株式会社シーイーシー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部にて【採用】【労務】【給与・勤怠】いずれかの担当として業務をお任せいたします。 【採用部門】 ■業務内容 まずは当社の採用スケジュールや採用手法に慣れていただき、ゆくゆくは採用計画の立案、新たな採用手法の検討や導入、採用チームのリーディングなど挑戦の幅は多岐にわたります。採用のほかにも教育・人事企画・人事労務といった方面にスキルを伸ばすことも可能です。 ■業務例 ・採用計画の立案、進捗確認 ・各事業部との関係構築、採用ニーズのヒアリング、求人作成 ・書類選考、カジュアル面談の実施 ・人材紹介会社、ハローワークとの連携 ・新制度の企画立案、導入（タレントプール／アルムナイなど） 【労務

仕事内容募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてまいりました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持っております。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っております。機能としては、①経営企画、②IR、③広報・PRを有しています。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、当社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信す

仕事内容株式会社シーイーシー SE（Web／クラウド／マイグレーション）※管理職採用◆東証プライム上場/上流工程から担当 【仕事内容】 SE（Web／クラウド／マイグレーション）※管理職採用◆東証プライム上場/上流工程から担当 【具体的な仕事内容】 基本自社内勤務／平均残業19.1h・年休125日・福利厚生中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境◆東証プライム上場／安定収益を継続するソフトウェア会社 ■本求人のポイント：【変更の範囲：当社業務全般】 ◎IT企業での経験を活かし、ステップアップを目指したい方、より大きな舞台で活かしたい方を歓迎します！Web・オープン系SE／PGから、

仕事内容募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っております。機能としては、①経営企画、②IR、③広報・PRを有しています。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、当社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信することで、

仕事内容【業務内容】 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。 【プロジェクト事例】 ■データセンタープロジェクト 自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産が常に正常に稼働するよう取り組んでいます。 各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからのお問い合わせ対応など、幅広い業務を担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・総務いずれかの経験がある方 ★若年層歓迎！★ ■PC/Microsoft Officeの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPoint） およびExcelでの関数やピポッドテーブルを使用した資料作成経験 ■社内外を問わず人とのコミュニケーションや調整を図ることに苦手意識がない方 （特に経営層とのやりとりが多いため、臆せずコミュニケーションをとれる方） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度設計・企画担当【プライム上場/平均勤続年数15年】（年収440万円～700万円） 【仕事内容】 【プラ

仕事内容【業務内容】 日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支える大手クライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ご希望をお聞きして、適切なプロジェクトに配属します。 まず開発業務をしっかり経験していただき、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成することが可能です。 プロジェクト規模は数百万～数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題もさまざまです。 これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド

仕事内容株式会社シーイーシー 【オープンポジション】開発エンジニア～プライム8割◆残業18.6h◆東証プライム上場◆離職率3.9％ 【仕事内容】 【オープンポジション】開発エンジニア～プライム8割◆残業18.6h◆東証プライム上場◆離職率3.9％ 【具体的な仕事内容】 99％自社内開発／平均残業19.1h・年休125日・福利厚生中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境◆ ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます※ 製造業向けのICTソリューションを提供する当社にて、システムエンジニアを募集しています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジション例： 【公共系シ

仕事内容株式会社シーイーシー 【東証プライム】クラウド・IoTエンジニア◆自動車・部品メーカー向けのモビリティサービス 【仕事内容】 【東証プライム】クラウド・IoTエンジニア◆自動車・部品メーカー向けのモビリティサービス 【具体的な仕事内容】 平均残業18.6h・年休125日・福利厚生中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境◆ 製造業向けデジタルインダストリー事業及び、サービスインテグレーション事業を展開している当社のクラウド・IoTエンジニアとして、企画工程から保守まで、全工程を担当して頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ・クラウドサービス（AWSやAzu

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿】社内DX推進担当◆東証プライム上場の老舗独立系SIer／現状調査～PJT企画～実行支援など 【仕事内容】 【恵比寿】社内DX推進担当◆東証プライム上場の老舗独立系SIer／現状調査～PJT企画～実行支援など 【具体的な仕事内容】 ～老舗独立系SIer／大手取引多数／福利厚生・教育制度充実・社員定着率94％の安定した環境～ ■募集背景： シーイーシーの社内DX推進部では、さまざまなビジネスと社員の働きやすい会社作りを目指し、社内業務の効率化や働き方改革を積極的に推進しています。その一環として、社内システムの開発・運用など、社内業務のデジタル化を加速させるこ

仕事内容株式会社シーイーシー 【東京・神奈川】クラウド/IoT SE職（モビリティサービスなど）◆東証プライム／残業平均18.6h 【仕事内容】 【東京・神奈川】クラウド/IoT SE職（モビリティサービスなど）◆東証プライム／残業平均18.6h 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SI／残業平均約19.1時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／平均勤続年数15.5年／社員定着率95％ ■業務内容： 選考のなかでお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、業務をお任せいたします。【変更の範囲：当社業務全般】 ◇モビリティ開発領域 主に愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド

仕事内容株式会社シーイーシー 【東証プライム】ネットワークエンジニア◆平均残業18.6時間／フレックス可と働きやすい環境 【仕事内容】 【東証プライム】ネットワークエンジニア◆平均残業18.6時間／フレックス可と働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 フレックス／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境／夜勤無し◆ ■主な仕事内容： 官公庁、金融業などの日本の中枢となる業界を中心にネットワークエンジニアとして設計・構築・運用・保守をお任せします。 ■プロジェクト例： １）官公庁系大規模ネットワーク更改 ・規模感：70拠点含む拠点間ネットワー

仕事内容株式会社シーイーシー 【業界経験不問】ITソリューション営業※AIなど最新技術の提案◆東証プライム/残業平均月18.6H 【仕事内容】 【業界経験不問】ITソリューション営業※AIなど最新技術の提案◆東証プライム/残業平均月18.6H 【具体的な仕事内容】 IT業界経験不問です！／老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／社員定着率95％／AI・IoT・クラウドなど最新のトレンド技術を横断的に提案できる営業部門です ■本求人のポイント■ 独立系システムインテグレーターとして創業55年以上の歴史と、東証プライム市場上場の安定した経営基盤を持つ当社だからこそ、安定した働き方と、顧客視点に立っ

仕事内容株式会社シーイーシー 【東京】R＆D◆AIを中心とする先端技術の研究開発（管理職）／東証プライム年休125日 【仕事内容】 【東京】R＆D◆AIを中心とする先端技術の研究開発（管理職）／東証プライム年休125日 【具体的な仕事内容】 自社内開発／残業平均約19.1時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％ ■業務概要： 主に以下の業務をご担当いただきます。 ※面接を通じてプロジェクト詳細はお伝えさせていただきます。 ・AIを中心とした先端技術の研究開発、および研究成果を基にした製品、サービスの企画、提案 ・現場部門からの要望に応じた技術的な支援やプロジェクトのサポ

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿】新規事業企画◆AIなどの先端技術活用◎プライム上場／独立系SIer◆125休日◆手当充実◎ 【仕事内容】 【恵比寿】新規事業企画◆AIなどの先端技術活用◎プライム上場／独立系SIer◆125休日◆手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【恵比寿駅直結・徒歩1分の好アクセス！新規事業企画業務の実務を担う！全社レベルでの事業企画に関する知識習得◎少数精鋭のチーム／キャリアアップ環境◎】 ■募集背景： 今回、会社全体の新規事業立案に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集しています。より多くのステークホルダーの皆様に当社の新たな価値を理解いただき、社会における存

仕事内容株式会社シーイーシー 【応募意志不問】オンライン会社説明会◆創業56年の老舗SIer／東証プライム 【仕事内容】 【応募意志不問】オンライン会社説明会◆創業56年の老舗SIer／東証プライム 【具体的な仕事内容】 【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約19.1時間／中途入社者比率42％／社員定着率94％】 ■応募ポジションの仕事概要： ◇インテグレーションセグメント ・金融/官公庁/公共関連システム開発 ・Microsoft CRM/ERP/クラウド導入 ・マイグレーション・ICT環境構築サービス 等 ◇コネクティッドセグメント ・スマートファクトリー・工場IoT製品開発 ・組み込

仕事内容株式会社シーイーシー 【東京・神奈川】金融業界向けWEB・オープン系システム開発◆上流工程にも参画可◆持ち帰り案件あり◎ 【仕事内容】 【東京・神奈川】金融業界向けWEB・オープン系システム開発◆上流工程にも参画可◆持ち帰り案件あり◎ 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／充実した研修制度社員定着率95％ ■業務内容： 業種はクレジットカード、リース、銀行、保険と幅広く対応しており、作業も上流工程から下流工程まで一貫して対応しています。基幹システム構築等、大規模システム開発ではウォーターフォール・モデルが多く、要件定義～

仕事内容株式会社シーイーシー クラウドエンジニア／マイクロソフト社製品の導入～運用（管理職採用）◆東証プライム上場 【仕事内容】 クラウドエンジニア／マイクロソフト社製品の導入～運用（管理職採用）◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SI／年休125日・残業平均約19.1時間・育休取得率100％とワークライフバランス中途入社者比率50％／社員定着率95％ ■業務内容： 具体的には、マイクロソフト社の製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365、Office 365など）のカスタマイズ・導入を中心に、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿】新規事業企画職（メンバークラス）◆AI×新規事業◆東証プライム◆大手顧客多数・総合IT企業 【仕事内容】 【恵比寿】新規事業企画職（メンバークラス）◆AI×新規事業◆東証プライム◆大手顧客多数・総合IT企業 【具体的な仕事内容】 【新規事業企画／大手企業や官公庁から大規模案件を任される総合IT企業／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生社員定着率95％の安定した環境】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せいたします。 （1）AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿】人事制度設計・企画※プロフェッショナル◇プライム上場の大手IT企業／社員定着率95% 【仕事内容】 【恵比寿】人事制度設計・企画※プロフェッショナル◇プライム上場の大手IT企業／社員定着率95% 【具体的な仕事内容】 年休125日・福利厚生育休取得実績あり（女性100%・男性74.1%）・有給休暇取得率82%の安定した環境◆ ■業務内容： 人事企画業務は、組織の成長と従業員の働きがい向上を目指し、人事制度の企画・運用・改善、法改正対応、規程整備、評価運用、戦略策定、人的資本開示対応、委員会運営など、多岐にわたる業務を行います。 ■具体的には： ◎人事制