児童発達支援管理責任者 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容放課後等デイサービスでの指導員または保育士兼管理者 ・デイサービス全体の運営管理 ・子どもたちの療育支援 ・送迎 ・子どもたちの活動支援など ※転勤なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！子どもや人と関わるのが好きな方にピッタリ♪ ◆――――――――――――◆ 私たちは、有限会社リラックスです ・中学生・高校生の利用者様が中心の 放課後等デイサービスです 【児童発達支援管理責任者】募集！ ★児発管経験者を優遇いたします◎ ★障がい福祉・児童福祉分野で 5年以上の実務経験がある方◎ 今までの経験を活かして キャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度で サポート体制も充実しています 主に発達障害のお子さまが 遊びや活動を通して社会性を身につけたり 子どもたちが自己選択・自己表現できるよう 遊

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容○児童発達支援管理責任者として、個別支援計画作成、モニタリン グ、保護者連携や関係者連携などの仕事を行う。 ○自宅や学校などへの送迎業務を行う。 （送迎エリア：広島市内、送迎車両：軽自動車・ミニバン） ○職員に対する教育・育成・スキル指導などを行う。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/こども達に寄り添った保育駅近♪徒歩10分/嬉しい高月給30万～36万正社員募集/定員10名/職員8人程度！/賞与あり年間休日111日/GW・お盆休み・年末年始休みあり/【資格必須の求人です♪】/広島県廿日市市 【jb643540】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/こども達に寄り添った保育駅近♪徒歩10分/嬉しい高月給30万～36万正社員募集/定員10名/職員8人程度！/賞与あり年間休日111日/GW・お盆休み・年末年始休みあり/【資格必須の求人です♪】/広島県廿日市市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者業務全般（令和８年３月１日～） ・アセスメントの実施および児童一人ひとりの特性・家庭環境に 応じた個別支援計画の作成・管理 ・支援内容のモニタリング、評価、計画の見直し ・支援職員（児童指導員・保育士等）への指導、助言、育成 およびチームマネジメント ・保護者との面談、相談支援、説明対応 ・学校、児童相談所、医療機関等の関係機関との連携・調整 ・サービス担当者会議等への参加 ・支援記録、報告書等の作成および管理 ・法令遵守および運営管理に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／オ プニングスタッフ募集 児童発達支援管理責任者として働きませんか -仕事内容は 個別支援計画作成、各関係者と連携をとり療育のリーダーシップを担っていただきます。 残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの環境です。 プライベートとメリハリをつけて働けますよ♪ 通勤手当 月額上限15000円 社内規定あり 見学もできますので、ぜひご応募後にご相談ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 １訪問看護事業（新生児から老年まで）広島市十日市町 ２就労継続支援B型事業所 広島市小町 ３放課後等デイサービス（児童発達）

仕事内容児童福祉法に基づき、心身の発達障がいがある小学１年生～高校３ 年生までの児童を理解し、一歩前に進むための個別計画に基づき、 療育を行っていただきます。 療育目標を立て、個別支援計画に基づいた指導を実行していく責任 者を募集いたします。送迎業務ができない方も大丈夫です。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎送迎業務ができる方歓迎 ◎児発管経験者を優遇いたします ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者／障害児通所支援 児童発達支援管理責任者 正社員 重度心身障がい児の児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童 発達支援管理責任者のお仕事に携わっていただきます。 個別支援計画の作成と見直し 相談業務・療育・レクリエーション 管理者業務 送迎業務（特別支援学校へのお迎えや自宅までの送迎） 事務作業（利用経過記録・利用日誌等） 環境整備 ※利用者定員：５名 ※業務範囲：変更なし 障害児通所支援、訪問看護、訪問介護他 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容◎送迎業務ができる方歓迎 ◎児発管経験者を優遇いたします◎ ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方◎ 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大人も子どもも大好きな『あそび』を中心とした活動から 子ども一人ひとりの得意を発掘し、得意を伸ばす活動の サポートを行なって頂きます また、個性をとても大切にする事が理念の一つなので 職員の容姿的制限（髪色やネイルなど）も自由で、幅広い 価値観の人たちのいる職場です 有給の取得のしやすさ、残業は殆どなし、休日は事業所が 休みの日祝以外に、平日も希望休を取得可能です。 支援体験を通じて大人も日常では経験出来ない 様々な経験をすることができて、楽しさとやり甲斐 の両立が出来る職場です （変更範囲：変更なし）

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者の仕事をしていただきます。（計画作成、保護者連携、支援方針の決定や職員への技術指導など）2027年3月までは業務の全体像を経験、覚えていただきながら、利用児童の理解などに取り組んでいただきます。 放課後等デイサービス 障害のある子供へ、言葉や周りの人との付き合い方などを教えるお仕事 子供たちと楽しく遊んだり、できないことのお手伝いをしていただきます 未経験OK,交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容児童発達支援管理責任者/年収400万円も可資格を活かして働きませんか？/定員10名/児童発達支援施設 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援事業所 すずらん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/年収400万円も可資格を活かして働きませんか？/定員10名/児童発達支援施設/職員さんの笑顔が素敵な施設☆ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕

仕事内容〇放課後児童デイサービスでの児童発達管理責任者業務です。 ・個々の障害に応じた個別支援計画作成・モニタリング ・保護者対応 ・現場スタッフとの連携 ＊未経験の方でも、児童支援に興味がある方は歓迎致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、たくさん の「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も夢をもってチャレンジして いきます。一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、そう 願っています。 未就学の発達障害や発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援 記録の作成、療育課題の製作、支援内容の話し合いなど当社は、研 修制度が充実しているので、療育未経験の方でも療育できるようＯ ＪＴが整っているので安心ください。（業務変更範囲：変更なし） 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために輝く 大人として頑張れる仲間を募集してお

仕事内容オープニングスタッフ 2026年5月三原にオープン予定♪ 管理者を兼務いただける方を募集します！ チームワークを大切にする『よりＳｏｙ』で一緒に働いてみませんか？ ◎年間休日１２５日・日祝休み・お盆・ゴールデンウイーク・年末年始もお休みです。 ◎退職金制度も導入しております。 ◎マイカー通勤も可で、通勤手当上限は２万８千円。 理事長の思い 誰もが安心して自分らしく過ごせる地域創り。 日常の中で将来を笑いながら、語り合える地域を目指していきます あたり前をあたり前に過ごし、あたり前の日常を笑顔いっぱいに、 そしてたあいのない日常をあたり前に笑い合いたい。 そんな社会を一緒に創りませんか？

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：1,000円～9,000円／月 その