ケアマネジャー ハローワーク - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員として、高齢者の方々が住み慣れたご自宅で 安心して自立した生活を送れるようサポートする仕事です。 利用者と地域をつなぐ『架け橋』となり「心に寄り添い共に歩む」 という方針のもと、ひとり一人に合った支援を提供しています。 ご本人・ご家族の意向や個別のニーズ等を丁寧にヒアリングし、 その人らしい生活の実現するためのケアプランを作成します。 また、医療や介護の様々な専門職や地域の社会資源との連携し、 総合的なケアを提供するコーディネーターの役割も担います。 誠実で謙虚、かつ丁寧なコミュニケーションを心がけ、 チームで『気づき』を共有しながら、心身の健康維持・生活の 質の向上を目指し地域

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員として下記業務内容を担当していただきます ・ケアプランの作成 ・サービス利用の支援 ・介護相談 ・その他付随する業務 ・地域包括支援センターにおける業務（市の委託）含む ＊丁寧に説明・指導しますので、安心してご応募ください。 ＊応募前見学歓迎です。気軽にご連絡ください。 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は４～６ｈでの相談となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務 アセスメント（心身・生活・家族・環境の把握） ケアプラン（サービス計画書）の作成 担当者会議の開催・調整 モニタリング（訪問・状況確認） 介護・生活全般の相談対応 家族からの不安困りごとのヒアリング 医療・介護サービスの説明、選択支援入院退院・施設入所時の調整 医師・看護師・訪問看護との連携 サービス事業者との調整 病院・地域包括支援センターとの情報共有 行政・保険者対応 ※見学希望は随時受け付けていますので、お問い合わせください。 「介 護」 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護の利用者のニーズを把握し、必要とされるサービス等を調整 します。 ・各利用者宅への定期訪問 ・市役所等への代行申請 ・ケアプラン作成（パソコン用：専用システム） ・介護保険の給付管理等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・特別養護老人ホームにて利用者とその家族をサポートし、ケアプ ランの作成や相談業務等を行います。 ・施設利用に伴う外部との連携した業務を行います。 ・社有車（ＡＴ車）での外出業務があります。 （郡山市、本宮市等の利用者宅・居宅訪問） ＊初めての方には、スタッフが指導致します。 【一般トライアルコース併用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・虐待対応等の権利擁護業務 ・介護支援専門員の指導、支援 ・関係機関との連携、調整業務 ・その他付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容小規模体機能型居宅介護・グループホームにおけるケアマネジメン ト業務。（利用相談、アセスメント・モニタリング等） 変更範囲：業務内容変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）でのケアマネージャー業 務 ・入所者様のケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・実施状況、入所者様の状態把握、日常生活サポート ・各関係機関との連携、情報共有、事務作業、他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての業務全般 ・主に居宅介護サービス計画（ケアプランの作成） ・要介護認定の申請、調査、利用者及びその家族からの相談、各介 護サービス事業者との連絡調整業務。 ・その他付随する業務。 ＊ケアマネジャーとして居宅介護支援事業所での実務経験が無い方 でも、指導しますので安心してご応募ください。 （変更の範囲：介護支援専門員としての業務全般）

仕事内容・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・利用者状況の把握 ・要介護認定調査 ・相談業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容要介護の利用者のニーズを把握し、必要とされるサービス等を調整 します。 ・各利用者宅への定期訪問 ・市役所等への代行申請 ・ケアプラン作成（パソコン用：専用システム） ・介護保険の給付管理等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護支援専門員として、下記の内容を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・認定及び調査業務 ・相談業務 ・外出時、社有車の使用あり 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠）】 雇用形態・条件は変わりますが応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は12時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可。短時間の就業も可能です。お気軽にご相談く ださい。 ＊就業時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は６０床です。 変更範囲：会社の定める業務