人事採用担当 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【採用担当募集】企業法務で注目の法律事務所で採用担当メンバーを募集！／完全土日祝休み／働きやすい環境 弁護士または一般スタッフの採用業務／面接対応・応募者対応・採用戦略の立案・内定者フォロー 【具体的には】 ★弁護士採用 ◎新卒採用 ・説明会の企画・開催 ・応募者管理（スケジュール調整、応募者との連絡など） ・各種インターンイベントの運用等 ◎中途採用 ・各エージェント会社とのやり取り ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ ・応募者管理（スケジュール調整、応募者との連絡など） ★スタッフ採用 ◎新卒採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ（要件定義、母集団形成のための戦略立案

仕事内容[仕事内容] 弁護士または一般スタッフの採用業務／面接対応・応募者対応・採用戦略の立案・内定者フォロー 【具体的には】 ★弁護士採用 ◎新卒採用 ・説明会の企画・開催 ・応募者管理（スケジュール調整、応募者との連絡など） ・各種インターンイベントの運用等 ◎中途採用 ・各エージェント会社とのやり取り ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ ・応募者管理（スケジュール調整、応募者との連絡など） ★スタッフ採用 ◎新卒採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ（要件定義、母集団形成のための戦略立案） ・説明会の開催・運営 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理（スケジュール調整、応募者との連絡など）

仕事内容人事採用 【仕事内容】 ◆在宅医療に特化したクリニックで、都内8区に展開。年内にも更なる拠点拡大を予定しております。 ◆年間休日124日・土日祝休・残業10時間/月と、働きやすい環境！ 在宅医療に特化し、拠点を拡大している当社にて、人事（採用）の専任担当として、採用企画～選考～入社前フォローまで一貫してお任せします。 日程調整やメール等の業務は、事務がサポートします。 ※新卒採用と中途採用、どちらも対応して頂きます。 ※クリニック内の事務系スタッフ～診療助手の専門職～医師まで、全職種の採用を担当して頂きます。 配属先情報 ※採用の専任担当としては、1名で取りまとめて頂きます。日程調整やメー

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんので

仕事内容日興ビジネスシステムズ株式会社 【木場】人事（採用研修）在宅可※人材業界歓迎＜SMBC日興証券の証券事務会社＞残業月20h・風通し◎ 【仕事内容】 【木場】人事（採用研修）在宅可※人材業界歓迎＜SMBC日興証券の証券事務会社＞残業月20h・風通し◎ 【具体的な仕事内容】 【ＳＭＢＣ日興証券の証券事務会社/SMBCグループの安定基盤/人事（採用・研修）/月残業20H程度/リモート可/裁量権風通し福利厚生充実】 ■業務概要： 人事部（企画・採用・研修グループ）にて下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用に関する業務全般（新卒採用・中途採用）: 採用戦略、面接の実施、その

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ◎人事メンバー担当業務 主に採用業務を担当して頂きます。応募獲得の為の媒体運用、応募者管理、面接日程調整～面接の実施、内定者の入社までのサポートを行っていただきます。 ～具体的には～ ◆応募獲得に向けた求人媒体の運用 ◆媒体分析 ◆面接セッティング～面接の実施 ◆入社手続きのフォロー業務 【一緒に働くスタッフ】 東京本社は20代のメンバーが中心となり切磋琢磨できる環境です。女性スタッフも活躍中で、マネジメントや管理職を目指して挑戦しています。今回募集の人事部は、現在人事部⻑(30代男性)、人事メンバー1人(20代女性)の2人で活動中。将来的には組織作り、人事評価

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 人事部 新卒採用担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,000,000円 ※前職考慮有り 【勤務地】 東京都江東区 募集情報 新卒採用ポジション／正社員雇用／勤務地：東京都江東区／社保・福利厚生充実 【仕事コード】IB-8134 【仕事内容】 新卒採用担当として店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。 【仕事内容】 ・選考対応(説明会、面接、その他各種イベント等) ・採用事務処理(採用通知発行・社内事務手続きなど) ・学校関係者や媒体社等との折衝 ※ 採用活動にあたり、全国各地への出

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容日興ビジネスシステムズ株式会社 【木場】人事（研修企画）在宅可＜SMBC日興証券の証券事務会社＞残業月20h・風通し◎ 【仕事内容】 【木場】人事（研修企画）在宅可＜SMBC日興証券の証券事務会社＞残業月20h・風通し◎ 【具体的な仕事内容】 【ＳＭＢＣ日興証券の証券事務会社/SMBCグループの安定基盤/人事（研修）/月残業20H程度/リモート可/裁量権風通し福利厚生充実】 ■業務概要： 人事部にて、研修業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）教育・研修の企画、立案、運営： 課題調査、研修体系の企画などを担当いただきます。 様々な研修を企画・運営しています。

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 人事部 採用事務担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,700,000円～ ※前職考慮有り 【勤務地】 東京都江東区 募集情報 中途採用ポジション／正社員雇用／勤務地：東京都江東区／社保・福利厚生充実 【仕事コード】IB-8814 【仕事内容】 採用事務担当として、店舗販売スタッフ(正社員)の採用事務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・応募者の選考予約(変更)対応 ・選考枠の設計及び選考官のアサイン ・選考に関する事前手配(会場予約、備品配送、返送備品の管理、等) ・選考実施後の情報処理(ATSへの必要情報の入力)

仕事内容【経験者採用】採用コンサルタント職_採用に関わる全ての知見を身に着けられます！☆年間休日126日 【職種】 営業 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：91,350円/年 想定残業時間：45時間/年 ・想定年俸：420万円〜540万円（月給：35万円〜45万円）・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給・ 固定残業手当：月45時間分、91,350円〜117,450円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。【手当】◆交通費全額支給◆残業手当◆通信手当◆出張手当【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】決算一時金 ※業績による【キャリア・年収例】

仕事内容【お仕事内容】 中途採用担当として、店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種選考対応（説明会、面接、その他各種イベントへの参加、等） ・人材紹介会社（エージェント）とのやり取り ・求人媒体会社とのやり取り 等 ※ 採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します 【業務の変更範囲】 組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【勤務地】 ストライプインターナショナル本部 【最寄駅】 住吉 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。入社希望日をご相談ください。 【こんな会社でお仕事】 「eart

仕事内容SGホールディングス株式会社 【東京】人事／採用・主任候補※人材歓迎＜プライム上場／佐川急便などグローバル物流大手／売上1兆円超＞ 【仕事内容】 【東京】人事／採用・主任候補※人材歓迎＜プライム上場／佐川急便などグローバル物流大手／売上1兆円超＞ 【具体的な仕事内容】 【※グループ連結1兆越※安定成長企業で人事部採用担当として幅広くキャリアを積める】 グループ人事部門の体制強化のため、当社の人事部において新卒・中途含む採用業務全般をお任せします。自社だけでなく、グループの事業会社の採用も担当いただくため、採用広報やグループ各社との合意形成対応など幅広い経験を積むことが出来ます。 具体的な

仕事内容セレブリックスは営業・販売・人材支援と幅広くアウトソーシングを展開している博報堂プロダクツグループの1社です。 私たちは「採用支援領域」の全般を担っており、 企業の人不足に対する課題を、採用企画から媒体提案、運営・ディレクションまで様々な手法を駆使し支援しています。 現在採用手法が多角化する中で、人事や採用担当の業務量は増加しています。 受け身の採用から攻めの採用へシフトチェンジを余儀なくされる今、私たちがもつ採用のノウハウやソリューションは価値を高めています。 そこで今回各企業の採用に対する課題を発掘し、それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割を任せられる人材を募集します。

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 人事部 中途採用担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,700,000円～ ※前職考慮有り 【勤務地】 東京都江東区 募集情報 中途採用ポジション／正社員雇用／勤務地：東京都江東区／社保・福利厚生充実 【仕事コード】IB-8813 【仕事内容】 中途採用担当として、店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。 【仕事内容】 ・各種選考対応(説明会、面接、その他各種イベントへの参加、等) ・人材紹介会社(エージェント)、求人媒体会社等との折衝 ※ 採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します。 【立ち位置

仕事内容ｍａテレコム株式会社 【リモート可・豊洲】労務担当（給与社保）※部署立ち上げメンバー募集！／労務業務の内製化／残業20h程 【仕事内容】 【リモート可・豊洲】労務担当（給与社保）※部署立ち上げメンバー募集！／労務業務の内製化／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～リモート週2日可／労務業務の内製化を担当！／au携帯ショップの販売代理店事業／残業20h程度／丸紅グループ～ ■募集概要 ・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリ

仕事内容株式会社エスケイジャパン 新しいことにも積極的に挑戦OK！【総務人事】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社をバックオフィスから支える基盤部署】◆総務や人事、採用などの業務を担当。※新しいことにもどんどん挑戦していく方針です！ 健康経営に関わる業務 入社、健保、年金などの手続き 人事業務 採用活動（新卒、中途、会社説明会 など） 研修業務（メンタルヘルス、新入社員研修 など) その他、庶務的な業務 ゆくゆくは 給与に関わる業務 などをお任せしたいと考えています。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事 人事メンバー担当業務 主に採用業務を担当して頂きます。応募獲得の為の媒体運用、応募者管理、面接日程調整～面接の実施、内定者の入社までのサポートを行っていただきます。 ～具体的には～ ◆応募獲得に向けた求人媒体の運用 ◆媒体分析 ◆面接セッティング～面接の実施 ◆入社手続きのフォロー業務 【一緒に働くスタッフ】 東京本社は20代のメンバーが中心となり切磋琢磨できる環境です。女性スタッフも活躍中で、マネジメントや管理職を目指して挑戦しています。今回募集の人事部は、現在人事部長(30代男性)、人事メンバー1人(20代女性

仕事内容株式会社ストライプインターナショナル アパレルスタッフ*未経験OK*賞与年2回*産育休復帰率100%*ネイル自由 デート服を一緒に選ぶことも◎ お客様の日々を洋服で彩るお仕事です♪ おしゃれかつカジュアルな 人気ブランドを手がけている当社では、 お客様が店舗にいらっしゃる理由もさまざま。 ときにはお客様のデート服を一緒に選ぶことも♪ 例えば、 「デートの雰囲気に合うお洋服一緒に選びましょう！」 などお客様との会話を楽しみながら、一番喜んでくれるお洋服を一緒に選んだり♪ また、お客様と同じくらい社員のことも大切！ ◎しっかり休める！月9～10日休み ◎6連休・7連休を年1回ずつ取得でき