤務時間固定時間制

仕事内容■会社名 千葉県柏市豊住の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマ

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 主任介護支援専門員として新人・後輩・同僚ケアマネージャーの指導、地域との連携、事業所全体の管理を行なっていただきます。 また介護支援専門員の通常業務として、介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画を作成します。 また介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。 介護認定のための申請代行や認定調査も業務の1つとなります。 <給与> 年収336万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフトによるローテーション制 月に8日～10日の休みとなります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者の状況把握 ・利用者の家族への情報共有 ・介護給付費の管理 ・要介護認定申請や介護保険の手続きの代行 ・ケアプランの見直し ■必須スキル・経験 ・介護支援専門員資格 PR：私たちは社会福祉法人大和会沼南の里です！ 柏市で20年介護をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 一人よりもみんなで成長すれば、より大きな成功をつかめる！それを目指した組織づくりを実践しています。社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。私たちとのモットーは「社員ファースト」です。 ■職