店長 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給25万円以上 固定残業時間(トータル) 19.00時間/月 残業代 3万800円 研修中 月給22万7,400円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 19.00時間/月 研修中 残業代 2万8,000円 【勤務地】 大阪府東大阪市旭町2-8 アクセス／近鉄奈良線「瓢箪山駅」 募集情報 〚カーブスで働く

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せして いきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願い します。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。 「おいしかった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助／飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。 店長や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容チームワーク抜群の職場でレジ・品出し・接客のアルバイトです。接客スキルが身に付くお仕事♪ 100円ショップキャンドゥでレジ・品出し・接客スタッフ大募集 商品のご案内などの接客、レジ業務（商品のスキャン、袋詰め、 お会計）、品出し（検品、補充、陳列）、清掃などのお仕事です 。中でも接客は特に大事にしています！丁寧に教えますので、も ちろん未経験でもご安心ください！慣れてきたら商品発注や売場 作りもお願いします。 【未経験者、大歓迎】 販売が未経験の方やアルバイトが初めての方も大歓迎！ 電話応対や接客の基本、レジなど、店長や先輩スタッフがひとつ ひとつ教えます。キャンドゥでは、主婦（夫）の方

仕事内容仕事内容：寿司店の料理長候補を募集します。 寿司のシャリは成形機を使用しますので 魚の調理や単品料理の調理がメインです。 【主なお仕事】 ◇調理全般 ◇仕込み ◇食材の在庫チェック ◇盛り付け ◇調理場の片付け等 ・寿司調理の経験がある方 ・和食店での経験がある方 ・調理・接客に自信がある方 当店での業務・作業については しっかりお伝えいたします。 是非、ご連絡ください。 PR：※調理経験者の募集ですが、 業務については研修等で しっかりお伝えします。 ◇昇給(業績により年1回) ◇賞与(業績により年1回) ◇食事補助有り ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇交通費規定支給 ◇バイク通

仕事内容≪ザめしや（東証スタンダード上場）≫◆契約社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店長のサポート役として店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ★店舗限定の契約社員での採用を考えておりますので原則転勤はありません ★1年単位で契約更新になります（正社員登用制度もご用意しています） 住み慣れた街、通い慣れた地域で長く安定して働きませんか？ 複数のブランドを「関西」「中部」地区中心にチェーン展開する当社（東証スタンダード上場）。 今回の募集は店舗での増員に伴う店舗限定正社員を募集します。 業界・職種未経験の方も歓迎

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容≪街かど屋（東証スタンダード上場）≫◆契約社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店長のサポート役として店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ★店舗限定の契約社員での採用を考えておりますので原則転勤はありません ★1年単位で契約更新になります（正社員登用制度もご用意しています） 住み慣れた街、通い慣れた地域で長く安定して働きませんか？ 複数のブランドを「関西」「中部」地区中心にチェーン展開する当社（東証スタンダード上場）。 今回の募集は店舗での増員に伴う店舗限定正社員を募集します。 業界・職種未経験の方も歓迎

仕事内容店長候補／未経験でも月給37万円／たこ焼・お好み焼「じゃんぼ總本店」店舗スタッフ／20代活躍中／若江岩田店 ＼飲食業界で働きたいけれど…。私たちは「けれど…」を無くします！／ ★業界トップクラスの好待遇！ ・未経験でも月給40万円～ ・賞与年2回＆業績給支給！ ・月7～9日以上の休み！ ・住宅／皆勤／家族などの手当も充実！ ・独立希望者には支援制度も！ 当社で働く社員には、仕事も自分も大事にしてほしい。 だから、頑張りはしっかり評価します！ 今回は、『じゃんぼ總本店』で、 店長候補としてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管

仕事内容【月収37.5万円以上×賞与年2回】最短半年で店長に！ラーメン屋の店長・マネージャー候補募集！ 雇用先：関西フードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【手当】 ・調整手当(給料に含まれてます) ・能力手当 ・家族族手当 →扶養配偶者：月1万円、 子ひとりにつき：月5000円 ・役職手当 副店長/3万円 店長店/6～10万円 マネージャー/10万円 課長/22万円 【勤務地】 大阪府東大阪市長田1-8-23 募集情報 弊社は大阪を拠点に30店舗以上の飲食店を運営しており、安定した経営

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 メガビッグ（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール業

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容店長候補正社員／カジノバーの店長候補／内定まで2週間／交通費支給／お金は賭けない合法のお店です 東大阪にて再始動したアミューズメントバー 楽しくポーカーを楽しめるお店！ お金は賭けない合法のお店です！ ホール・店長候補 募集！ 雇用形態：正社員 ＜仕事内容＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・配膳 ・ドリンク作り ・会計業務 ・ディーラー業務 ・簡単な調理 ・食材在庫管理 ・洗い場業務 ・ホール補助 ・ドリンクメイク ・新メニュー考案 ・在庫管理 常連のお客様からカップル、 会社員の方々まで、 幅広い層に親しまれているお店で 一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 株式

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容≪街かど屋（東証スタンダード上場）≫◆契約社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店長のサポート役として店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ★店舗限定の契約社員での採用を考えておりますので原則転勤はありません ★1年単位で契約更新になります（正社員登用制度もご用意しています） 住み慣れた街、通い慣れた地域で長く安定して働きませんか？ 複数のブランドを「関西」「中部」地区中心にチェーン展開する当社（東証スタンダード上場）。 今回の募集は店舗での増員に伴う店舗限定正社員を募集します。 業界・職種未経験の方も歓迎

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「ずんどう屋の店長」1年目から年収500万以上／店長以上を目指せる／トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束

仕事内容店長候補／未経験でも月給40万円／たこ焼・お好み焼「じゃんぼ總本店」店舗スタッフ／20代活躍中／河内小阪店 ＼飲食業界で働きたいけれど…。私たちは「けれど…」を無くします！／ ★業界トップクラスの好待遇！ ・未経験でも月給40万円～ ・賞与年2回＆業績給支給！ ・月7～9日以上の休み！ ・住宅／皆勤／家族などの手当も充実！ ・独立希望者には支援制度も！ 当社で働く社員には、仕事も自分も大事にしてほしい。 だから、頑張りはしっかり評価します！ 今回は、『じゃんぼ總本店』で、 店長候補としてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管

仕事内容【のれん分け制度あり】月給26万〜・賞与年2回・完全週休2日も選択可◎大阪100店舗の安定成長企業！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月間有（条件同一） ※各店舗（営業時間）により異なりますので、詳細は面談時にご説明いたします。 ◆月給は休日数・深夜業務による（希望する休日数と深夜業務あり／なしを選択することが可能） ※固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ◆昇給年1回 ◆ボーナス・賞与あり（賞与年2回） ◆交通費支給（会社規定有） ◆寮・住宅手当あり（社宅/家賃補助(規

勤務時間①13:30～19:00 ②8：00～19：00の間の8時間（フルタイム） ※時間・曜日は相談に応じます ※扶養内勤務OK

仕事内容［東大阪市］＜品出し・レジ等＞■扶養控除内勤務OK◆主婦・フリーター・学生活躍中◆家事・学業の両立◎ 野菜や果物などの品出し（陳列）・レジ・売り場作りなど簡単なおシゴトです。 分からないことは先輩がフォローしますので安心してくださいね。 女性店長なので、相談しやすい環境です。 WワークOK！ 20代、30代、40代、50代の女性スタッフ活躍中 子育て中や子育て落ち着いた主婦・主夫さん活躍中 フリーターさん活躍中 学生さん活躍中 毎日農家さんから入荷した新鮮な 野菜や果物がたくさん並ぶ農産物直売所、 『旬の駅イオン鴻池店』。 大阪、奈良、京都より新鮮な農産物が毎日入荷します。 私たちと

仕事内容ラーメン店舗スタッフ／人気ラーメン店の正社員募集／店長より上のポジションも、独立も、キャリアの選択肢を広げられる自分に。 例えば、店長、ブロック長…へとステップアップしていく。 例えば、独立して、自分のやりたい業態でお店を経営していく。 例えば、社内で新規事業を立ち上げて、責任者を担っていく。 社員には自分で将来のキャリアを選べる力を身につけてほしい。そのために、店長経験を積んでもらうようにしています。飲食店運営の厳しさに向き合い、大きく成長できるから。社員の仕事人生を本気で応援するのが、アストジャパンです。 ＜社員が語る、店長経験で得たもの＞ ★「うまい」を決める、舌と腕 ラーメンチェ