児童発達支援管理責任者 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 小学生から高校生までの障害を持った生徒を放課後にお預かりしま す。 ＊お迎えの運転業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-1991(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／通勤手当あり／賞与あり／入社日相談可能／月給25万～30万／週休二日制／希望休が通りやすい／人間関係◎定員10名の放課後等デイサービス 【jb656121】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／通勤手当あり／賞与あり／入社日相談可能／月給25万～30万／週休二日制／希望休が通りやすい／人間関係◎定員10名の放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者のお資格をお持ちの方！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,00

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-2187(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-2362(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2267(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・放課後や学校休業日における子どもたちの活動支援 ・個別支援計画の作成と実施 ・子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心身の発達を促進するプログラムの企画・実施 ・保護者との連携や相談対応 ・施設内外でのイベントや活動の企画・運営 ・送迎業務 等 ［募集資格補足］ ・児童指導員 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園/小学校/中学/高等学校教諭 ・特別支援学校教諭免許 ・保育士 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・社会福祉士・精神保健福祉士 等 【

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給30万円可/年休119日土日固定休み/サポートもばっちり！無料駐車場完備/通勤・資格手当あり/入居できる住宅あり◎固定勤務♪正社員 【jb632767】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給30万円可/年休119日土日固定休み/サポートもばっちり！無料駐車場完備/通勤・資格手当あり/入居できる住宅あり◎固定勤務♪正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 250,000円 ～ 3

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1979(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社エイジングウェル アユーラ児童発達支援事業所 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する児童発達支援事業所です。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な動作、コミュニ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 200,000円～235,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 役職手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY松山校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～/日祝休み 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年休114日子ども一人ひとりのニーズに応える総合支援型施設/自分らしさを引き出すサポートを！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 生石町449-7 南海プリント北棟1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 松山市生石町にある放課後等デイサービスです。 施設名は仲間や

仕事内容合同会社ウォズ 放課後等デイサービスの【児童発達支援管理責任者】★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして働ける環境◎】定員10名の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務をお任せします！★20～60代の幅広い世代が活躍中！・福祉サービスを利用する際に必要な 個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・保護者との面談やケース会議の参加 ・請求業務などの事務処理 (請求事務は全職員で対応) ・就学児童への療育支援(小学生中心) ・利用者の送迎 (近

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～ 昇給・賞与あり子ども一人ひとりに寄り添った支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～258,000円 【月給】238,000円～258,000円 <内訳> 基本給 196,000円～210,000円 職務手当 24,000円～30,000円 資格手当 3,000円～3,000円 特定処遇手当 15,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 月上限10,000円 昇給あり 1月あたり500円～1,500円(※前年度実績) 賞与あり 年2回：計2

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須★児童発達支援管理責任者の求人です★／ 6歳～18歳未満の主に発達に障がいをお持ち のお子さんがいらっしゃいます。 現在は、小学生低学年のお子さんが多く 通われており、中学生は３人利用されています！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者との面談・相談対応 ・利用児童の状況把握・支援方針の調整 ・職員への助言・指導・情報共有 ・学校・相談支援事業所・関係機関との連携 ・活動準備や現場支援のフォロー ・安心して過ごせる環境づくり 【一日の流れ】 平日 15時～ 順次来所・健康チェック 15時30分～ 宿題 16時30分～ 創作・作

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須★児童発達支援管理責任者の求人です★／ 6歳～18歳未満の主に発達に障がいをお持ち のお子さんがいらっしゃいます。 現在は、小学生低学年のお子さんが多く 通われており、中学生は３人利用されています！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者との面談・相談対応 ・利用児童の状況把握・支援方針の調整 ・職員への助言・指導・情報共有 ・学校・相談支援事業所・関係機関との連携 ・活動準備や現場支援のフォロー ・安心して過ごせる環境づくり 【一日の流れ】 平日 15時～ 順次来所・健康チェック 15時30分～ 宿題 16時30分～ 創作・作

仕事内容◆賞与実績最大70万円◆【今治市中寺／放課後等デイサービス】【日曜休み】【希望休制度あり】実務経験が活かせるお仕事！昇給・賞与や社内表彰制度で頑張りをしっかり評価◎ ◆個別支援計画書の作成と管理 ・子どもの特性や課題を把握し、支援方針や具体的な取り組みを定める個別支援計画を作成します。 ・個別支援計画は一定期間ごと（約6ヶ月ごと）に見直しを行い、状況に応じて修正します。 ◆療育プログラムの企画・運営への関与 ・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プログラムを企画・運営します。 ◆支援内容の評価・見直し 子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し、改善点を見つけます。 募

仕事内容「子どもたちに“遊び”と思わせながら楽しく笑顔で療育をしたい」。そんな思いを胸に、日々子どもたちと向き合っている当社。あなたには、感覚統合療法をベースに発達障害にアプローチする、理学療法士のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 発達に課題を持った子どもたちに対し、感覚統合療法をベースにアプローチします。具体的には、トランポリンやハンモック、ボルダリングをメインに、遊びをうまく使いながら子どもたちへアプローチしています。最初のころから施設に来ている子どもたちの過敏や鈍麻がなくなったり、三半規管の機能がすごくよくなったり、改善事例がいろいろとでてきて、それとともに「パニックが無くなる」