障害者グループホーム - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収421万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者兼生活支援員】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対

仕事内容【仕事内容】 【R7.11にオープンした新規施設です】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与詳細】 別途支給 交通費：上限30,000円/月 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／障がい者グループホームでの一般的な看護業務。全13室／ブランクある方でも大歓迎です 一般的な看護業務 利用者様の体調管理、入浴後の処置 利用者様の見守りサポート 障がい者施設の運営 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者 兼 生活支援員/正社員≫夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者、生活支援員としての業務全般◇ ※サービス管理責任者と生活支援員の兼務 ・個別支援計画書作成 ・外部機関との連携 など ※業務の変更範囲：なし 求人ID 708403

勤務時間シフト制

仕事内容準看護師／障がい者グループホームでの一般的な看護業務。全13室／ブランクある方でも大歓迎です 一般的な看護業務 利用者様の体調管理、入浴後の処置 利用者様の見守りサポート 障がい者施設の運営 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,残業なし

勤務時間夜勤18:00-翌9:00（休憩2時間） →1夜勤13時間労働 ※週1回～ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） シフトは応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日給16,320円以上週1からOK！業界初心者さんも活躍中☆Wワークにもおすすめ！しっかり稼げる障がい者グループホームの夜勤専従の世話人・生活支援員★無資格・未経験・マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備など日常的な家事の延長業務全般 夜勤専従スタッフの業務内容 １．身の回りのサポート全般 （就寝準備や起床のサポートなど） ２．お食事作り （夕食・朝食作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収420万円以上理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎5連休を年4回で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 入社時期はご相談ください。 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL浄水 変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 【オープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 別途 ※通勤手当 上限22,000円/月 規定により支給 ※日祝手当 700円/日 ※夜勤手当 2,000円/回 ※昇給あり 実績0円～1,500円/月 ※賞与あり （業績に応じて） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間★夜勤専属 16：00～翌9：00 ＊休憩時間：180分（22時～25時） ＊仮眠休憩あり ＊変形労働時間制：30時間／週

仕事内容 週1日、日曜固定シフト！ 無資格・未経験でも大丈夫！ ダブルワーク歓迎（副業可）！ ◆身体介助はありません。 慣れるまで丁寧にフォローします。 ◆おもなお仕事内容 障がいのある方が安心して日常生活を送れるようにサポートします。 ・食事の準備、片付け ・掃除、洗濯などの生活支援 ・声かけ、見守り、おしゃべり ・記録の記入  等 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収480万円以上5連休を年4回取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや

仕事内容看護師／2024年10月オープンの障がい者向けグループホーム／夜勤なし／看護師として活躍しませんか 一般的な看護業務 利用者様の体調管理、入浴後の処置 利用者様の見守りサポート 障がい者施設の運営 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,残業なし

勤務時間（1）16時00分～翌9時00分（休憩120分） （2）22時00分～翌7時00分（休憩60分） （3）20時00分～翌7時00分（休憩60分） ※残業はほぼありません ※週1日勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★夜勤専従スタッフ/パート☆★無資格・未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇夜勤専従スタッフとしての業務全般◇ 障がい者グループホームでの夜勤業務 ・2時間おきの巡視 ・緊急時の対応（ほとんどありません） ※定員20名に対してスタッフ4名で対応 ※経験が浅いスタッフも活躍中 求人ID 719495

勤務時間【平日】14:00〜18:00 上記の間の2〜3時間程度 【土日】9:00〜18:00 上記の間の3〜6時間程度 ◎勤務時間は応相談！ご希望をお知らせください ◎月1日、週1日～OK ◎直行直帰OK ◎Wワーク・トリプルワークOK ＊シフトの締め切りは基本毎月10日ですが、第3水曜までなら変更OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容知的障害をお持ちの方のご自宅や生活されているグループホームへ訪問し、移動支援をお願いします。 ◆【平日】近所のお散歩などのんびり過ごす支援 ご自宅周辺のお散歩をしたり、交流館へ行って本を読んだり、近場で一緒にまったりと過ごしていただきます。 ◆【土日】お買い物やランチなどのお出かけ支援 利用者様の休日の余暇（お買い物やランチなど）に同行して、一緒に楽しい時間を過ごしていただきます。 ※ランチ場所はフードコートなどが多いため、スタッフが無理に一緒に食事を注文する必要はありません。「外食費がかさむ…」「気を遣って一緒に食べなきゃ…」という心配はなく、ご自身のペースで過ごせます。 ◎直行直帰OK（マ

勤務時間【平日】14:00〜18:00 上記の間の2〜3時間ほど 【土日】9:00〜18:00 上記の間の3〜6時間ほど ◎勤務時間はご相談に応じます！ ◎月1日、週1日～OK ◎直行直帰OK ◎Wワーク・副業・トリプルワークOK ＊シフトの締め切りは基本毎月10日ですが、第3水曜までなら変更OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容知的障害をお持ちの方のご自宅や生活されているグループホームへ訪問し、移動支援をお願いします。 ◆【平日】近所のお散歩などのんびり過ごす支援 ご自宅周辺のお散歩をしたり、交流館へ行って本を読んだり、近場で一緒にまったりと過ごしていただきます。 ◆【土日】お買い物やランチなどのお出かけ支援 利用者様の休日の余暇（お買い物やランチなど）に同行して、一緒に楽しい時間を過ごしていただきます。 ※ランチ場所はフードコートなどが多いため、スタッフが無理に一緒に食事を注文する必要はありません。「外食費がかさむ…」「気を遣って一緒に食べなきゃ…」という心配はなく、ご自身のペースで過ごせます。 ◎直行直帰OK（マ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収301万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事です。 １．障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ２．日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ３．その他

仕事内容福祉介護施設長／「未経験者歓迎」障がい者グループホームの施設長「勤怠管理・入居者募集など」 「障がい者グループホーム」とは、知的・精神障がいをお持ちの利用者さんが、可能な限り自立した生活を送るためのホームです。 ※当ホームは男性の入居者さんのみが入居可能な『男性棟』です。 知的・精神障がいをお持ちの方が入居できるグループホームで管理者として、グループホームの運営に関わってくださる方を募集します。 管理職としての経験が積めるので『スキルアップしたい方』、『資格を取得してステップアップしたい方』にもおすすめのお仕事です！ 『管理職がはじめての方』もやる気があればOK♪ 仕事は『スタッフの

勤務時間13:00〜22:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容障害者グループホームでの介護業務 昼食後の服薬確認、夕食提供、夜間スタッフへの申し送り、利用者からの呼び出し対応などをお願いいたします。 【豊田市○障害者グループホームでの土日のみ介護○未経験OK】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜22:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週2日~3日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手

勤務時間・16:00～22:00 ・22:00～5:00（実働5時間） ※5:00～6:00は休憩 ・6:00～9:00 ・22:00～9:00（実働8時間）

仕事内容フルタイム夜勤、週1日～OK♪ 障がい者グループホームで生活支援員／夜勤専従スタッフのおしごと◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームの生活支援員業務全般 食事提供、服薬確認、入浴サポート（同性介助）、引継ぎ、施錠、見回り 簡単な掃除、日報作成（箇条書きでOK） 雇用期間の定め：半年、原則更新、更新上限なし 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし 資格: • フルタイム夜勤で短時間で稼ぎたい方 • 障がいのある方の生活支援に理解と関心のある方 ・資格不問 勤務時間: ・16:00～22:00 ・22:00～5:00（実働5時間） ※5:00～6:00は休

勤務時間【平日】14:00〜18:00 上記の間の2〜3時間程度 【土日】9:00〜18:00 上記の間の3〜6時間程度 ◎勤務時間は応相談！ご希望をお知らせください ◎月1日、週1日～OK ◎直行直帰OK ◎Wワーク・トリプルワークOK ＊シフトの締め切りは基本毎月10日ですが、第3水曜までなら変更OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容知的障害をお持ちの方のご自宅や生活されているグループホームへ訪問し、移動支援をお願いします。 ◆【平日】近所のお散歩などのんびり過ごす支援 ご自宅周辺のお散歩をしたり、交流館へ行って本を読んだり、近場で一緒にまったりと過ごしていただきます。 ◆【土日】お買い物やランチなどのお出かけ支援 利用者様の休日の余暇（お買い物やランチなど）に同行して、一緒に楽しい時間を過ごしていただきます。 ※ランチ場所はフードコートなどが多いため、スタッフが無理に一緒に食事を注文する必要はありません。「外食費がかさむ…」「気を遣って一緒に食べなきゃ…」という心配はなく、ご自身のペースで過ごせます。 ◎直行直帰OK（マ

仕事内容施設運営とご利用者のサポート業務♪5連休を年4回取得可能◎正社員登用・資格取得助成制度あり【豊田市浄水町】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基