ハローワーク 介護福祉士 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：6時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は就業例となります。 実際は０６時００分～２２時００分の間の７時間程度を お願いいたします（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎視覚障害者の外出のお手伝い 歩行のサポ－トや代読・代筆を行い、買い物、病院、趣味活動に 付添い、一人では困難なことをお手伝いしていただきます ※経験者優遇 ブランクのある方歓迎 ※契約は年度更新 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居利用者の生活全般における介護介助業務全般 ・入居者１５０名、基本的に２５人体制での対応です。 ＊勤務日数、時間等は相談に応じます。 ＊施設所在地は塩船観音寺の近隣にあり、 緑に囲まれた静かな環境の中にあります。 ＊介護福祉士、ヘルパー２級などの資格に応じて優遇します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）（３）は休憩なし 就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（相談可） 年末年始、夏季（８月）

仕事内容・マシントレーニングの補助および指導 （利用者様を支えたりするため、体力が必要となります） ・利用者の送迎 （普通自動車免許が必要となります）軽自動車、シエンタを使用 送迎範囲は青梅市内となります ＊就業時間、勤務日（月曜日～金曜日） ＊勤務日数については応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な利用者の介護。１日５時間、６回を限度として１カ月８０ 時間まで、１年６００時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（日曜休み） ※日曜日に行事がある場合は出勤（平日に振替休日取得）

仕事内容デイサービスでの介護業務 （入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションの提供など） ◆未経験の方の応募も歓迎します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容入所者（高齢者）の生活介護 （おむつ交換、食事介助、入浴介助、清掃） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます（ご事情により、この時間からこの時間まで 勤務可能など出来る限り希望に対応いたします。） ＊短時間勤務からフルタイムまで対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始休暇あり。 ＊その他はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎利用者様の必要な介護 ・シャワーや入浴の見守り、手伝い ・レクリエーションや軽い運動 ・車での利用者様送迎（免許ある方） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間～７時間以内で週３日程度から勤務できます。 他、勤務時間や日数については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護老人保健施設での高齢者の介護をしていただきます。 ◆１５０床あります。 ◆同職従事者 ６１名（正社員 ５０名、パート １１名） ・記録はパソコンを使用しています。 ・正社員登用あり。ライフスタイルに合わせて長く働けます。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は例示。詳細はご相談。 ＊始業時間は８時３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎当施設は、障害を持つ方の就労を目指す就労支援事業所です ・利用者の業務指導や送迎、取引先の対応、書類作成等を行います ・作業内容は、未経験でも一からていねいに教えますので、 お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊未経験の方も歓迎します。 ＊就業時間や日数は相談に応じます。 ＊当社ホームページをご覧ください 変更範囲：営業・事務職

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）または両方できる方 ＊就業時間は例示です。相談に応じます。 ＊営繕作業できる方１～２時間程度ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎利用者の送迎運転 （使用する車はシエンタ・ラクティス・タントなど） ＊営繕作業できる方、歓迎です（建物外作業や電球の交換など） ＊常勤職員は、５名いますので優しく丁寧に指導いたします。 ＊無理のない時間で勤務相談できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示です。 ＊就業時間、日数は相談により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は応相談（シフト制） ＊年末年始休暇あり

仕事内容介護業務全般 ・入浴（チェアー浴、一般浴）、排泄 ・レクレーション、運動 ・送迎できれば尚可 （使用する車はシエンタ等の普通車、軽自動車） ◎ブランクある方も歓迎です。 ◎資格支援制度もあります。スキルも身につきます。 ＊残業はほとんどなく、働きやすい職場です。 ＊チームで行う仕事です。 ＊入社日、相談可能です。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（３Ｈ～８Ｈ／日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務日数は相談に応じます（週３日勤務など）

仕事内容入所、短期入所ご利用者の身辺介護全般 ・食事介助、お茶準備、下膳、テーブルや床の片付け、 フロア見守り、口腔ケア、排せつ介助、入浴介助 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社スケジュールによるシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービスセンター内において、 利用者様への入浴介助がメインです。 ＊日常生活のお世話、アクティビティ ＊介護職未経験の方には、親切に指導いたします。 ＊介護資格のない方も歓迎いたします。 ＊半日型デイサービスのため、レクリエーション業務はありません 。 ＊週１回からの勤務もＯＫです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／２９～１／４）、夏季休暇（８／１３～１６） その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎介護予防、健康維持の機能訓練型デイサービスの介護職です。 ＊デイサービス利用者への介助業務（運動実施補助、移動・ 移乗介助、他者交流促しや不安解消のための関わり等） ＊体操などの集団トレーニング，レクリエーションの企画・ 実施業務 ＊利用者の送迎等、その他付帯する雑務 ＊デイサービス運営に関する一般事務業務 （介護記録や報告書作成、電話対応や掃除等） 変更範囲：会社の定める業務 ＊当事業所のホームページをご覧ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤では、４２０分の休憩及び待機時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容障がい者支援施設であるグループホームにおける 夜間生活支援員さんの募集です。 主な仕事内容は、利用者様への見守りや声掛けといった、日常生活 を送るための支援です。 ※性別を問わず、ご活躍できる仕事内容です。 ※福祉業界未経験可です。 ※日勤帯での研修があります。 ※お気軽にご相談ください。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：０時～２時（２時間） 実働：１６時間００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による （月７～８回の想定内で応相談）

仕事内容◎入所利用者への生活介助、身体介助業務 ・夜勤時間帯での巡回巡視業務と介助介護対応業務 ・介護員１人あたり２ユニット（２０名）を担当 ＊月あたり７～８回の勤務を想定していますが、 回数などは面接時に相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な利用者の看護対応。１日５時間、年６回を限度として１ヶ 月８０時間まで、１年６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 土日祝日の勤務あり。

仕事内容特養で生活する利用者の相談員として利用者利用者家族と施設との 橋渡しを行います。 ・入退所・契約手続き、および入退院・受診調整 ・利用者・家族からの相談対応 ・地域の関係機関との連携 ・相談内容分析からのリスク管理など ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてご希望があれば、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎高齢者の日常生活における介護・介助業務 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ◎介護の仕事に興味のある方は、是非、ご応募ください。 お待ちしております。 ◎送迎バスがあります。ご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間３：13時15分〜22時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～ ７：００ （５）１０：００～１９：００ ＊就業時間は（１）～（５）ほかの交替制勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる

仕事内容◎複合型ケアサービスセンターの介護業務です。 （入浴・食事・排泄・整容・利用者居室の清掃・ 外出時の付添い等） ◆定員（１日１８名）宿泊定員（１日９名）の小規模介護施設です ＊保有資格に応じて訪問介護や送迎等も担当する場合があります。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護職の仕事です。 ●あゆみえんは２０１６年８月に市内最大級のユニット型施設として移転。 認可保育園を併設しています。 ●業務内容：食事介助・入浴介助などの生活全般に渡る専門的ケアの提供 また、納涼祭やお花見など、施設内外でのイベント実施 ●研 修：新人研修・年２回フォロー研修・ＯＪＴ等のサポート ●東京都福祉保健局「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」１００％達成 ●業務の変更範囲：法人の定める業務 ※原則として採用時は希望職種で採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし