児童発達支援管理責任者 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日日祝休み 残業ほぼなし/保育と支援が自然につながる、プリスクール併設の発達支援施設月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 処遇改善手当 子育て支援手当 第1子10,000円、第2子5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり 【勤務地】 広島県広島市安佐南区 長束5丁目8-51 募集情報 ◆当法人について わたしたちは児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～ 送迎なし/残業・持ち帰り仕事なし！療育に全力を注げる環境です子どもたちとじっくり向き合う完全個別療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 ※スキル・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) 【勤務地】 広島県福山市 御幸町森脇419-3 募集情報 ◆岡山・広島で複数の多機能型施設を運営中！ 福山市御幸町にある児童

仕事内容放課後等デイサービスでの指導員または保育士兼管理者 ・デイサービス全体の運営管理 ・子どもたちの療育支援 ・送迎 ・子どもたちの活動支援など ※転勤なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容【広島市安佐南区｜サービス管理責任者】安定したお弁当事業×A型支援｜利用者様の「働きたい」を支えるサービス管理責任者募集◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されて

仕事内容児童発達事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成： 子どもの課題や特性、目標に基づいた支援計画を作成・更新 ・療育：現場の実務支援 ・アセスメントとモニタリング：定期的な面談を通じ、支援が適切に行われているか確認 ・関係機関との連携：学校、医療機関、相談支援事業所と連携し、包括的なケアの実施 ・保護者対応：保護者への相談支援や、日々の連絡ノートを通じた情報共有 ・チームのリーダーシップ：現場スタッフへの指導・相談 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーがいるため、原則ありません ※定員10名 ※事業所職員数：6名（男性1名、女性5名） 【応募要件】児童発達支援管理責

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ募集／児童発達支援管理責任者として働きませんか -仕事内容は 個別支援計画作成、各関係者と連携をとり療育のリーダーシップを担っていただきます。 残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの環境です。 プライベートとメリハリをつけて働けますよ♪ 通勤手当 月額上限15000円 社内規定あり 見学もできますので、ぜひご応募後にご相談ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 １訪問看護事業（新生児から老年まで）広島市十日市町 ２就労継続支援B型事業所 広島市小町 ３放課後等デイサービス（児童発達）

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈広島市東区光町〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責任者と連携していただきますの

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容オープニングスタッフ 2027年春にオープン予定の生活介護施設でお仕事しませんか？ ※オープンまでは法人の運営する中区の施設 重症心身障がい児通所施設ひまわり南千田教室でご就業をお願いします◎ 週休二日制♪年間休日は120日以上で残業もありません。 ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ 個別支援計画の作成をお願いします◎ 【休日・休暇】 週休2日★ 年間休日120日～122日★ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容医療法人内の介護サービスを提供する複合施設内の、放課後等デイ サービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の業務にあた っていただきます。 発達の緩やかな利用児様の日々の生活に寄り添い、療育計画の立案 や進捗の確認に始まり、利用者のご家族との面談などをお願いいた します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者の仕事をしていただきます。（計画作成、保護者連携、支援方針の決定や職員への技術指導など）2027年3月までは業務の全体像を経験、覚えていただきながら、利用児童の理解などに取り組んでいただきます。 放課後等デイサービス 障害のある子供へ、言葉や周りの人との付き合い方などを教えるお仕事 子供たちと楽しく遊んだり、できないことのお手伝いをしていただきます 未経験OK,交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設・生活介護/正社員/資格必須/月給22.7万円～ 日曜休み/残業ほぼなし/研修充実「個々」を大切に、多彩な遊び・機能訓練・体験で豊かな感性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～309,000円 【月給】227,000円～309,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 職務手当 7,000円～24,000円 職能手当 10,000円～50,000円 資格手当 20,000円～35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(

仕事内容お仕事内容 ◇利用者・家族等の相談業務 ◇アセスメント、個別支援計画 モニタリング作成、事業所管理 ※利用者は、小学１年生から高校３年生です 勤務時間・日数 ◇10：00～19：00 ◇11：15～18：55 日祝固定休み★年間休日114日★ おすすめポイント ★昇給・賞与あり ★車通勤可！駐車場あり ★週休2日制 ★日曜日・祝日固定休み ★残業なし！ 資格を活かして お仕事しませんか★？ ＊－・＊－・＊－・＊－・＊ ◎転職したいけど 自分に合う職場があるか不安、 ◎園の雰囲気をもっと知りたいな ◎扶養内で働けるかな、 などなど、 なんでもお気

仕事内容仕事内容：【新規開設】 オープニングスタッフ募集！ 「ウィルサポ五日市」における 放課後等デイサービス部門の児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・面接によるアセスメント ・連絡業務 ・相談業務 ・遊びや宿題、児童一人一人に合わせた発達支援の サポート ・個別支援計画をもとにスタッフ同士で会議を行う ・送迎業務 PR：「株式会社ラフラインズ」は、高齢者通所介護事業、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営し ています。 社名の意味は「笑いじわ」。事業を通じてお客様や 従業員の笑顔を多く作ります。 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円／月 ベースアップ加算手当：10,000円／月 職務手当：20,000円／月 職能手当：10,000円／月 その他手当：7,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円～15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得支援制度、各種研修制度

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容「ＫＯＫＯ響」は児童発達支援と放課後等デイサービスの 両方の機能を持ち合わせた多機能型通所支援施設です。 重症心身障害児デイサービスのスタッフとして、 ・サービス計画書の作成 ・送迎運転※必須 ・障害児の生活習慣の支援（障害児の食事介助・オムツ交換など） ・レクリエーションなどの療育活動支援 ・ご家族、他の支援事業所との連携や相談援助 ・事業所運営に係わる事務や雑務 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務