愛知県名古屋市中区の組織コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ 未経験歓迎【名古屋／転勤無し】未経験から育てる営業コンサル◆年収472万～／研修制度土日祝休み 【仕事内容】 未経験歓迎【名古屋／転勤無し】未経験から育てる営業コンサル◆年収472万～／研修制度土日祝休み 【具体的な仕事内容】 「営業・接客経験はあるけれど、この先も通用するスキルを身につけたい」「数字を追うだけでなく、課題解決やコンサルにも挑戦したい」と感じている方へ 当社では、これまで多くの企業様に提供してきた営業コンサルティングのノウハウを、自社の育成制度にも応用しています 一部のトップ営業だけが活躍する属人的な環境ではなく、「未経験でも成果を出

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【主な仕事内容】 全国12万人以上の医師が登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、新規開業・継承開業を検討する医師に対して構想段階?開業後の経営安定まで一貫してプロデュースします。 担当する医師への定期的なコンタクトを通じて信頼関係を構築し、開業にまつわる課題（立地・資金・設備・スタッフ・集患など）をヒアリング → 社内外の専門家と連携して解決策を企画・実行します。 【提案先 × 業務の流れに沿った具体例】 ● 開業検討中の医師向け １）コンサルティング・企画フェーズ ・診療方針や理想像のヒアリング ・開業コンセプトの設計（診療科目

仕事内容株式会社レックスアドバイザーズ 【名古屋】人材紹介◎未経験歓迎◆会計・税理士特化◆週３リモート・フルフレックス◆6か月超の研修 【仕事内容】 【名古屋】人材紹介◎未経験歓迎◆会計・税理士特化◆週３リモート・フルフレックス◆6か月超の研修 【具体的な仕事内容】 【公認会計士・税理士を専門とする人材会社／無理な営業はしない・本質的なキャリア支援／“人”のつながりを大事にする協調性の高い社風／週３リモート、フルフレックス、副業可など働きやすい環境／ライフスタイルが変わっても長期就業できる】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・金融機関（銀行、証券会社、保険等）や会計事務所での法人営業経験 ・新規法人営業のご経験 ※M&Aの業務経験は不問です。※ [歓迎] ・中小企業のオーナー経営者とのコミュニケーション経験 ・基本的な財務知識（決算書がよめる程度） ・仲介だけではなくM&Aそのものに関わり、成長したい意欲をお持ちの方 ・メーカーやIT、人材、不動産などにおける新規法人営業のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【M&Aコンサルタント】未経験歓迎/年収名古屋（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 M&A未経験からでも経

仕事内容株式会社レックスアドバイザーズ 【名古屋】両手型人材紹介◆会計・税理士特化◆週2~3リモート・フルフレックス◆6か月の研修 【仕事内容】 【名古屋】両手型人材紹介◆会計・税理士特化◆週2~3リモート・フルフレックス◆6か月の研修 【具体的な仕事内容】 【会計・税理知識不要／顧客ファースト・本質的なキャリア支援／“人”のつながりを大事にする協調性の高い社風／週２～３リモート、フルフレックス、副業可など働きやすい環境／ライフスタイルが変わっても長期就業できる】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任

仕事内容株式会社カナエジオマチックス 【名古屋市中区】土木構造物の点検・診断／未経験歓迎×第２新卒歓迎・年休122日・転勤無・OJT充実 【仕事内容】 【名古屋市中区】土木構造物の点検・診断／未経験歓迎×第２新卒歓迎・年休122日・転勤無・OJT充実 【具体的な仕事内容】 【地域インフラを支え新たな価値を創造／未経験から専門性を身につけ成長できる環境／転勤なし・安定した働き方が可能】 ■業務概要 当社の建設コンサルタント事業部にて、橋梁や歩道橋、大型BOXカルバートなど、地域のインフラを構成する土木構造物の点検・診断業務を担当していただきます。未経験からでも先輩社員がOJTで丁寧に指導し、専門知

仕事内容株式会社日立コンサルティング（日立グループ） ビジネスコンサルタント／第二新卒募集／2027年4月入社限定 【求人要約】 【社会課題を解決】顧客のDX推進・事業変革を担う 【未経験歓迎】充実した教育研修でコンサルタントへ 【好環境】フレックス・休日休暇など充実 【仕事内容】 ビジネスコンサルタント／事業戦略立案～DX推進まで一気通貫で支援■2025年卒・2026年卒対象■ 【具体的な仕事内容】 当社のビジネスコンサルタントの最大の魅力は、若手のうちから業界のリーディングカンパニーや官公庁・自治体の経営課題解決に取り組めることです。 クライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、

仕事内容株式会社カナエジオマチックス 【名古屋/転勤】土木構造物の点検・診断／官公庁案件・年休122日／GIS情報を扱う建設コンサル 【仕事内容】 【名古屋/転勤】土木構造物の点検・診断／官公庁案件・年休122日／GIS情報を扱う建設コンサル 【具体的な仕事内容】 【官公庁案件に特化／社会インフラの安全維持を担う建設コンサルタント／年休122日・転勤無・離職率5%未満の安定環境】 ■業務概要 当社は名古屋市を拠点に、社会インフラ構造物（橋梁、横断歩道橋、大型BOXカルバート、道路附属物等）の調査・診断・補修提案を行う建設コンサルタントです。官公庁案件を中心に、点検から報告書作成、補修設計の技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■コンサルティング業界で以下のご経験がある方 ・自動車業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアントとの対話を通じて、案件創出／提案／デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・製造業向けコンサル経験者（事業企画、業務改革、システム構想策定、PMO） ■事業会社出身で以下のご経験がある方 ・社内改革プロジェクト経験者 ・設計、生産、調達、販売、物流、IT業務経験者 ■ITサービス関連企業出身で以下のご経験がある方 ・プロジェクト管理やシステム企画・要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経

仕事内容中日本高速道路株式会社 【全国/NEXCO中日本】土木技術職（高速道路）◆発注者側／土日祝休・社会インフラを支える◆ 【仕事内容】 【全国/NEXCO中日本】土木技術職（高速道路）◆発注者側／土日祝休・社会インフラを支える◆ 【具体的な仕事内容】 ～日本の中心からみんなの想いをつなぐ。高速道路全体のマネジメントを通じて、社会インフラを支えています～ ★ジョブローテーションにより「保全・建設・技術開発」を横断しながらキャリア形成が可能 ★土日祝休み×年間休日120日以上／在宅勤務可（週2日程度）など働きやすい環境 ■募集背景： ・老朽化した高速道路の大規模リニューアルや渋滞対策、スマート

仕事内容品質×AIで目指す未来 ソフトウェア開発の複雑化やAI活用の拡大に伴い、「品質」はこれまで以上に事業成長を左右する重要な経営テーマとなっています。当社は長年培った品質保証の知見とAI技術を融合し、従来のテスト領域に留まらない品質コンサルティングや品質戦略支援へと事業領域を拡大しています。 私たちは、「品質を守る」だけでなく、「品質で事業を成長させる」ことをミッションに、品質保証業界の変革に挑戦しています。PL・PMには、品質保証プロジェクトの推進だけでなく、AI活用による業務改革や品質戦略の立案など、次世代の品質マネジメントを担う役割を期待しています。 募集背景 DX推進やAI活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】経営・組織コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。

仕事内容"組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営者に対しトレーニングを提案 ・成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング ・クライアントと伴走し理論通りの組織作りのお手伝い ■入社後の流れ 最初の配属は東京本社で、1ヶ月～3ヶ月程度研修、その後それぞれの拠点に配属です。 ※東京・大阪・福岡・名古屋・仙台の拠点がございますが、希望を考慮いただけます。 その他、ロープレやテストを通じて業務に必

仕事内容募集背景 電通が掲げているIntegrated Growth Partnerを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂ける組織人事コンサルタントを募集します。 仕事内容 電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客の組織人事変革を推進する。電通グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。 【仕事内容】 複雑な企業課題と向き合い、解決方法を提示し、顧客企業の組織人事変革を共創プロジェクトとして推進。 ①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プ

仕事内容【仕事内容】 ・人事評価制度の設計・導入支援 ・組織改革・組織開発の支援 ・人材育成・研修体系の構築 ・人事課題のヒアリングと改善提案

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度構築経験のある方もしくは研修講師経験者 ・社会保険労務士資格もしくは中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力を重視します。 ※自己が行った仕事に対する責任感をお持ちの方、成長意欲旺盛な方を歓迎致します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】組織・人事コンサルタント※有資格者向け ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／働きやすい制度充実／在宅勤務制度充実・時短勤務の方も多数 【職務概要】 利益につ

仕事内容人事評価制度の設計から導入支援、組織改革・組織開発のシナリオ策定と実行支援、人材育成・研修体系の構築、および経営層へのディープな人事課題ヒアリングから改善提案までを一気通貫でお任せします。 ■1. 経営のビジョンを仕組み化する、人事評価制度の設計 × 導入支援（戦略・制度設計工程） クライアント企業の経営戦略・事業モデルを深く理解し、企業の成長速度をマッハ（超高速）にするための評価基準・報酬制度のグランドデザイン。 制度の形骸化を防ぐため、管理職や現場メンバーへの丁寧な説明会の実施、および評価運用の定着化に向けたハンズオン支援。 ■2. 現場の熱量を最大化する、組織改革

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ポジション1：以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション2：以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 【尚可】 ・GRIT（努力を重ね、やり抜く力・粘る力）を意識して業務にあたる方 ・Learning agility（新しい知識をどんどん吸収する姿勢・能力）をお持ちの方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・創造的な課題解決策の提案がで