大阪府東大阪市の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店頭販売等接客経験がある方 ・車が好きな方 [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、スピーディーに課題解決を図れる方 【職種名】 東大阪市(大阪) 店長役員候補・自動車販売◎未経験歓迎◎転勤なし◎マイカー通勤可◎地域優良企業 【仕事内容】 外車の中古販売を行う同社において店長役員候補として営業をお任せします 【具体的には…】 ・自動車販売業務 ・技術職と連携した顧客サポート ・トラブル対応 ・新規業者対応 等 【求人担当コメント】 ◎地域優良企業で転勤なし、残業少なめ、マイカー通

仕事内容大阪府東大阪市の店長 あっちゃんのからあげ屋 近鉄長瀬駅前店 (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 「あっちゃんのからあげ屋」からあげ専門店で調理、お客様対応等の店舗業務全般をお願いします未経験者は調理、接客の基本をイチから指導具体的には ◎からあげ、お弁当の調理、販売 ◎店舗の売上、コスト管理 ◎スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ◎食材 ・機材管理など日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 店長 あっちゃんのからあげ屋 近鉄長瀬駅前店(正社員) ▼雇用形態

勤務時間08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1260円~ 仕事内容： ☆★しゅふだからこそ、活躍できる！☆★ ＼私たちと一緒にライフで活躍しませんか？／ 「そろそろ仕事を始めようかしら♪」 「子どもが学校に行っている合間に」 家族と一緒に過ごす時間も大切だけど、自分自身も充実させたい・・・ ライフにはそんな未経験からスタートした幅広い年齢層のしゅふスタッフが多数活躍中！ 困った時はお互いさまの環境なので家庭や子育てとの両立もしっかりできますよ☆ ＼お仕事はこちら 【パート】ベーカリー売場スタッフ パンの製造や陳列など ＜お仕事内容＞ ・パンの販売、接客 ・パンの製造、調理、陳列 ・パンや食材の発注・在庫管理

仕事内容【 仕事内容 】 入社後 今までの実力に応じて板場や揚場からスタート ※未経験の方は野菜や盛り付けなど丁寧に一から教えます。 ▼約3カ月後 経験者の方は一度面談の上、実力に沿ったお給与となります。職人さんは35万円 料理と店長業もされる方は38万円となります。 ※未経験の方は揚場や魚の処理等、本格的に現場業に勤しんで頂きます。 ▼半年～1年後 経験者のかたは独自で献立や旬の食材を使った料理をして頂けます。 あとは実力にそって昇給していきます。 未経験の方も活けすの魚を捌いたり、寿司をお客さんの前で握ったり マネジメントも原価・人件費 スタッフ育成など 独立や店長になるためにのスキルも

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容「そろそろフリーターを卒業して、安定した収入と立場を手に入れたい」「接客の経験を活かして、キャリアアップしたい」――そんな20代・30代の挑戦も応援します！ 【職種】 カラオケ カラオケ [正]店長・マネージャー候補(サービス)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 「カラオケBanBan」の店舗運営をお任せ。 入社直後

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)9:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)22:00-翌6:00 ※週1日・1日3h～OK

仕事内容コンビニスタッフ アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト バイトデビューならやっぱりコンビニバイト アルバイトをやったことが無い方。コンビニで働いたことが無い方も大歓迎 店長や先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 分からないことはどんどん聞いてください。 また、慣れてきたらポップづくりや発注などもお任せしたいと思います。 おすすめ商品に、オシャレなポップを付けたら飛ぶように売れたり、来店するお客さまが何を求めているかを考えて商品を発注したら「こういう商品が欲しかったの。ありがとう。」と言われたり。 コンビニはカンタンな仕事だけじゃなく、面白い仕事もたくさんあります。

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)12:00-16:00 (3)22:00-翌1:00 ※週3日・1日3h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 駅降りてすぐ 多くの学生さんが活躍しています 店長の「おおつぼ」です。 当店は、近鉄八戸ノ里駅すぐにある店舗です。 近畿大学高校・大阪商業大学高校・布施高校と学生が多く、比較的若いお客様が多い店舗です。 お客様だけでなく、スタッフさんにも明るく、楽しいお店をモットーにしていますので、楽しく勤務していただく自信があります。 ぜひ、一緒にお仕事しましょう 面接でお待ちしています 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【給与】 [ 6:00-9:00 ] 時給1220円〜1420円 時給1214円(

仕事内容【職種名】 経営・管理職 【会社名】 me株式会社/38561 【勤務先名】 me株式会社/38561 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSN

仕事内容3年連続で売上をUPし、店舗数を増やし続けるボックスストア『サンディ』の店舗スタッフ（店長候補）をお任せ。 チャレンジ精神を高く評価する職場で、 未経験入社から多くのメンバーが活躍しています。 【Q1】ボックスストアって？ 厳選した商品を大量に仕入れ、 商品を低価格で提供するのが『サンディ』。 一般的なスーパーの商品数は1万5000点ですが、 ボックスストアは1500点と約10分の1。 段ボールごと陳列するからコストや手間がかからず、 商品の種類が少ないので管理しやすいんです！ 【Q2】具体的に何をしたらいいの？ ■商品の仕入れ・品出し ■アイデアを活かした売場づくり ■シフトの計画管

仕事内容仕事内容：寿司店の料理長候補を募集します。 寿司のシャリは成形機を使用しますので 魚の調理や単品料理の調理がメインです。 【主なお仕事】 ◇調理全般 ◇仕込み ◇食材の在庫チェック ◇盛り付け ◇調理場の片付け等 ・寿司調理の経験がある方 ・和食店での経験がある方 ・調理・接客に自信がある方 当店での業務・作業については しっかりお伝えいたします。 是非、ご連絡ください。 PR：※調理経験者の募集ですが、 業務については研修等で しっかりお伝えします。 ◇昇給(業績により年1回) ◇賞与(業績により年1回) ◇食事補助有り ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇交通費規定支給 ◇バイク通

仕事内容京都府京都市の飲食店運営（FC・直営）を手がけるトラオム株式会社にて、店長候補を募集しています。FC事業で積んだ人材育成のノウハウをもとに、接客をはじめとする店舗業務に加え、スタッフの育成やマネジメントも徐々にお任せしていきます。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に繋げるアイデアも歓迎です。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 未経験からでも店長をめざしたい方を歓迎します。全体のオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。レンタルバイク制度や引越し代全額負担など、

仕事内容『 やきとり たづや 飲食 正社員 スタッフ募集 』 若いアルバイトスタッフと共にお店を盛り上げて、楽しく働いてもらえます！ 飲食店で初めて働く方でも経験者でも大歓迎！ 気軽に稼ぎたい方でも歓迎！ ポイント 布施駅から徒歩３分 オーナー直々に全てを教えていきます 最短3ヶ月で店長昇格可能（選択可） 手当が豊富 希望休100％ 実質9時間45分勤務で月40万 仕事内容 調理、盛り付けなどキッチン業務全般 料理の提供、会計など接客、ホール業務全般 片付け、清掃など衛生管理 売上管理、原価管理、食材の在庫管理、発注管理など管理業務 スタッフのシフト管理、指導、教育、人事、採用など管理

仕事内容【職種名】 経営・管理職 【会社名】 me株式会社/38557 【勤務先名】 me株式会社/38557 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSN

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

仕事内容★将来の店長候補として、店舗運営の核となって活躍していただきます！ まずはホール・キッチン業務全般を通じて店舗の流れを把握し、段階的にシフト管理や売上管理などのマネジメント業務をお任せしていきます。 ■1. 現場業務（ホール・キッチン全般） 【ホール】 ご案内／注文伺い／配膳／会計／店内清掃 【キッチン】 調理・盛付／ドリンク作成／仕込み・食肉のさばき／洗い物 ★専門的な肉のさばき方・仕込み技術など、飲食店で重宝される本格スキルが身につく環境です。（部位ごとの捌き方など一生モノの技術が学べます！） ■2. 店舗運営・マネジメント業務（段階的にお任せ） 現場の業務に慣れた後、店長補佐

勤務時間(1)5:00-9:00 (2)9:00-22:00 (3)22:00-翌5:00

仕事内容コンビニスタッフ 好きな時に好きなだけ働けてしっかり稼げるコンビニバイト こんにちは ファミリーマート長田東二丁目店、店長の なかお です 当店は、大阪メトロ中央線「長田駅」から徒歩3分。 フレスポ長田近くにあるファミマのお店です。 学生さん、Wワーカーなどさまざまな方が活躍しており、ご自身の都合に合わせ、週１日～、１日３時間～働けます。面接時にお気軽にご相談ください。 優しい先輩スタッフが親切に教えますので、コンビニバイトがはじめてという方でも安心して働けます。 当店のモットーは笑顔でお客さまをお迎えすること。そのために、スタッフがまず笑顔になれる、働いて楽しいお店を目指して

仕事内容ホダカ株式会社 ＼接客・販売経験者に選ばれる好環境【店舗運営】賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 定着率90％以上の働きやすさ◎ 】DCMが運営する工具・金物・作業用品専門店「HODAKA」にて接客から商品管理、売場づくりなどをお任せします。接客・販売（積極的な声かけ、売り場のご案内） 商品管理（週に1度商品チェック。入荷商品の陳列） 売り場づくり（商品棚の装飾やレイアウトの検討・変更など） ★スマートデバイスで在庫・仕入先情報・発注サイクルを管理 ★お客様は大工や左官、土木

仕事内容【職種名】 経営・管理職 【会社名】 me株式会社/38553 【勤務先名】 me株式会社/38553 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSN