ハローワーク 社会福祉士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉士としての業務 病院地域連携室におけるソーシャルワーカー 入退院・転院支援、相談業務、行政との連携業務、 救急搬送の多い病院ですが、急性期で在院日数が１５日で 社会福祉士が活躍できる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設に併設されている、「むこうじま地域包括支援センター」で のお仕事になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：週１回以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他第２土曜日は１４時から１６時までＺＯＯＭミーティング研修があ ります。

仕事内容自殺対策強化事業の電話相談員をお願いします。 ・相談員対応が主な仕事です。 スーパーバイザー登用の途あり 第２土曜日１４時～１６時ＺＯＯＭミーティング研修参加必須 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：その他、９時３０分から１８時１５分の勤務時間あり 勤務日数は月１６日以内（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休暇 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

仕事内容児童相談補助業務（以下、業務内容例示） （１）児童移送時の送迎付き添い （２）保護者面接時の児童見守り （３）関係機関からの照会対応業務 （４）児童記録等の入力補佐業務 （５）その他、児童福祉司業務に関する補佐業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）と（２）のシフト制（土・日は（２）の勤務時間） ※勤務時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます 年末年始休暇

仕事内容◆障害のある方の計画相談支援事業、地域活動支援センターの 支援スタッフの募集です。 ・相談対応、 ・プログラム活動や事務の補助 等 ＊週１日～４日（火・祝日休み）、１日７時間４５分（始業時刻： 平日８時３０分、土・日１１時３０分）の勤務です。 勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎青梅市から委託を受けた「地域包括支援センターうめぞの」での お仕事です。地域の高齢者の方の相談窓口としてぜひお持ちの資格 を生かして働きませんか？ 【仕事内容】 ＊要支援者の介護に関するプラン作成、相談対応、訪問 ＊在宅の高齢者やその家族からの相談対応、訪問など ※訪問は、事業所の軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 （事業所の自転車を使用することもあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容転院調整、退院支援業務、医療ソーシャルワーカー業務 患者さんやご家族の様々な心配事など、相談員としての業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務内容】 病院での相談員業務、医療機関、介護保険機関との連携 他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日勤務 ＊休憩時間は一律固定：１２時００分～１３時００分 ※６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始及びその他の指定日。 ※年次有給休暇は採用当初から所定の日数を付与します。

仕事内容１．母子及び父子並びに寡婦福祉法および生活一般についての相談 支援 ２．職業能力の向上および求職活動等就業についての相談支援 ３．その他ひとり親の方の自立に必要な支援 ４．困難な問題を抱える女性に対する相談援助 適切な支援が受けられるよう、意思決定の支援や関係機関との 連絡調整等 ５．その他管轄の総合福祉事務所長が必要と認める事項 〔所属する係に関する、職員として一般的な業務（電話取次、窓 口取次、一斉作業への協力等）〕 《★令和８年７月１日～の勤務となります。》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ソーシャルワーク業務全般 療養方針決定支援、転院・自宅退院支援、経済的課題解決支援、 社会保障制度活用支援、療養に関わる心理・社会的課題解決支援、 地域関連機関との連携、社会資源開発など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様（精神・知的障害）との面談を通して相談内容の把握、 置かれている状況、希望などを理解、把握後、どのような福祉 サービスが適しているか考え、助言、サービス提供の手助けを 行っていただきます。 ・グループホーム、在宅利用者様への訪問サービス、 就労継続支援事業所の利用者様への支援、相談業務。 ・ソーシャルワーキング全般：利用者様の生活課題に取り組み、 ウェルビーイングを高められるようにご支援いただきます。 ・サービス提供票（個別支援計画）の作成、モニタリング ・グループホームへの入居相談等 変更範囲：会社の定める業務（所持している資格に応じて）