人事労務 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書と面談希望日をご提出お願い致します。 ※日曜日は終日 平日・土曜日・祝日は１８時～２０時以降が比較的面談が取りやす

仕事内容知的障害児者を支援する事業を行っている会社です。 会社の経理、人事労務、秘書を中心に、事業所の美化、ヘルパーさんのサポー トなど小規模事業所のため業務は幅広いです。 役員直属となります。経理、人事労務、秘書は会社の重要な役割であるため、 しっかりした人材を求めております。 利用者さん（知的障害の方）が常に身近にいる環境ですので、流れの中や緊急 時には利用者さんのサポートも発生します。「事務を中心とした会社の何でも 屋さん」のイメージです。 変更範囲：変更なし

仕事内容●事業運営・施設管理（自転車等駐車対策事業、自動車駐車場事業、地域福祉 センター事業、体育施設事業等） ●財務関係 ●人事労務等 ※仕事内容の変更範囲：一般財団法人調布市市民サービス公社の定める業務 ※定期的な配置異動により幅広い業務を経験し、将来的には法人運営の中核を 担う職員として活躍していただくことを期待しています。

仕事内容当社は、アパホテル様をはじめとしたホテル清掃事業を中心に、全国25ホテルへ拡大中の成長企業です。 事業開始から6年で売上は10億円を突破。 アパホテル・リッチモンドホテル・コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。 社員数は60名、アルバイトスタッフは500名を超え、組織も急拡大中。 これまでは関東エリアを中心に展開していましたが、昨年は福岡、今年は名古屋へ進出し、全国展開を進めています。 今後は、自社ホテルブランドの展開や新規事業にも積極的に挑戦していきます。 今回募集するのは、会社の成長をバックオフィスから支える【総合事務職】。 人事・労務・経理など

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容会社の土台を支える「バックオフィス」のプロフェッショナルを目指す仕事で す。人事・労務・総務・経理・ＤＸという５つの領域を横断的に経験し、自分 の適性や強みを見極めながらキャリアを築いていただきます。 人事・労務・総務・経理・ＤＸの５ジャンルをローテーションし、それぞれの 業務の基礎と全体のつながりを実務で習得します。専門知識は不問。研修と実 務を通じて、会社がどう動いているかを体で理解していきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事】 人事制度・評価制度設計、社員教育、部署の状況ヒアリング 【労務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、給与改定、年末調整 【顧客】■スーパーゼネコンなど建設・土木業界の法人■各地の森林組合や市役所などの官公庁■大学などの各種研究機関 【社内】httpswww.wantedly.com/companies/company_1900201/post_articles/919324 【社員紹介】 httpswww.wantedly.com/stories/s/mapry_member NHK教育 サイエンスゼロに特集いただきました。 httpswww.nhk.jp/p/zero/t

仕事内容総合事務業務（経理、総務、医療事務、医局秘書等）、総合管理業務（運営、企画、広報、人事、労務等）、管理職業務 「変更の範囲：法人内の業務」

仕事内容○総合事務業務（経理、総務、医療事務、医局秘書等）、総合管理業務（運営 、企画、広報、人事、労務等）、管理職業務 ＊令和９年４月１日採用の求人 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人内の業務】

仕事内容【仕事内容】 ＼未来の仲間を迎えるワクワクの仕事！／ 採用活動や社員サポートに関わる事務業務からスタートします。 【具体的な業務】 ・応募者管理、面接日程調整 ・入退社手続き、勤怠管理補助 ・人事関連書類の作成、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容社会福祉法人の運営を支える事務職です。人事・労務、経理、介護保険関係の 手続きなど幅広い業務を経験できます。さまざまな業務に携わることで、法人 運営に必要な知識や事務スキルを身につけることができます。入職後は先輩職 員がサポートしながら業務を習得していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ■労務管理、勤怠管理 ■ワード、エクセルでのデータ作成・資料作成 ■人事労務ソフトを使用したデータ作成 ■経理業務■来客対応、電話対応 ■上記に付随した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用業務を中心に、労務、教育・研修等幅広く携わっていただきます。 まずは採用業務からスタートし、会社理解を深めながら業務範囲を広げていき ます。 ■採用業務■学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を伝えるお仕 事です。新卒採用からはじめて、中途、アルバイト・パート、派遣社員採用等 もお任せしていく予定です。 ■労務業務■勤怠確認や社会保険の手続き等、社員の働きやすさを支える事務 作業です。労務事務所と連携していますので、困ったことや不明点があれば、 相談・確認をしながら、業務を進めることができます。

仕事内容＼採用と労務の実務を通じて、人事の基礎を身につけられます／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業、ブランディング支援を行うWeb系企業です。 人事・労務アシスタントとして、求人情報の更新や応募者対応、入社手続き、勤怠確認などを担当します。入社後はOJTのもと、メール対応やデータ入力などから始め、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・SNSを使った採用広報の投稿補助 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類の準備、管理 ・社員情報の入力、更新 ・勤怠データや給与関連情報の確認補助 ・社内向け案

仕事内容受発注等の管理業務や資料作成 クライアント対応 基幹システムを使⽤した電⼦処理 グループ法⼈全体の労務、採⽤管理、働き⽅改⾰推進 来客・電話対応、簡単なパソコン操作、スキャニング作業、書類のファイリング等 ♢♢当社が求める⼈物像♢♢ 「組織を動かす⾯⽩さを味わいたい」 「ITで業界を変えたい」 「安定した基盤で新しいことに挑戦したい」。 そんな想いを持つあなた。 グループ全体の司令塔として、徳島から建設業界の未来をアップデートしませんか？

仕事内容１）総務関係業務（人事・労務管理等） ２）一般経理事務（会計処理・決算処理等） ３）雑用雑務（備品補充・電話対応等） ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＼“人”を支える仕事で会社の成長をサポート／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業を展開するWeb系企業です。今回、採用業務や労務、社内広報など、人事全般に関わる【人事・労務アシスタント】を募集します。 未経験からスタートできる環境が整っており、研修やOJTを通じて基礎から学べます。人事としてのキャリアをスタートし、組織づくりに貢献する役割を担います。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、SNSを活用した採用広報サポート ・応募者対応（面接日程調整、連絡） ・入社手続き、労務書類の準備、管理 ・社員データ入力、情報更新 ・勤怠確認、給与関連データのチェック補助 【

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理など、人事まわりのサポート業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。人事領域の知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜応募者対応・面接日程調整 12:30｜ランチ休憩 13:30｜求人情報の更新・デ

仕事内容将来的に、企業の仕組化に向けITを活かしてご提案をしていきます。 まずは、人事労務JANGA「SURUPAs」を中心に新規開拓をおこないます。 次に、バックオフィスの効率化にむけて新規開拓の中で興味のある会社向けに ヒアリング・提案方針の決定・提案プレゼンを行います。 弊社では、各段階に社内検定を設け段階に応じた 業務・目標設定・OJTを行っております。 もちろん、上級チャレンジはいつでもできます！ 今後も拡大を続ける当社「SURUPAs」を一緒に成長させませんか？

仕事内容入社後は次のいずれかの業務サポートからスタートします※会社の定める範囲 ＊社会保険、労働保険、手続き業務 ・社会保険：厚生年金、健康保険 ・労働保険：雇用保険、労災保険 ＊給与計算 ＊人材確保支援 ＊助成金の申請 ・助成金：厚生労働省が雇用の維持や労働者の処遇改善を 推進する企業に対し、金銭的な支援を行う制度

仕事内容＼採用・社員研修・労務管理を通して、会社の運営を支える仕事／ 採用活動や社員教育、勤怠管理などを担当する人事スタッフを募集します。 お任せするのは、求人情報の作成補助や面接日程の調整、研修準備、勤怠データの確認など。人事担当者や各部署と連携し、社員が働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 入社後は研修とOJTを通して、人事業務の流れや社内ルール、確認ポイントを段階的に学びます。まずはデータ入力や書類作成などから始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人情報の作成補助、面接日程の調整 ・社員研修の準備、運営サポート ・勤怠データの確認、給与計算の補助 ・