分析 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

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クリエイター職(動画編集・デザイン)/フルリモートあり

株式会社Aroblo

  • 八千代市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 自転車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数! ・動画編集~3Dデザイン~SNSマーケティングまで・ 仕事内容: *動画編集からWebデザイン、SNSマーケティングなど多彩なPJに携わる *ポテンシャル採用・未経験大歓迎 <クリエイターデビューまでの4ステップ> ・Step1:入社前 仕事が開始後からクリエイティブの研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう! ・Step2:研修(6ヶ月~12カ月の研修START!) 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキル~Live2

データサイエンティスト・データアナリスト 年収1000万円プレイヤーを目指せる

株式会社 Unlimited Glowth

  • 八千代市

  • 月給26万円〜49.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容データサイエンティスト・データアナリストってどんなお仕事? 具体的には・・・ データアナリストとデータサイエンティストは、ともにデータ分析の専門職です。 どちらの職種も、企業に蓄積されたビッグデータを活用してビジネスの問題を解決! ビックデータを有効活用してビジネスチャンスをつかみたいという企業はたくさんありますが、情報分析を行うデータアナリストは不足しており、市場価値の高い人材を目指せます。AIを活用して最先端の専門家を目指しましょう! なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください! 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんどで、先輩スタッフの研修を受けながら

かんたん応募登録エントリー

総務人事部長/総務メイン/マイカー通勤可/健康経営優良法人認定/定年65/人事(採用・労務・教育など)/千葉県/正社員

株式会社TOAシブル

  • 八千代市 上高野

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会、取締役会等の運営経験 ・人事労務領域に関する知見 ・マネジメント経験 【職種名】 総務人事部長/総務メイン【マイカー通勤可/健康経営優良法人認定/定年65】 【仕事内容】 総務業務(文書管理、取締役会、経営会議関連業務など)をメインでご担当いただく予定です。 ◇総務 ・文書管理 ・施設管理 ・購買業務 ・各種契約書の統括、管理に関する事項 ・株主総会関連業務 ・取締役会、経営会議関連業務 ・株式関連業務 ◇人事・労務(人事労務については、現担当で一定業務が回っているので、場合によってお任せします) ・規定、人事制度 └給与制度の見直し、改定、運用をお任せ

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