組織コンサルタント - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用コンサルタント（採用プロセスエンジニア）】名古屋｜★市場価値を上げたい方歓迎／未経験可｜年休120日・土日休み◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 より効果的かつ効率的な採用支援のため、資料作成や業務フローの設計・採用管理システム運用などの プロジェクトのインフラと呼べる領域を専門的に担当を目指していただくポジションとなります。 当社では採用代行業務（RPO）を通じて新卒採用・中途採用を支援しています。 お客様の「採用業務」をすべてお任せいただく採用プロジェクトが複数進んでおり、 チームで役割分担しながら企業の採用成功を目指しています。 スカウト業務や、カジュアル面談や一次面接の代行、リク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ※下記のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） ・事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知：リモート】組織人事コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)／MUFGの顧客基盤 【職務概要】

仕事内容【採用コンサルタント】年間休日125日以上！／企業の採用成功に伴走 ▼仕事内容 当社はIndeedの正規代理店として、採用サイト制作と組み合わせたオウンドメディアリクルーディングを提案しています。 採用コンサルタントとして、担当企業の採用成功に伴走いただくお仕事です。 【業務内容】 ・人材の獲得を必要としている企業様に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示等を実施します。 ・Indeedや採用サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングを、名古屋を中心に波及して頂きます。 ・従来の求人広告営業の枠を越えて、HRに関する課題解決につながる様々な商材をご提案いただき、 お客様が抱え

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（名古屋）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計

勤務時間標準勤務時間 9時30分〜18時00分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働：あり

仕事内容 募集背景 当社は2025年1月に設立したばかりの、新しく活気にあふれた会社です。東証プライム上場である「船井総研グループ」の一員として、安定した経営基盤のもとで順調に業績を伸ばしています。 ありがたいことにご依頼いただく案件が日々増えており、組織の体制強化が急務となっています。そこで今回、コンサルタントを裏から支え、コツコツとデータ入力や書類作成を進めてくださる新しい仲間を募集することになりました！ 新しい会社だからこそ、人間関係もフラットで馴染みやすいのが魅力です。「上場グループの安定した環境で働きたい」「しっかりサポートしてもらえる環境でスタートしたい」という方、ぜひ私たちと一緒に会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会

仕事内容株式会社ウィル・シード 【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎ 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎ 【具体的な仕事内容】 ◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に伴走します。「感じ・考え・行動が変わる学習体験」を設計し、企業経営に資する行動変容を促す仕事です。 ◎未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があればご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に関わる原体験や問題意識を、大手企業の人と組織に向き合う仕事として

仕事内容☆中部エリア新支社立ち上げに伴い採用強化中です！名古屋支社（伏見駅）と中部支社（名古屋駅）の他、岐阜市と四日市市にも近々支社開設☆ ■仕事内容： ・人事労務のアドバイザリー業務 ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング 【求人のポイント】 採用・組織開発コンサルタントとして、人事労務のアドバイザリー業務、人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援などの業務に関わっていただきます。愛知県名古屋市にある税理士法人の求人です 【応募資格】

仕事内容株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ 【名古屋】未経験からコンサルへ◆売れる仕組みを創る仕事／成長環境・研修制度年休131日／転勤無し 【仕事内容】 【名古屋】未経験からコンサルへ◆売れる仕組みを創る仕事／成長環境・研修制度年休131日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 クライアント企業の営業課題を解決し、「売れる仕組み」を構築するセールスコンサルタントとしてご活躍いただきます。未経験からでも体系的な育成制度と実践環境の中で、最短1～2年で一人前のコンサルタントを目指せる環境です。 ★未経験から営業×コンサルの市場価値の高いスキルを習得 ★最短1年で戦略設計に挑戦可能な圧倒的成長環境 ★新

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■コンサルティング業界で以下のご経験がある方 ・自動車業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアントとの対話を通じて、案件創出／提案／デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・製造業向けコンサル経験者（事業企画、業務改革、システム構想策定、PMO） ■事業会社出身で以下のご経験がある方 ・社内改革プロジェクト経験者 ・設計、生産、調達、販売、物流、IT業務経験者 ■ITサービス関連企業出身で以下のご経験がある方 ・プロジェクト管理やシステム企画・要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経

仕事内容株式会社アイランド・ブレイン 【名古屋】属人営業から脱却◆営業経験者向けインサイドセールス職『売れる仕組みを作る』年間休日126日 【仕事内容】 【名古屋】属人営業から脱却◆営業経験者向けインサイドセールス職『売れる仕組みを作る』年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み～年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎ ■採用背景 営業支援ニーズの拡大に伴い、即戦力として営業経験を活かしていただける方を募集しています。単なる人員補充ではなく、将来的にチームの中核として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容 クライアントの営業担当として

仕事内容株式会社アイランド・ブレイン 【名古屋／未経験歓迎】営業の基礎から学べる内勤営業◆年休126日・残業10h/丁寧な育成環境 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】営業の基礎から学べる内勤営業◆年休126日・残業10h/丁寧な育成環境 【具体的な仕事内容】 顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み～年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎ ■採用背景 営業課題を抱える中小企業からの依頼増加に伴い、将来の中核人材として育成前提での増員募集を行います。当社では営業未経験からスタートし、第一線で活躍している社員も多数在籍しており、経験よりも「成長意欲」を重視した採用を行っています。 ■

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【主な仕事内容】 全国12万人以上の医師が登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、新規開業・継承開業を検討する医師に対して構想段階?開業後の経営安定まで一貫してプロデュースします。 担当する医師への定期的なコンタクトを通じて信頼関係を構築し、開業にまつわる課題（立地・資金・設備・スタッフ・集患など）をヒアリング → 社内外の専門家と連携して解決策を企画・実行します。 【提案先 × 業務の流れに沿った具体例】 ● 開業検討中の医師向け １）コンサルティング・企画フェーズ ・診療方針や理想像のヒアリング ・開業コンセプトの設計（診療科目

仕事内容株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ 【名古屋】セールスコンサル職◇営業の次のキャリアへ◇裁量×成長環境／研修制度年休131日／転勤無 【仕事内容】 【名古屋】セールスコンサル職◇営業の次のキャリアへ◇裁量×成長環境／研修制度年休131日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ★創業5年で東京・名古屋・大阪へ拠点展開、売上平均250％成長の超成長ベンチャー ★「営業×コンサルティング」という独自領域で、営業代行に留まらない本質的な営業組織改革に携われる ★20代で経営視点・再現性ある営業スキルを習得し、市場価値を一気に高められる環境 ★マネージャー平均年齢29歳、平均年収1,050万円超。最速でキ

仕事内容株式会社船井総研あがたＦＡＳ М＆Aコンサルタント◆M&Aを個から組織へ｜アドバイザリー統括ポジション 【仕事内容】 М＆Aコンサルタント◆M&Aを個から組織へ｜アドバイザリー統括ポジション 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 2025年1月6日、東証プライム上場の船井総研ホールディングスと、財務・会計のプロ集団であるあがたグローバル経営グループが合弁し、株式会社船井総研あがたFASを設立しました。 船井総研グループが有する130以上の業種特化ノウハウと、あがたグローバルの高度な財務・税務知見を融合。2025年7月にはDDに強みを持つMIコンサルティングをグループ化し、M&Aの実行からPM

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴不問 ■日本語の流暢さは必須 ■求めるスキル: システム要件に応じた最適なアーキテクチャ設計 仮想化基盤(VMware, KVM, Hyper-V等)の設計・構築 [歓迎] ・ストレージ(SAN/NAS)の設計・最適化 ・パフォーマンスチューニング ・「サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベースのボトルネック分析 ・laC の導入と運用(例: Terraform、Ansible) ・インフラ層でのセキュリティ設計と施策実行(ファイアウォール、WAF、認証基盤等) 【フィットする人物像】 ・清潔感がある ・端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す、論理的