ケアマネジャー ハローワーク - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症対応型グループホーム（定員１８名）での仕事になります。 ・利用者の入浴介助・食事介助・トイレ介助 ・調理（朝・昼・夕） ・レクリエーションの企画・運営 ・グループホーム内清掃 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容・老人ホームや居宅（ケアマネジャー様）への訪問 ・在宅療養のお客様宅へ車いすやベッドの配送、組み立て ・住宅改修に関わる書類作成、施工 ・介護保険に関わる書類の作成、管理 ※営業範囲：福島県内 ※社用車使用 変更範囲：会社の定める範囲 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容■地域密着型デイサービスにおける生活相談員業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡調整 ・利用開始や中止に関する連絡調整 ・お客様の健康状態確認 ・行事レクの対応、食事の配下膳 ・デイサービスの個別援助計画の作成 ・介護スタッフのサポート ・送迎に伴う運転、添乗等 ＊業務変更範囲：すべての業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】※６０歳以上の場合は嘱託職員 可

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、（定期巡回）訪問介 護にて、利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供して頂き ます。 ・移動、食事、入浴、排せつ等でのサポート。 ・アクティビティ、レクリエーションサービス。 ・誕生日会などのイベント開催。 ・介護記録作成、食材の買い出し、調理、機能訓練等。 【６５歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠）】 求人票の条件と異なる場合あり 変更範囲：変更なし

仕事内容特定施設入居者生活介護にて、下記業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康管理、介護、環境整備等の業務 ・入居者様に応じたケアプラン作成等の業務 ・他、付随する業務 変更範囲：変更なし ＊経験年数不問・ブランクある方も歓迎 【６５歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠）】 ６５歳以上の方も応募可能ですが、求人票の条件と異なる場合があ ります。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務、担当ケアマネジ ャー様との連絡調整協議、計画書の作成など。 ・相談対応業務 ・ご利用者様受入れ準備 ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・ケアマネジャーとの連絡、調整、協議 ・関係者会議参加通所介護事業所における生活相談員業務 ・各種記録の記入、管理 ・送迎 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護認定を受けた方から相談を受け、居宅サービス計画（ケア プラン）を作成する。 ・他の介護サービス事業者との連絡調整をする。 ※見学可能です。お気軽にハローワーク窓口にご相談下さい。 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、それ以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

仕事内容・自宅での生活や介護に関する様々な相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ご利用者様とサービス事業者との調整 ・ケアプランの作成等 ＊社用車使用 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護業務全般を担当していただきます。 ・当施設入所者、利用者様の日常生活の介護、指導、援助業務 （入浴介助、食事の調理、提供、排せつ介助、買い物、通院の介助 、レクリエーション、介護記録等） ＊夜勤は月４日～５日程度 変更範囲：保有資格に応じた職種（生活相談員や介護支援専門員） への職務変更可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分（２日分の就労） ＊（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等、６ 回を限度とし、１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ＊（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等、 １ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力が可能。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護業務全般を担当していただきます。 ・当施設入所者、利用者様の日常生活の介護、指導、援助業務 （入浴介助、食事の調理、提供、排せつ介助、買い物、通院の介 助、レクリエーション、介護記録等） ＊夜勤は月４日～５日程度 変更範囲：保有資格に応じた職種（生活相談員や介護支援専門員） への職務変更可能性あり 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上決定します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）のシフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等、 １ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容メイプルナハーゼ笹木野に併設されるデイサービスの生活相談員兼 介護職員業務。 ・相談、介護業務全般、送迎業務。 ＊送迎範囲：市内 ５ｋｍ範囲 ＊業務の変更範囲：当社定める範囲

仕事内容・ショートステイの介護業務全般 （入浴介助、食事の提供、介助、排せつ介助、レクリエーション、 介護記録の作成等） ・夜勤は月４～５日程度 ・利用者の送迎 変更範囲：保有資格に応じた職種（生活相談員や介護支援専門員） への変更の可能性あり 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上決定します。

仕事内容訪問看護ステーションのリハビリ業務 利用者様の健康状態の観察や助言 必要に応じた医療行為 医療機器の管理や指導 精神障害の方への作業療法 リハビリテーション 日常生活や精神的サポート 医師やケアマネなど多職種との連絡業務 ＊令和７年５月１日開設 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容福祉用具のレンタル・販売・住宅改修等 ・ご利用者様やケアマネージャー様等のご依頼から福祉用具のアド バイスや搬入、搬出、メンテナンス等 ・上記に付随する利用計画書等の書類の作成（ＰＣ、ｉＰａｄ） ※業務は社有車を使用 ※入社後会社の費用負担で福祉用具専門相談員の資格取得 変更範囲：変更なし

仕事内容※高齢者のお宅（主に併設の住宅型有料老人ホーム、あーる・ど・ う゛ぃーう゛る壱番館にご入居されている９名のご利用者様）へ訪 問し、調理や掃除、食事、入浴、排泄等のお手伝いをする仕事です 。 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容日常生活の支援 ・食事の提供や調理、食事の介助・入浴の介助や見守り ・トイレの介助・レクリエーションの実施 ・日常生活における相談（話し相手）・居室の環境整備（掃除等） 支援記録や日誌の作成（ＰＣ使用） 各種委員会への参加 変更の範囲：取得資格に応じた職種（生活相談員や介護支援専門員等）への職 務変更可能性あり