ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:30 ※勤務／月～金曜日の間で週2日～勤務OK

仕事内容柏市で約20年、訪問介護事業所での居宅ケアマネ（介護支援専門員）の募集です！ 【おすすめポイント】 ・週2日～勤務OK ・まずは1件からでもOK ・年齢不問！ミドル、シニア層の方も活躍中 ・社用車・電動自転車・社用携帯は貸し出しで安心 平日のみ勤務の居宅ケアマネージャー ご契約いただいている利用者様のお家を訪問してのケアプランの作成や連絡調整、相談業務となります。日々の訪問先は固定ですので、落ち着いた雰囲気で働けます。 経験の浅い方やブランクのある方にもオススメです。 【お仕事内容】 利用者さまのお宅を訪問して、 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・定期訪問してプランが適性かなどの確認 ・

勤務時間<激短1日～好きな時だけでOK！> ＜シフト例＞ 9:00～18:00 / 10:00～19:00 / 8:00～14:00 / 13:00～22:00 / 17:00～20:00 / 22:00～翌6:00 など ※短時間のお仕事もあります！ 勤務ペースはお気軽にご相談ください♪

仕事内容在宅でできるライブ配信！自分のペースで好きな日でOK★ 好きな場所でライブ配信を行っていただき、 視聴者との会話を楽しむ雑談感覚でOKです！ 友達と一緒に応募も大歓迎！ 沢山のご応募をおまちしております！

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センタ

仕事内容【タイトル】 オレンジケアステーション【居宅】 【仕事内容】 オレンジケアステーション【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） オレンジケアステーション【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅介護 (正社員) | 社会福祉法人豊珠会 特別養護老人ホーム 八幡苑 ▼仕事内容 ☆居宅介護支援センターでのお仕事です。 ◎在宅において介護保険サービスを利用できるようにサポートする。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請等※居宅ケアマネは４名で、とてもアットホームです。 また主任ケアマネも多く連携体制は整い、指導体制も構築されております。 「変更の範囲：変更なし」 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅介護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247591〜314727円 (基本給（月

仕事内容昇給・賞与あり☆年間公休117日♪プライベートも充実できる主任介護支援専門員のお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談対応業務 ・電話、窓口、訪問での相談受付 ・ケアプラン作成サポート ・講座、イベントの開催 など ・ケアプランの作成 ・総合相談業務 ・その他付随する業務全般 資格: 主任介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とするため） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間 60分 時間外 月平均10時間 短時間勤務等の調整可 休日・休暇: 日、祝日 週休二日制（毎週） シフト制 年間休日数117日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

仕事内容介護老人保健施設内に新規オープンする居宅介護支援事業所の管理 者兼ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問、相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 など 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員 ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を 行っていただきます。 訪問や外出には社有車（軽自動車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎ 【やさしい手千葉居宅支援事業所のご紹介】 やさしい手千葉居宅支援事業所は、千葉駅から徒歩５分のところにあり、通勤しやすい立地にあります。 スタッフは女性４名・男性１名の計５名のケアマネージャーが在籍しており、うち、３名は入社１年以内の新人ケアマネージャーがおります。 そのため、初めてケアマネージャーをされる方には、自分達がどんな事に苦労したか、ほやほやの苦労経験がありますので、親身になってご指導させて頂きます。 また、ベテランケアマネージャーの方には、あなたの知識と経験を共有して頂き

仕事内容・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 給与詳細 正社員 住宅手当1万5千円、処遇改善手当約3万5,000円（介福の場合→190円 176ｈ前後） マイカー使用手当1万7千円+ガソリン代（20円/km） マイスマホ使用手当1,500円 ・賞与（勤続2年目より支給） ・特別手当 管理者手当（管理者のみ）サ責手当（サ責のみ） ・退職金制度あり ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 ・賞与 年2回支給（会社業績による） ・保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・週休土日＋祝日休み ・社会保険完備 ・交通費

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）いずれか応相談 ※月１３日程度が目安です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です。 ※ケアプランの作成 ※要介護認定の代行申請等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※短時間勤務も相談可 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング 最適なケアプラン作成と給付管理を行います。 定期訪問でサービス状況の確認やサービス担当者会議 の開催、相談業務などを担当します。 髪色・髪型自由、ネイルもOKです まつげエクステやひげも可能、社内ガイドラインあり オシャレを我慢せず自分らしく働ける職場です！ 【仕事の流れ】 08：30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10：00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12：00～ ＜休憩＞ 13：00～ サービス担当者会議 14：30～ お客様

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎ 【やさしい手千葉居宅支援事業所のご紹介】 やさしい手千葉居宅支援事業所は、千葉駅から徒歩５分のところにあり、通勤しやすい立地にあります。 スタッフは女性４名・男性１名の計５名のケアマネージャーが在籍しており、うち、３名は入社１年以内の新人ケアマネージャーがおります。 そのため、初めてケアマネージャーをされる方には、自分達がどんな事に苦労したか、ほやほやの苦労経験がありますので、親身になってご指導させて頂きます。 また、ベテランケアマネージャーの方には、あなたの知識と経験を共有して頂き

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など

仕事内容≪未経験者歓迎≫ ◎居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間08:45〜17:45 ※シフト制(応相談)

仕事内容要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各介護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…?」みんなで知恵を出し合います。 「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」いずれかの資格をお持ちの方を募集します。 男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍しており、困りごとがあれば相談し合うなど、日々の協力を欠かしません。 「相手の事を想っ

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 居宅介護支援事業所での仕事になります。 小規模多機能施設、通所介護施設、居宅介護支援事業所 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,服装自由

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊応相談

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・他事業所との連携 ・その他必要な業務 ＊仕事内容変更範囲：変更なし