児童発達支援管理責任者 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！【ヒトツナ総社中央教室】児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収300万円～336万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日＋シフトにより、祝日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年次有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 岡山県総社市中央3丁目11-102 総社駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集！【ヒトツナ総社中央教室】放課後等デイサービスで働きませんか？ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収300万円～336万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日＋シフトにより、祝日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年次有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 岡山県総社市中央3丁目11-102 総社駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援あり

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(岡山市北区)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【岡山市北区】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） ほっとルーム倉敷 児童発達支援管理責任者/月給26万円～/賞与あり/児発管取得見込みでもOK 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給26万円～/賞与あり/児発管取得見込みでもOK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 夜勤なし 週休2日 日勤 制服支給 仕事特徴 未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上＊賞与3ヶ月分（前年度実績） 【ブルーマウスの働きやすい7ポイント】 ・年間休日120日以上 ・有給取得推奨 ・残業は1ヶ月あたり15分以下 ・育休明け、時短勤務スタッフ活躍中 ・子育ての経験者85%以上 ・広くて綺麗な室内 ・外遊びは週に1回短時間（雨天中止） 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc 【ブルーマウス独自の福利厚生】 ・リフ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～ 【月給】289,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市北区 新

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～ 【月給】289,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市北区 麿

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容《給与》 【月給】 207,000～303,000＊児童職一般0年目（地域）～医療職職L11年目（全国） ※給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数（社内規程による）で決定します。 【賞与】 年2回（昨年実績） 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/★賞与4ヶ月★/最大月給35万円/児発・放デイの管理者さん募集！/固定時間勤務/週休二日制 【jb555504】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/★賞与4ヶ月★/最大月給35万円/児発・放デイの管理者さん募集！/固定時間勤務/週休二日制 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 お持ちの資格を活かして お仕事しませんか？() ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 発達サポートスペース オット 岡山市北区津島 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 児

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給40万円！津山田邑/正社員/放デイ/資格必須/業界屈指の好待遇/賞与年2回/ブランクOK/津山市へ引っ越しの方へは家賃補助あり！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円〜 試用・研修時 400,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 基本9：00〜18：00の お時間で勤務となります！ ※送迎により多少の前後あり 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒708-0011 岡山県津山市上田邑11 【最

仕事内容■メインキャッチ 児発管/放デイ/月給40万/賞与アリ/業界屈指の給与待遇です♪児童発達支援管理責任者 【jb571783】 ■コメント 児発管/放デイ/月給40万/賞与アリ/業界屈指の給与待遇です♪児童発達支援管理責任者 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ☆児童発達支援管理責任者の経験がある方☆ 下記いずれかの資格をお持ちの方 （※5年以上の実務経験が必要） ◎保育士 ◎社会福祉士 ◎教員免許 ◎児童指導員任用資格 ◎精神保健福祉士 ◎作業療法士 ◎理学療法士 ※業務上必要な為、要運転免許(AT限定可) ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み♪ 年休110日/残業ほぼなし/社内外研修充実！事例検討会＆ミーティングで情報共有◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市北区 高柳西町9-3 1階 募集情報 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み♪ 年休110日/残業ほぼなし/社内外研修充実！事例検討会＆ミーティングで情報共有◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市中区 円山90-9 募集情報 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者

仕事内容・発達に特性のある子どもへの個別や集団での療育を行っていただ きます。 ・保育や療育の知識や経験をもとに、生活の中での困り感を少なく するための援助をしていただきます。 ・ひとりひとりの子どもに合わせた療育プログラムの作成をしてい ただきます。 ・日々の療育の記録の作成をしていただきます。 ・支援室の環境整備や掃除をしていただきます。 ・送迎 ※１日１０名定員の児童発達支援・放課後等デイサービス施設です （職員は４名程度で対応します。） 「変更範囲：変更なし」