人事労務 アルバイト・パートの求人

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間） 9：00～15：00（実働5時間/休憩1時間） 9：00～14：00（実働5時間） など 面談時に勤務可能な日数、時間をご相談ください。

仕事内容／ 「パートで働きたいけど、 自身のスキルも磨ける仕事がしたい」という方、 社労士法人で労務スタッフとして活躍しませんか？ ＼ ★未経験者も、経験者も、幅広く学べる環境です！ 当グループは働きやすさと専門性の両立を重視し、所内外研修など学びの機会も多数ご用意。労務だけではなく、税務・会計、許認可まで実務で学べる教育環境を整えています！ ★選べる勤務時間で、家事や育児との両立も可能！ 「9時～17時30分」の勤務以外にも、「9時～15時」「9時～14時」などあなたの希望に応じて勤務時間や勤務日数を相談可能♪お子さんの送り迎えの都合や、扶養内での勤務希望など、ご家庭の都合に合わせて柔軟に対応可

勤務時間【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) ■9:00～15:00の時短勤務OK ■フルタイム勤務も可能 ■週30時間程度の勤務も相談OK ライフスタイルやご家庭の都合に合わせて、無理なく働ける環境です。 勤務時間については、お気軽にご相談ください。 【残業について】 残業は1ヵ月あたり15時間未満です。 1日1～2時間程度の残業をお願いする場合もございますが、長時間に渡るような残業は一切ありません。 プライベートの時間をきちんと確保しながら、ムリなく働けますよ。

仕事内容【アピールポイント】 未経験から、人事・労務のお仕事にチャレンジ ／ 自分のペースで、新しいお仕事を始めませんか？ ＼ 未経験OK！安心のサポート体制あり 勤務時間の相談OK！無理なく働ける 残業少なめ＆有給も取りやすい 電話からのご応募・お問い合わせ TEL:0587-96-1661 【仕事内容】 未経験から、人事・労務のお仕事にチャレンジ 在宅専門の診療所や医療材料の卸売業など、幅広いサービスを展開する当社にて、人事・労務などの管理業務をサポートしてくださる方を募集します。 未経験の方も大丈夫！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、少しずつお仕事を覚えていける環

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月の勤務日数は１７日になります。土、日、祝日以外で平日は１日 のお休みが３週と週５勤務の週が１週を原則とします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．社会保険の入退社手続き ２．雇用保険の入退社手続き ３．給与計算業務 ４．年末調整業務 エクセル・ワードの入力は必須です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆イズミ本社＼年明け入社／HRサポート課 事務スタッフ募集！賞与年２回支給・福利厚生充実◆ 『 株式会社イズミ 』で知識や経験を増やし、今の自分よりスキルアップしてみませんか？ イズミ本社にて、従業員が安心して働ける環境を支える、 人事・給与事務のお仕事を行っていただきます。 勤怠の入力や締め処理、入退職手続き、給与計算サポート、 社会保険手続き、行政機関への届出や申請、データ入力、 資料作成等の業務をチームで担当いただきます。 Excelや社内システムを使用した事務業務が中心です。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営す

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）～（３）は一例です。 就業時間については４時間～６時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日間）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇社会保険・労働保険関係の書類の作成 ・コンピュータによる給与計算業務（補助） ・労働保険手続等に関する事務処理（補助） ・事業所様への書類のお届け（軽四社用車を使用） ※給与及び保険関連業務の経験者は採用、賃金面で優遇致します。 ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので応募歓迎致します。 ※６０歳以上の方も活躍されています。 ※仕事と子育てが両立できる求人です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容法律事務所における経理・総務を含む一般事務 （具体的な業務内容） ・経理業務：経理ソフトのデータ入力、帳簿整理、ファイリング ・総務業務：オフィス備品管理・発注 ・人事、労務業務 ・外出業務：近隣の金融機関等窓口へ赴き、相続事件に関する照会 手続等を行うサポート業務 ・一般事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ハローワーク大阪東 障害者ミニ面接会】【完全予約制】 ＜業務例＞・一般事務：社内決裁システムの入力、チェック、 各種資料の作成、電子化、印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、 仕分け、Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 ●グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認作業も 多く、自己発信でのコミュニケーションが大切です。 また、新しい経験・知識習得のための向上心が必要です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆選べる働き方◆ 週２０時間～３５時間の勤務を満たせれば、 週数・１日あたりの就業時間は柔軟に対応可能です ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の人事課給与労務部門にて事務作業全般をお願いします。 【具体的には】 ■ＰＣデータ入力 ■書類コピー・スキャン ■書類整理ファイリング など ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※経験等を考慮し、業務内容はご相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ■9:00～15:00の時短勤務OK ■フルタイム勤務も可能 ■週30時間程度の勤務も相談OK お子さんの送迎やご家庭の予定に合わせて、勤務時間をご相談いただけます。 【残業について】 残業は1ヵ月あたり15時間未満です。 1日1～2時間程度の残業をお願いする場合もございますが、長時間にわたる残業は一切ありません。 プライベートの時間をきちんと確保しながら、ムリなく働けますよ。

仕事内容【アピールポイント】 自分らしく、輝ける働き方を ／ あなたの「人事・労務」の経験を、しっかり活かせます。 ＼ 時短勤務OK！フルタイム勤務も可能 学校行事などのお休みにも柔軟に対応 子育て世代が多数活躍中！ 電話からのご応募・お問い合わせ TEL:0587-96-1661 【仕事内容】 子育てと両立しながら、経験を活かせるお仕事 ※人事・労務の実務経験をお持ちの方が対象です。 在宅専門の診療所や医療材料の卸売業など幅広いサービスを展開する当社にて、管理部門スタッフを募集します。 さらに、新たにスタートする産後ケアホテルの運営にも関わるチャンスがあります 女性の

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 ＊就業時間は、９時～１５時の実働５時間以上で、相談可 【就業日数・曜日】月水金の週２～３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる 【就業日数・曜日】月水金の週２～３日

仕事内容◎社員のサポート業務です 具体的には ・書類やデータ整理および社内書類作成等 ・礼状などの作成、あて名書きや代筆，印刷 ・調べものや予約，注文のサポート ・事務所内清掃（トイレ掃除、ゴミ出し含む） ・買い出しや銀行等へ手続き等です。 ・在庫管理等 ＊業務上、パソコンの基本操作は必須です。 【就業日数・曜日】月水金の週２～３日 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間■契約社員 フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 ■アルバイト ご相談の上、下記いずれかのパターンでの勤務を想定しています ・平日8：00〜19：00の間でシフト制 ※応相談 〈勤務例〉※扶養内での勤務OK！ ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 ・月初10営業日のみ勤務

仕事内容【入社日から完全フルリモート！】 フレックス制×残業少なめ！理想のオンライン事務♪ 仕事内容： ／ お客様先への訪問や出社は一切ありません！ 完全フルリモートでのバックオフィスサポート業務♪ ＼ 企業のバックオフィス業務全般を支援する、 BPOスタッフとして業務に取り組みます。 【具体的な業務内容】 ・適性に合わせて以下いずれかをお任せします・ ・採用：求人票の作成、スカウトメールの送付、面接スケジュールの調整 ・労務：社会保険の手続き・管理、給与計算の補助 ・経理：伝票処理・仕訳入力、給与計算・支払い管理 ・その他（総務、秘書、営業事務、一般事務）：データ入力・管理、メール対応、備品台

勤務時間（1）9：00～15：00（休憩60分）（2）9：00～16：00（休憩60分）又は、9：00～16：00の間の4時間以上 ※フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] ＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、web調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※精神保健福祉士、社会福祉士等によるサポートがあります ※業務の変更の範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【BREXA Velta 久留米市ブランチ】 ・福岡県久留米市東町36-8 ステーションプラザ久留米ビル3F ・最寄駅：西鉄久留米駅 徒歩10分 マイカー通勤 不可 受動喫煙対策

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：8:00～17:00（時間内で4~6時間） 上記の時間内で自由に勤務可能です☆ 勤務曜日：月曜～金曜 週3~OKでシフト自由☆

仕事内容＼週3日～・1日4h～OK！／ 経験を活かして“自分らしいキャリア”を続けられる人事・労務サポート♪ 採用や労務関連のバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験をしっかり活かしながら、スキルやライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 求人票の作成・更新・掲載対応 応募者対応（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備や当日のサポート 採用データや勤怠記録の入力 入退社手続きの補助 その他、庶務業務やスタッフサポート ※担当業務は経験・希望に応じて調整しますので安心です。 ◆ 働きやすさポイント 週3日～／1日4～6時間勤務OK 8:00～17:

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト 9:30～17:30 シフト例 ・10:30～14:30 ・13:00～17:00 ・09:30～17:30 ※週に3～5日 ※入社後3カ月は『仙台オフィス』への出社が必須となります。 その後は在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。

仕事内容こんなお仕事です！ ・現金出納帳と領収書とのチェック ・請求書情報の入力 ・会計記帳業務補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 経理税務の範囲に縛られずに、人事や労務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして、社員登用制度を設けております。 経理税務チーム、人事労務チームとして、管理業務全体のサポートを

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 12：00～13：00 休憩 ＊上記9～18時のうち6～8時間/1日、週4～5日勤務できる方歓迎 ※就業時間・就業日数及び就業開始時期については相談に応じています。 労働保険年度更新、社会保険算定の時期等繁忙期残業発生（5時間程度/月平均)

仕事内容労務のプロとしてお客様に寄り添い、そのビジネス及び働く人を⽀えるお仕事を担う職場です。 お客様及びその従業員の社会保険の手続き及び給与計算を含め人事のお手続きなど社内環境を整え、労務にかかわる助成金の申請書類の準備及び提出などを行っています。 税理士法人（30人)に併設した社会保険労務士法人で、人事・労務のエキスパートとして多くの企業から高評価を得ています。 【主な仕事内容】社労士補助／労務業務 ◎労働保険・社会保険手続き代行業務 ◎労務相談 ◎給与計算業務 ◎証憑類整理 ◎その他申請書類作成 ◎その他事務業務及び会社の定める業務 働き方改革でますますニーズの高まる人事労務分野の仕事に

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2000円 仕事内容： 特注家具などを手がける老舗企業で、 経理・人事・総務など、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【業務内容】 《経理・財務》 売上・請求・入金、仕入・支払い、経費精算などの管理、月次の数字確認や資金繰りの把握 ※会計ソフトはfreeeを使用 《人事・労務》 勤怠管理、給与計算に必要な情報の取りまとめ、 入退社・社会保険などの手続き管理 《総務・管理》 契約書や社内文書の管理、各種社内手続き、各部門との調整など ＼バックオフィス全体を管理するポジション／ 税務・会計や給与・社会保険・労務関連は、税理士・社労士などの外部専門家

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ▍自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤・退勤時間は原則自由。 1日4h～、週3日～可能で、勤務時間や日数は柔軟に調整します。 【勤務例】 （1） 9：30～14：30 （2）10：00～15：00 （3）10：30～15：30 ☆学業や家庭との両立を大切にしながら、無理なく実務経験を積める環境です。

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関する各種手続き補助（電子申請が中心） ●給与計算補助（賃金シミュレーション等含む） ●就業規則や制度関連資料の作

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 勤務時間、勤務日数につきましては相談可

仕事内容下記業務の補助をお願します。 ＜仕事内容＞ 人事・労務：勤怠管理、給与計算、社会・労働保険手続き、健康診断、採用関連、人事に関する業務 総務：電話対応、来客対応、資料作成、備品管理、その他総務に関する業務

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日勤務出来る方を優先します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社長の想いを、伝わる一冊に。 Ｃａｎｖａで、会社の物語と働く人の想いをデザインする仕事です 。困っている社長と、そこで働く社員の皆さんに喜ばれる仕事です 。 デザインや絵を描くことが好きで、細かい文書や数字を扱うことが 不得手でない方に適した仕事です。人財ハピナビは、会社が大切に してきた想い、社員一人ひとりの持ち味、会社らしい働き方を、読 みやすい一冊のマインドブックにまとめます。 デザインの仕事以外に、人事労務事務のサポートをして頂きます。 ＊重要な情報も扱うため、書類の整理整頓ができる方、秘密厳守で きる方。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容職員の勤怠管理を主として、その他付帯業務 （物品管理、各種文章作成、電話対応 来客対応等） 変更範囲：変更なし