児童発達支援管理責任者 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容認定こども園に併設する児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整 ・療育支援（日常生活動作や集団生活への適応訓練） 等 ◇サービス対象者：未就学児（発達障害・知的障害のある児童） ◇利用者定員：10名 ◇職員：常勤専従3名（児発管、保育士） ※そのほか併設する保育施設等に勤務する児発管・保育士・児童指導員・心理士複数名が兼務します。 ※法人内で勤務する経験豊富な児発管複数名がサポートします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改

勤務時間＜正社員＞ 平日 09:30-18:30 祝日・長期休暇 09:00-18:00 ＜パート＞ 14:00‐18:00 （送迎後退勤） ※週3日‐4日程度勤務可能な方

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・学習、運動療育 ・送迎、保護者対応 等 ［募集条件補足］ 職種：保育士・幼稚園教諭・児童指導員・児童発達支援管理責任者 資格：保育士・幼稚園教諭・教員免許・児童発達支援管理責任者・児童指導員・社会福祉士 ・臨床心理士 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円 ・資格手当20,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給 ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…あり（業績による） ＜パート＞ 時給1,400円-

仕事内容掲載期間：04/28（火）～04/30（木） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ青崎教室 【児童発達支援管理責任者】月給28.9万円～/月火祝休み◎ 正社員 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、

仕事内容仕事内容：総合福祉コミュニティ「ウィルサポ廿日市」における 放課後等デイサービス部門の児童発達支援管理責任者 ・広汎性発達障害を抱えている小中学生および高校生に 対しての個別支援計画の作成や、請求管理など。 管理者と連携し、児童・生徒、その保護者のサポートを 行う仕事です。 PR：「株式会社ラフラインズ」は、高齢者通所介護事業、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営し ています。 社名の意味は「笑いじわ」。事業を通じてお客様や 従業員の笑顔を多く作ります。 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり

仕事内容児童福祉法に基づき、心身の発達障がいがある小学１年生～高校３ 年生までの児童を理解し、一歩前に進むための個別計画に基づき、 療育を行っていただきます。 療育目標を立て、個別支援計画に基づいた指導を実行していく責任 者を募集いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

仕事内容放課後等デイサービスを利用する児童への支援 ・児童発達支援管理責任者のサポート （個別支援計画、保護者対応など） ・児童への個別または集団支援 ・レクリエーション企画、準備、実行 ・利用者の送迎業務 ・事務作業、買い出し、環境整備など付随業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/無料駐車場あり★/嬉しい高月給30万～36万正社員募集賞与あり定員10名/車通勤可能☆/年間休日111日/GW・お盆休み・年末年始休みあり/【資格必須の求人です♪】/広島県廿日市市 【jb643565】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/無料駐車場あり★/嬉しい高月給30万～36万正社員募集賞与あり定員10名/車通勤可能☆/年間休日111日/GW・お盆休み・年末年始休みあり/【資格必須の求人です♪】/広島県廿日市市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【

仕事内容2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 年間休日120日以上一人ひとりが「その子らしく生きる」ための支援/月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には、固定残業代20,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※規定による) ■試用期間なし 【勤務地】 広島県広島市南区 宇品御幸1-4-5 ナーガこども園内 募集情報 ◆当法人につい

仕事内容子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、たくさん の「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も夢をもってチャレンジして いきます。一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、そう 願っています。 未就学の発達障害や発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援 記録の作成、療育課題の製作、支援内容の話し合いなど当社は、研 修制度が充実しているので、療育未経験の方でも療育できるようＯ ＪＴが整っているので安心ください。（業務変更範囲：変更なし） 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために輝く 大人として頑張れる仲間を募集してお

仕事内容【この求人のポイント】 感覚統合療育と英語を組み合わせた、ここにしかない発達支援の環境です。お子さんが遊びを通じて自然に成長し、親御さんも安心して任せられる施設を目指しています。 【感覚統合療育×言語発達プログラム】 通常の療育に加え、英語による言語刺激を取り入れることで、脳の複数領域を刺激します。専門的な研修を受けたスタッフが、一人ひとりの発達段階に合わせてカリキュラムを設計し、運動能力と認知能力をバランスよく伸ばしていきます。お子さんの小さな成長を見守り、次のステップへ導く仕事です。スタッフ間の情報共有も密で、個々の支援方針が一貫しており、チーム全体で子どもの成長をバックアップしています

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐北区亀山の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者/(広島市安佐北区)学校法人運営!新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集!月給260,000円～300,000円! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 河戸みんなのおうちは学校法人藤本学園が運営する児童発達支援事業所です。 藤本学園は1966年に認定こども園である河戸こども園を創立し、「地域に根差した教育と保育」を教育方針とし長年尽力されている法人です。今回、これまでのノウハウを踏まえてより包括的な療育を行うために事業所をオープンされます。事業所

仕事内容利用者、家族等の相談業務、アセスメント、個別支援計画、 モニタリング作成、事業所管理。 ＊利用者は、小学１年生から高校３年生です ＜ 急募 ＞ ＊就業時間（１）月曜～金曜 ＊ 〃 （２）土曜日及び学校休業日 （学校休業日：夏休み等の長期休暇の場合） ＊（２）の勤務時間については相談に応じます ＊応募については、ハローワークの紹介状をご持参ください 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/児童発達支援/土日祝休み◎ 年休120日以上/最新機器を使った独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 50,000円(32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 広島県広島市安佐南区 東野3丁目26-9 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容＊発達障害や知的障害のある乳幼児、小学生、または集団の中で 気になる子どもたちの支援 ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関（相談支援専門員、保育所、学校、医療機構等）との連 携 ・スタッフへの支援、助言 ・サービス提供に関する全体管理 ・直接支援 ◎必要な免許・資格はいずれか１つ所持で可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当法人は、医療的ケアを必要とする障がいのある方の通所施設です。 あなたの資格と経験を活かして、安心して長く働ける環境をご用意しています。 チームワークを大切にする『よりＳｏｙ』で一緒に働いてみませんか？ ◎年間休日125日・日祝休み・お盆・ゴールデンウイーク・年末年始もお休みです。 ◎退職金制度も導入しております。 ◎西条駅から徒歩5分の好立地。マイカー通勤も可で、通勤手当上限は２万８千円。 理事長の思い 誰もが安心して自分らしく過ごせる地域創り。 日常の中で将来を笑いながら、語り合える地域を目指していきます あたり前をあたり前に過ごし、あたり前の日常を笑顔いっぱいに、 そしてたあいのない

仕事内容放課後等デイサービス事業所です。集団の中で社会性を 身につけたり、自然に触れ合う遊び・運動・学びを通して 自立に向けた様々な療育プログラムを提供しています。 児発管として、個別支援計画の作成、関係機関との連絡調整、 ご家族への相談サポート、送迎業務、現場での療育活動支援、 管理者業務のサポート、事業所運営に係わる事務や雑務などの 業務を担っていただきます。 ※経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎送迎業務ができる方歓迎 ◎児発管経験者を優遇いたします ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」