資料作成 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 適性を考慮し、配属先を決定するオープンポジションの求人枠です。 貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 いずれにおいても一般的には下記の業務が含まれます。 【仕事内容】 ・各種データ入力、パソコン操作 ・伝票作成、書類作成、整理 ※その他業務は経験やスキルを考慮し決定致します。 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・産休、育児休暇の取得制度 ・交通費支給 ・残業手当有 【給与】 学歴と職務経験で決定します。 【休日休暇】 年間120日／（内訳） 完全週休2日制（土日

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ＊服装は、一般的な事務服になります。(シャツ&ベスト&タイトスカート) ＊小さい子供がいて、休みがちや職場に影響を及ぼす人は、NGになります。

勤務時間又は7時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日４～５時間ぐらいでご相談ください。 ・能力等に応じて将来的に５時間以上勤務も可能な場合があります ので、ご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社レイバーワーク 事務*リモート可*面接確約*未経験特化*土日祝休*賞与2回*残業少なめ ☆＼事務職デビューはキャリピー／☆ 『Career Piece』で未経験から事務職への挑戦をサポートします！ ◎土日祝休みで生活リズムとプライベートを充実したい！ ◎将来のためにスキルもちゃんとつけたい！ ◎お給料も稼げるようになりたい！ ◎副業やリモートワークもできるようになりたい！ 『Career Piece』は そんなお気持ちをもって努力されている方々の挑戦を 全力でバックアップし、一緒に実現していくために サービスをスタートいたしました！ ◇無理なく始められる仕事から◇ ＊データ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 社内で働く営業や他部署のスタッフを、事務作業を通じて支えるお仕事です。 「オフィスの裏方」として、コツコツ作業や丁寧な対応が得意な方にぴったりです！ 具体的な業務内容 書類の作成（見積書・報告書など／フォーマットあり） データ入力・チェック（顧客情報、売上数値など） 電話・メール対応（社内外からの問い合わせ取次ぎ） 郵送物の手配やファイリング、備品管理などの庶務 社員のサポート業務（資料印刷、簡単な集計など） ※Word・Excelの基本操作ができればOK ※分からないことはすぐ質問できる環境です 【職場環境・サポート体制】 同じ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１か月の所定勤務日数 １６日以内 １週３８時間４５分以内で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て１か月９０時間まで、 １年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、毎週月曜日（祝祭日の場合は、翌日）とシフト制による週休 ２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容業務内容 福島県内の郵政グループ各社社員を対象に、産業保健サービスを提供する保健師業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・健康診断に関する業務 ・保健指導、特定保健指導及びメンタルヘルス対策に関する業務 ※福島県内郵便局での対面面談を実施（年間60日程度、公共交通機関又は社用車で移動） ・上記に付随、関連する事務業務 ※業務内容は、障害の状況に応じてご相談のうえ柔軟に対応いたします。 ※業務習得に向けたサポート体制も整えておりますので、安心してご応募ください。 ※ご経験や適性を面談にてお伺いし、その他の業務をお願いする場合もございます。 必須要件 ＜スキル＞ ・電話およびメール対

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉2016年 〈業種〉サービス 〈事業内容〉 ・オフィスセンター事業（事務業務代行業） ・障がい者採用業務代行業 ・障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） ・ヘルスケア事業（グループ社員向けマッサージルームの運営） ■業務内容 ●送付物の仕分けおよび受発送業務 ●ファイリング業務 ●名刺作成 ●印刷および製本業務 ●印刷物・事務用品等の在庫管理および発送業務 ●PCによるデータ入力、アンケート集計 ●紙データの電子化 ●原稿作成業務 ●社内機密文書のシュレッダー作業 など まずは障がい特性に合わせた業務を担当していただ

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 不動産管理会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 多くの障害者の方が全国各地で活躍しています。 【主な仕事内容】 センターにて、以下の業務を担当頂きます。 ・住居者の方からの住宅（建屋）の相談を受け、担当部署へお繋ぎする業務 ・データ登録業務、伝票処理、その他事務処理(データ入力、書類整理) ・入退去に関する各種手続き、お問い合わせ対応 ・お客様や協力会社からの電話応対や来客対応 【障害者雇用実績】 上肢障害・下

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【シフト例】 ・9:00～17:00 ・10:00～17:00 ・10:00～18:00 ★予定や都合に合わせて働けるシフト自己申告制！ ★土日祝のイベント出勤も大歓迎♪ ★短期スタートもOKだから、「まずは3ヶ月だけ」も可能です◎ ★扶養内勤務やWワークもご相談いただけます ★家庭やプライベートとの両立もばっちり！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日シフトによる 年末年始、盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 13:00～18:00（1日3ｈ～OK） 勤務日数：週3日～5日 勤務時間：1日3時間～ 15～18時勤務可能な方優遇 ※勤務時間は柔軟に調整いたします

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間の時短勤務もご相談に応じます（要社会保険加入） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期遅延、大きなトラブル、クレーム対応等、最大年 ６回、年間７２０時間、月８０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ 年間休日：１２４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【時間】応相談 週２０時間以上勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：定修対応等、労使間で定める繁忙期期間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数に応じて休日が決まります。 年末年始、お盆

勤務時間 就業時間１：8時20分〜15時20分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与： 月給269000円~ 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼ 子育てしゅふも活躍中！ ／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜スタート日応相談！スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 ・客先連絡 ・協力企業担当者への指示 ・お客様企業対応 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間シフト制 4:30～9:30