管理者候補 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者歓迎】1年目から月収40万以上が可能！製造管理・幹部候補として手腕を発揮しませんか？ 【月収40万以上が可能】 技術を正当評価。 1級技能士4名と高め合う環境。 「存在価値があるものを提供する」 これが私たちの使命です。 当社が大切にしているのは、 ただ製品を作ることではありません。 「本当に必要とされているものを、 確かな技術で届ける」こと。 毎日使う歯ブラシや化粧品容器、 産業を支える機械部品など、 誰かの暮らしに「なくてはならないもの」を届けています。 当社には、1級プラスチック成形技能士4名、 2級5名が在籍。 「資格はあるが現場で活かせていない」という方も、 国家

仕事内容【大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】 musubi Groupは経営陣が30代中心で大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。 「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえよう、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。 今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる事業

仕事内容管理者候補／管理者候補 常勤 東大阪「IKOIナーシングホーム東大阪」／hok6a 医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム東大阪」にて 介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。 ＜介護：業務内容＞ 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 ＜管理者：業務内容＞ ・シフ

仕事内容デイサービスセンターでの事業所責任者兼管理者(候補)／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（訪問介護） 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 【事業所名】 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア21鴻池（訪問介護） 【勤務地】 大阪府東大阪市鴻池本町1-19 マンションヤマムラ1F 【アクセス】 JR学研都市線「鴻池駅」から徒歩約2分 【勤務時間】 7：00

仕事内容大阪府東大阪市の管理者候補（くらしさ御厨東／東大阪） (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 ・スタッフマネジメント（シフト管理 ・勤怠管理、育成等） ・売上 ・人件費管理 ・契約対応 ・ご家族対応 ・採用時の面接対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォローなど管理職経験のある方歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 管理者候補（くらしさ御厨東／東大阪）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給363800〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)363800〜380000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額

仕事内容管理者候補・副主任（グループホーム）|正社員|大阪府東大阪市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容管理者候補・副主任（訪問介護事業所）|正社員|大阪府東大阪市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給あり（1回/年） ・賞与あり（平均37万円/年） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断（定期健診・特殊健診あり） ・インフルエンザ予防接種 ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ★組合制度（映画割引・共済給付金（お祝い からお悔やみまで最大50,000円支給）・提 携ホテルの割引・各種共済制度あり） ※給与の1.5％最大3,000円／月を控除 ★スマ電（電気料金グループ特別

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（グループホーム） 【仕事内容】 グループホームでの管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 【事業所名】 たのしい家 八戸ノ里 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府東大阪市下小阪4-4-13 【アクセス】 八戸ノ里駅

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者候補 1063 【正社員】くらしさ御厨東 管理者候補 あなたのご経験を是非「元気な介護」で活かしてください！充実した福利厚生にもご注目大規模な高齢者住宅がオープン！まずは質問・見学からでもOK！ 2025年6月に110床の住宅型有料老人ホームがオープンしました！ 入職後は現場に入って頂きながら、「株式会社 元気な介護のこと」「事業所のこと」「ご利用者様のこと」「一緒に働くスタッフのこと」を覚えながら業務をしていただきます。 その後は下記のような業務をお願いしていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆ スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等)

仕事内容給与高水準◎訪看未経験可！★訪問看護の現場で正看護師（管理者候補）として資格を活かしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 正看護師業務全般 管理者業務全般 ※地域の在宅利用者さまと自社の運営するサ高住両方の訪問をお任せします。 資格: 正看護師資格 勤務時間: 0:00～23:59 休憩60分・実働8時間 休日・休暇: シフト制で週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: 訪問看護ステーション / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 年収500万円以上可能 / 40代 / 50代 / ス

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③人を育てる研修が豊富！ ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③人を育てる研修が豊富！ ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修

仕事内容デイサービスにおける介護業務及び管理者の補佐をお願い致します 。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＼月給33万円以上も可25名規模の住宅型有料老人ホーム／ いきなりではなく「候補」から。大手法人の安定基盤と福利厚生のもとで管理者へチャレンジ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職/デイサービスの管理者候補求人！日曜日固定休！研修充実で安心! ■コメント フィットネスデイサービスで利用者は要支援の方が多いです！介護予防に力を入れています！ 完全週休2日制！日曜日固定休◎ 8：00～17：30のみの勤務なので予定も立てやすい♪ 東証1部上場企業なので福利厚生充実しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・運動指導：各種体操指

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のデイサービス ■メインキャッチ 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職/デイサービスの管理者候補求人！日曜日固定休!研修充実で安心！ ■コメント 勤務シフト8：00～17：30で日勤のみなので働きやすいです◎ 完全週休2日制で日曜日固定休なので予定も立てやすくプライベートも充実！ 入浴付きデイ・リハビリもあり、介護予防に力を入れてます！ 東証1部上場企業なので福利厚生充実しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容障がい者グループホームでのお仕事です。 〔主な仕事内容〕 個別支援計画の作成や、入居者の支援が主なお仕事です。 ・施設、及び従業員の管理業務 ・入居者の受入業務 ・入居者ご家族との生活支援・相談業務 ・通院や家事などのサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③人を育てる研修が豊富！ ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修