支配人 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人 or ホテル責任者の経験がある方 【職種名】 【仙台】ホテル支配人/年収500～700万/個性豊かなホテルを展開/大手ホテルグループ 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 ■ホテル支配人 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 【業務内容】 ・商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ・顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 な

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテル勤務経験者 ■一般的なパソコン操作（ワード・エクセル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】ビジネスホテル支配人（年収412万円～508万円） 【仕事内容】 【宮城本社：創業56年の実績あるホテル運営企業】【仙台で13店舗以上のビジネスホテルを運営】【不動産（REI）および宿泊運営業務プロセスのDX化支援等、多角的な事業展開、コロナ禍においても昇給・昇格… ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定し

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容【結婚式場の支配人】 貸し切り感あふれるゲストハウスでの支配人業務です。 新規接客、打合せ業務、当日施行、アフターフォロー、マネジメント、売上・利益管理、施設管理など、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきます。 具体的には・・・ ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 ・新規接客業務、打合せ～当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 などです。 結婚式が好き。人が好き。 そんな純粋な思いを形にできる場所です。 お客様はもちろん、自分自身に嘘をつくことなく、誇りを持ち、一生の仕事として末永

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱費不要／レア求人 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験でも経営力を身に着けられる 【安定】誰もが知っている企業！170店舗以上展開中 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 未経験から経営スキル＆資金が手に入る環境をご準備！ 安定・充実サポートの中で”全て”を学べます！ 20～50代まで幅広く活躍中 ◆未経験でも安心のバックアップ体制！ ◆契約終了時、貯蓄2,000万円実績あり！ ◆住み込みだから貯蓄をしやすい◎ ＜説明会開催中！＞ お仕事の動画や体感ワークを交えた充実した内容です。 あなたの疑問や不

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容★大手企業が運営する、宮城県仙台市のビジネスホテルで支配人候補の募集！＜正社員・東北内で転勤あり＞ ＜仕事内容＞ ◆ビジネスホテルのフロント（総合職）◇ 宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 チェックインからチェックアウトまでのフロント業務の他、将来的には収益管理や企画などのマネジメント業務も対応いただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約・問い合わせ対応（電話・Web） ・接客、館内案内、観光案内 ・館内・客室の安全チェック ・スタッフ育成、勤怠管理 ・宿泊プラン作成、料金コントロール ・収益管理などのマネジメント業務 ・事務作業補助（備品管理・

仕事内容全国に120店舗以上展開してる京都北白川ラーメン魁力屋の求人！ 接客業務、ラーメンやサイドメニューの調理業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務 ▼担当者コメント 「京都北白川ラーメン魁力屋」を主力ブランドとして展開する株式会社魁力屋は、日本の食文化とおもてなしの心で世界中を笑顔にすることを経営ビジョンとしています。社員が活躍し自己実現できる環境を提供し、100年続く外食企業を目指しています。キャリアアップが可能で、労務環境が整っている点が魅力です。

仕事内容関東中心に多数店舗あり！テイクアウト寿司・回転すしの運営スタッフ!（店長候補） ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼担当者コメント 1932年に割烹料理店として創業した『京樽』。テイクアウトの「京樽」、イートインの「回転寿司みさき」、カウンター越しに職人が握る「すしみさき」など、ブランド数は多岐にわたります。 2021年には回転すし業界売上トップを走る「あきんどスシロー」を子会社に持つ東証

仕事内容＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です ■入社後の流れ： まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後支配人として、ホテル運営にも携わ

仕事内容松月産業株式会社 【仙台】ビジネスホテル支配人◆コロナ禍でも業績安定＆昇給・昇格実施◆仙台市内に13施設展開 【仕事内容】 【仙台】ビジネスホテル支配人◆コロナ禍でも業績安定＆昇給・昇格実施◆仙台市内に13施設展開 【具体的な仕事内容】 ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設

仕事内容<仕事内容> 【仙台】老舗ブライダル企業での支配人候補※創業53年／働き方◎ 【創業53年ブライダル企業／事業拡大フェーズ！／全国に結婚式場13施設運営】 ■業務概要： 結婚式場の運営責任者として、チームを牽引しながら、お客様に最高の結婚式を提供していただきます。 ■具体的な業務内容： ・スタッフの教育・育成 ・集客施策の企画・実行 ・売上・予算管理 ・式場施設の維持・管理 ・新規顧客への接客・提案 ・ブライダルイベントの企画・運営 ■働く魅力： ◎人生を変える結婚式を創る お客様の人生に深く関わる「感動ウェディング」を創造。徹底した顧客目線で、心に残る式を提供します。 ◎安定した経

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【仙台】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【仕事内容】 【仙台】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客

仕事内容スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。 事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので 未経験からでも安心してチャレンジすることができます。 【業務内容】スーパーホテルの運営全般 ・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ・簡単な経理業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 ＜1日の流れ（一例）＞ 6:00～10:00 朝食業務 10:00～12:00 売上集計・入金業務・清掃指示 12:00～15:00 昼食・休憩 15:00～24:0

仕事内容株式会社ＢＰ 【仙台】ブライダル企業の支配人候補◆年収500万～／創業53年の安定企業／働き方福利厚生充実 【仕事内容】 【仙台】ブライダル企業の支配人候補◆年収500万～／創業53年の安定企業／働き方福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～人生最高の瞬間をプロデュース！結婚式場の運営責任者募集／創業53年の安定企業／全国13施設展開／感動を届けるブライダルリーダーへ ■業務概要： 結婚式場の運営責任者として、チームを牽引しながら、お客様にとって一生の思い出となるウェディングを創り上げるお仕事です。 マネジメント経験やブライダル業界での実績を活かし、「感動」をカタチにするリーダーとしてご

仕事内容ホテルマネージャー候補の仕事は、通常のフロント業務の他、売上・人員・施設管理や経理業務など支配人をサポートする仕事です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 事業再生でリブランドした宿泊特化型ホテルは、施設の特徴やお客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 【従業員寮】 借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：４．１０時００分～１９時００分 ・ 就業時間１：～４のシフト勤務 ・週３日～５日の方 ・土日祝出勤可能な方の応募に限る 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日数は要相談

仕事内容急募 サービス付き高齢者向け住宅「ＷｅｌｌｎｅｓｓＣａｓａ時のかけ はし」における生活相談業務を行います。（定員：５２室） ・入居者の対応全般と見守り・安否確認・緊急時の対応 ・食事の配膳・下膳・服薬管理・食事箋作成・理容室予約票作成 ・入居時の対応・関係機関との連携・各サービスの調整 ・交流室（レク・創作活動・体操等）企画実施・見学者対応 ・資料請求対応、かけはしレター用記事作成・ＳＮＳ発信 ・夢プランの実施、入居者の生活相談・記録・シフト原案作成 ・その他支配人及び支配人補佐のフォロー ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容全国各地に37のホテルと12のレストランを構える当社。ホテルの顔であるフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト業務や予約対応などを幅広くお任せします。 ＜ホテルごとに違ったカラーがあります＞ 各地でコンセプトが異なる当ホテル。金沢や京都は観光客の方が多く、伝統的な色彩をイメージした客室がお客様をお出迎え。大阪や神戸はビジネス目的で利用され、リピートしてくださるお客様が4～5割ほどを占めるのが特徴です。支配人に権限を委譲しているため、催しものなど随所に各ホテルのカラーが光ります。アイデア出しのため、各ホテルで定例会議を実施。新人でもアイデアを出しやすい環境です。 ※1施設あたりメ