児童発達支援管理責任者 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスでの指導員または保育士兼管理者 ・デイサービス全体の運営管理 ・子どもたちの療育支援 ・送迎 ・子どもたちの活動支援など ※転勤なし

仕事内容○児童発達支援管理責任者として、個別支援計画作成、モニタリン グ、保護者連携や関係者連携などの仕事を行う。 ○自宅や学校などへの送迎業務を行う。 （送迎エリア：広島市内、送迎車両：軽自動車・ミニバン） ○職員に対する教育・育成・スキル指導などを行う。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年９月オープン予定の児童発達支援事業所において０歳か ら小学校就学前までの児童の個別支援計画の作成、アセスメント、 モニタリングの実施及び保護者の相談対応を行う仕事です。小規模 ですので、現場もフォローしていただける方を募集しています。 当事業所は重症心身障害児及び医療的ケア児を対象とした施設で定 員５名の予定です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者業務全般（令和８年３月１日～） ・アセスメントの実施および児童一人ひとりの特性・家庭環境に 応じた個別支援計画の作成・管理 ・支援内容のモニタリング、評価、計画の見直し ・支援職員（児童指導員・保育士等）への指導、助言、育成 およびチームマネジメント ・保護者との面談、相談支援、説明対応 ・学校、児童相談所、医療機関等の関係機関との連携・調整 ・サービス担当者会議等への参加 ・支援記録、報告書等の作成および管理 ・法令遵守および運営管理に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：1,000円～9,000円／月 その

仕事内容大人も子どもも大好きな『あそび』を中心とした活動から 子ども一人ひとりの得意を発掘し、得意を伸ばす活動の サポートを行なって頂きます また、個性をとても大切にする事が理念の一つなので 職員の容姿的制限（髪色やネイルなど）も自由で、幅広い 価値観の人たちのいる職場です 有給の取得のしやすさ、残業は殆どなし、休日は事業所が 休みの日祝以外に、平日も希望休を取得可能です。 支援体験を通じて大人も日常では経験出来ない 様々な経験をすることができて、楽しさとやり甲斐 の両立が出来る職場です （変更範囲：変更なし）

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として管理者業務 ・放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 ・発達障害児や知的障害児に対する創作活動、運動、 レクリエーション、外出支援など ・送迎業務（社用車（ミニバン、軽車両）を使用します） ＊１日１０人前後の児童の支援です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童福祉法に基づき、心身の発達障がいがある小学１年生～高校３ 年生までの児童を理解し、一歩前に進むための個別計画に基づき、 療育を行っていただきます。 療育目標を立て、個別支援計画に基づいた指導を実行していく責任 者を募集いたします。送迎業務ができない方も大丈夫です。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員 放課後等デイサ ビス児発管 研修・昇給あり 保育園あり 【放課後等デイサービスでのお仕事内容】 発達に課題感のあるお子さまを放課後又は休日、学校休暇時にお預かりし、脳機能や社会生活能力の向上を目指し療育活動を行います。 ・個別支援計画の作成 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（PC入力） ・関係機関様への周知営業活動 ・相談業務 ・支援プログラムの作成や遂行 など 東広島市西条町にある「運動」「学習」支援型の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてお任せします。現在、小学1年生から中学1年生までの子どもたちが通っております。 一人ひと

仕事内容子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、たくさん の「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も夢をもってチャレンジして いきます。一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、そう 願っています。 未就学の発達障害や発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援 記録の作成、療育課題の製作、支援内容の話し合いなど当社は、研 修制度が充実しているので、療育未経験の方でも療育できるようＯ ＪＴが整っているので安心ください。（業務変更範囲：変更なし） 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために輝く 大人として頑張れる仲間を募集してお

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日日祝休み 残業ほぼなし/保育と支援が自然につながる、プリスクール併設の発達支援施設月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 処遇改善手当 子育て支援手当 第1子10,000円、第2子5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり 【勤務地】 広島県広島市安佐南区 長束5丁目8-51 募集情報 ◆当法人について わたしたちは

仕事内容〇放課後児童デイサービスでの児童発達管理責任者業務です。 ・個々の障害に応じた個別支援計画作成・モニタリング ・保護者対応 ・現場スタッフとの連携 ＊未経験の方でも、児童支援に興味がある方は歓迎致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主任候補 事業拡大のため、児童発達支援管理責任者を募集します。私たちは発達支援に真剣に取り組む事業所です 全ては子どもたちの成長のため、仲間に加わってもらえる自発菅さんを募集！ 2027年3月までは子供たちの理解や、業務の全体像を理解していただくお仕事が中心です。 ゆっくりと現場の理解をした上で、本体業務をはじめていける点が魅力の求人です 児童発達支援管理責任者として、支援計画作成、保護者連携、チームマネジメント、活動プログラムの作成などを行っていただきます。 2027年3月までは先輩職員について、子どもたちの理解や、業務の全体像を把握して頂く業務を中心に行っていただきます。 【休日・休暇】

仕事内容【この求人のポイント】 新規開設事業所だからこそ味わえる、職場文化づくりの充実感があります。小松島市の七軒茶屋駅から徒歩3分の立地で、通勤しやすい日々の保育に集中できます。 【新規開設で実現する自由度】 支援プログラムの立ち上げから携わることで、自分たちのアイデアが直接反映される貴重な経験ができます。発達支援の理念を実践できる園づくりが進行中で、入職時期から関わることで、事業所の成長を肌で感じながら働くことが可能です。処遇改善手当の申請も予定されており、待遇面での充実も見込まれています。 年間休日120日で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。 運営法人の合同会社りばーは、職

仕事内容児童発達支援管理責任者/年収400万円も可資格を活かして働きませんか？/定員10名/児童発達支援施設 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援事業所 すずらん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/年収400万円も可資格を活かして働きませんか？/定員10名/児童発達支援施設/職員さんの笑顔が素敵な施設☆ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕

仕事内容認定こども園に併設する児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整 ・療育支援（日常生活動作や集団生活への適応訓練） 等 ◇サービス対象者：未就学児（発達障害・知的障害のある児童） ◇利用者定員：10名 ◇職員：常勤専従3名（児発管、保育士） ※そのほか併設する保育施設等に勤務する児発管・保育士・児童指導員・心理士複数名が兼務します。 ※法人内で勤務する経験豊富な児発管複数名がサポートします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容児童福祉法に基づき、心身の発達障がいがある小学１年生～高校３ 年生までの児童を理解し、一歩前に進むための個別計画に基づき、 療育を行っていただきます。 療育目標を立て、個別支援計画に基づいた指導を実行していく責任 者を募集いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。