児童発達支援管理責任者 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容色んな事に一緒に楽しく 取り組んでくれる方、大歓迎です！ 未経験・ブランクの児発管さんでもOK！ 【 ★おすすめポイント★ 】 ・高時給35万円目指せます★ ・固定時間勤務◎ ・完全週休2日制★ ・2026年1月オープンしたばかり の施設です★ 【 勤務時間 】 8：00～19：00までで 実働8時間★ 【 おやすみ 】 週休2日制です★ 勤務開始時期は相談できます◎ お問い合わせはお早めに！ ＊－・＊－・＊－・＊－・＊ ○未経験の児発官さん ○子育て中の児発官さん ○しっかり働きたい児発官さん ○転職活動している児発官さん どなたのご応募も大歓迎です！

仕事内容【仕事内容】 暮らしも大事にしながら 子ども達に寄り添おう！ 求人のPOINTを要チェック ️年休120日＆私生活も充実！ ️持ち帰り仕事はありません ️手厚い人員配置で負担軽減 ️賞与年2回・処遇改善加算あり ️安心のOJTと内部研修制度 ️豊かな自然環境でのびのび療育 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには保育士スタッフとして 以下の業務をおまかせします！ ・療育支援 ・個別支援計画に基づくサポート ・保護者対応 ・送迎業務（運転なし） ・記録作成 ◯定員は20名 ◯職員配置は3：1体制 ◯行事は少

仕事内容障がい児通所支援事業所で、障がいを持つ子どもに対する個別支援 計画の立案、放課後等デイサービスでの管理業務を行っていただき ます。日常生活で身につけるべき動作、コミュニケーション能力、 集団適応能力の獲得の支援や発達支援の提供などを行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【月給28万～】10時～19時勤務♪残業なし/雰囲気良好/駐車場無料 【jb649047】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【月給28万～】10時～19時勤務♪残業なし/雰囲気良好/駐車場無料 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 20代～50代まで幅広い世代が活躍中★ 子どもたち一人ひとりや、家族に寄り添うことを 大切にしています() 職員も子どももみんなが暖かく アットホームな環境ですよ♪ 【勤務時間】 ・10時～19時 基本こ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/送迎業務なし☆完全週休2日/処遇改善手当支給☆日曜日固定休み★無料駐車場完備/資格手当支給/交通費支給/勤務固定/車通勤可★児童発達支援施設/正職員 【jb638313】 ■コメント 児童発達管理責任者/送迎業務なし☆完全週休2日/処遇改善手当支給☆日曜日固定休み★無料駐車場完備/資格手当支給/交通費支給/勤務固定/車通勤可★児童発達支援施設/正職員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊ー・＊－・＊ 児童発達支援施

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・放課後や学校休業日における子どもたちの活動支援 ・個別支援計画の作成と実施 ・子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心身の発達を促進するプログラムの企画・実施 ・保護者との連携や相談対応 ・施設内外でのイベントや活動の企画・運営 ・送迎業務 等 ［募集資格補足］ ・児童指導員 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園/小学校/中学/高等学校教諭 ・特別支援学校教諭免許 ・保育士 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・社会福祉士・精神保健福祉士 等 【

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY松山校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～/日祝休み 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊ー・＊－・＊ 児童発達支援施設♪ 重度児・医療ケア児対応型 送迎がなく、運転が心配の方でも、 安心して働けますよ♪ ☆彡施設の特徴☆彡 ・1時間療育でおやつ・給食・長時間の預かりなし ・室内のみでの療育 ・小集団での感覚統合サーキットとマンツーマンでの個別対応 ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊ー・＊－・＊ ●お仕事時間● ・1日8:30～17:30 8時間 固定勤務 ・週5日 ◎オススメポイント ・送迎なし！ ・明るいスタッフさんばかりで働きやすい♪ ・1時間の療育なので長時間の預かりなし！ ・１グループ最大４名のお子さんなので

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ朝生田教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 正社員 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/入社日相談可能☆/週休二日制★希望休が通りやすい！/通勤手当あり/賞与あり月給25万～30万★/定員10名の放課後等デイサービス人間関係優しく教えてもらえる環境あり/ 【jb656121】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/入社日相談可能☆/週休二日制★希望休が通りやすい！/通勤手当あり/賞与あり月給25万～30万★/定員10名の放課後等デイサービス人間関係優しく教えてもらえる環境あり/ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者のお資格をお持ちの方！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:00 14:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ★長期休み期間 10-17時のうち4-5時間

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/ブランク・未経験可★/週4日～OK！/残業なし/雰囲気良好1日4h～/マイカー通勤可駅チカ松山駅徒歩10分交通費支給◎若手活躍中！ 【jb573176】 ■コメント 児童指導員/ブランク・未経験可★/週4日～OK！/残業なし/雰囲気良好1日4h～/マイカー通勤可駅チカ松山駅徒歩10分交通費支給◎若手活躍中！ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ■子どもの人数約15名 定員数が少ないので

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中★ 子どもたち一人ひとりや、家族に寄り添うことを 大切にしています() 職員も子どももみんなが暖かく アットホームな環境ですよ♪ 【勤務時間】 ・10時～19時 基本この時間です★ ・9時30分～18時30分（土曜、祝日） 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ松山城北教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 正社員 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～ 【月給】289,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 高砂町

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社エイジングウェル アユーラ児童発達支援事業所 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する児童発達支援事業所です。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な動作、コミュニ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 200,000円～235,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 役職手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援では「その子に必要な支援」が全てです。愛キッズ松山は定員10名だからこそ、発達段階や課題に合わせた細やかなプログラムを組むことができます。 【個別対応を支える小規模体制】 大規模施設では実現難しい「ゆとりある支援」が、ここにあります。職員複数名で利用児童を見守る体制だから、新卒職員もベテランも、焦らず子どもの様子を読み取ることができます。一人担任の重圧感がなく、「この子の成長」に専念できるのが、小規模施設の最大の魅力です。 松山市内の交通網に恵まれた立地も、毎日の通勤の負担を減らします。いよ立花駅から徒歩10分で通える職場は、長く働く基礎になります。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～ 【月給】289,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 朝生田