有料老人ホーム - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。 新人研修 日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。 初任者研修 介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン浜松に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議へ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容■会社名 静岡県浜松市浜名区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業月1時間程度/年間休日120日/定年65歳/多くの医療機関が身近にあり医療支援体制が整った介護付有料老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護付有料老人ホームにて入居者様のバイタルチェック、処置巡回、診察補助、 受診付添、健康管理、健康相談、服薬管理、食事介助、見守り、看護記録作成、急変時の医療機関への連絡、社有車で外出

仕事内容施設介護事業を中心に関東、東海に５つの拠点を展開しています。 介護を福祉という狭い枠で考えるのではなく、サービス業の一種として捉え、お客様であるご入居者様のみならず、そのご家族の方々までも満足していただけるようサービスの質、内容の向上に日々努めています。 そしてご入居者様のニーズを的確に捉え、改善、対応できるよう属人的ではないシステマチックな体制を構築し、衣食住すべてにおいてご満足いただくことを心掛けています。 働く喜びを感じる職場 子育て中の子供がいる方も充分働けます。 家族的な雰囲気の職場環境を大切に働く人にも優しく、高齢の方でも人生第二の職場としてもやりがいを感じられます。 各職員がコミ

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|静岡県浜松市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可（1食200円）

仕事内容■会社名 住宅型有料老人ホーム みかんの郷 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/浜松市/あなたの介護力が必要/未経験歓迎・資格支援制度あり/Wcp/reb0894 ■コメント ・昇給年2回／賞与年2回（基本給×3ヶ月分） ・社会保険完備・退職金制度あり・副業OK ・資格支援制度あり／未経験からキャリアアップ可能 ・看護師常駐で安心の連携体制 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 ・施設内での訪問介護（一般居宅訪問なし） ・ケアプランに基づいた身体介護（入浴、排泄、食事など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行） ・ナース

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームのお仕事です。 【お願いしたいお仕事】 ・居室清掃 ・館内共有部分の清掃 ・館内の営繕業務 ・洗濯業務（乾燥機を使用するため、干す作業は無し） ・車の運転が得意な方には、ご入居者様の病院への送迎業務をお願 いすることもあります。 ※診察の付き添いはありません。運転が得意な方のみお願いしてお ります。 ※介護業務はありません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 住宅型有料老人ホーム みかんの郷 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの准看護師/浜松市/看護のプロフェッショナル募集/賞与・各種手当あり/Wcp/reb0889 ■コメント ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分） ・資格手当・夜勤手当・土日祝手当・早遅手当あり ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・資格支援制度あり ・看護師常駐で安心の職場環境 ・ブランク・年齢不問、主婦（夫）も活躍中 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの准看護師 ■仕事内容 ・住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務（一般居宅訪問なし） ・健康管理・医療処置・服薬管理・バイタルチェック・衛生面の

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後