株式会社アソウ・アルファ の求人・仕事・採用

仕事内容ＷＥＢオープン系システム開発、業務系システム開発にて ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ・開発対応（基本設計～システムテスト） をご担当していただきます。 開発言語：Ｊａｖａ、Ｃ♯、ＰＨＰ、Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ ＦＷ：ＳｐｒｉｎｇＢｏｏｔ、Ｌａｒｅｖｅｌ 他 ＤＢ：ｏｒａｃｌｅ、ＳＱＬ、ＭｙＳＱＬ 案件例 社内向け採用管理システム、自社ＨＰ開発、 製造業向け生産管理システム 等 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■開発実務経験（1.5年以上） ※言語は問いません 【歓迎スキル】 ・JavaもしくはC#の使用経験 ・育成経験 ・自社製品開発に興味がある 【職種名】 アプリケーションエンジニア～ビジョンに寄り添うアサイン力が強み～ 【仕事内容】 【職務内容】 ■お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など ■全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務 ■顧客対応 《案件先業界例》 金融／官公庁／通信／医療 など 【キャリアイメージ】 ・スペシャリスト ・ゼネラリスト ・マネージメント など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ プログラミング経験(1年以上)(言語は問いません) 【職種名】 【愛知県】プログラマー（言語不問） 【仕事内容】 ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数126社、売上8016億、従業員数17330人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。 生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEB・オープン系、組込言語での開発実務経験1年半以上 【歓迎】 ・JavaもしくはC#の使用経験 ・リーダー経験がある方 ・ステップUPを目指したい方 （※入社してすぐはこれまでの経験を活かしアサイン。働きながら研修会や勉強会、座談会に参加可能） 【職種名】 【名古屋】オープンポジション 【仕事内容】 ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数126社、売上8016億、従業員数17330人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【長崎／会社説明会】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実 【仕事内容】 【長崎／会社説明会】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実 【具体的な仕事内容】 ～5年連続希望案件・希望勤務地配属率100%／年収平均33万円UP／3年連続期末賞与支給実績あり／エンジニアの個性を伸ばす～ ★応募意思不問の会社説明会(カジュアル面談)です。ご希望の方は面談後に面接も可能です★ ■業務内容： 多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するシステムエンジニア業務を

仕事内容同社プロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）をお任せします。 【具体的には】 ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント 【プロジェクト例】 ◎自社製品開発 ・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発 ・学生向け就職支援アプリケーション開発 ・採用支援システムの開発 ◎プライム案件 ・自治体：施設管理システム ・大手総合電機メーカー：生産管理システム ・観光／サービス業：団体予約

仕事内容社員に対する教育・育成全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWSなど） ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど ■将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・システム開発の実務経験（目安：5年以上） ・何らかのリーダー経験（人数不問）： サブリーダーや、後輩指導・レビュー経験がある方。 ・設計工程（基本設計・詳細設計）の実務経験 【職種名】 【大阪】プロジェクトリーダー候補 【仕事内容】 ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数126社、売上8016億、従業員数17330人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラの設計・構築いずれかの経験をお持ちの方／年数不問 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テストいずれかの実務経験がある方 ・アソウ・アルファの取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 【尚可】 ・AWSを使用した業務経験※オンプレ→クラウドなど ・育成経験 ・新しい技術に対して自発的にアンテナを立てれる方 ・顧客やBPとの関係性構築に自信や興味を持っている方 ・CCNA、CCNP、MCP、LinuCなどの資格を有している方 ※資格取得に向けた勉強会有り [歓迎] ※活

仕事内容＜募集要項＞ お客様先、もしくは受託案件のいずれか、ご経験にマッチする案件へ配属となります。 業務系システム開発を中心とした案件、および社内システムの開発業務に携わっていただきます。 担当工程は要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く、スキルや希望に合わせてご担当いただきます。 ポジションもPG、SE、PLでスキルに応じてご活躍いただけます。 チーム配属を推進していますので、マネジメントにも挑戦していくことが出来ます。 【案件例】 ・DX推進案件： C# / Azureを用いた物流ARシステム開発。現場の業務フローを変革するデジタルツールの企画・実装。 ・地域医療連携：CNETと

仕事内容＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援・150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦・月１面談で安心のフォロー体制 仕事内容 【自社開発・受託開発案件あり】公共系・業務系・Web系・組込み系など、経験やスキルに合った各種プロジェクトで活躍できます。 要件定義から設計・開発、運用・保守まで、ご自身のスキルとご希望を見据えたプロジェクトをアサインします。 ※下記は一例です。他にも放送局、官公庁、電力会社、大手キャリアなどの案件も手がけています。大手クライアントのプロジェクトが中心で、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発やAI、IoTなどの最先端技術に関

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 弊社は、2025年9月6日で30周年を迎えました。時代の変化に合わせて変化し、お蔭様で従業員数925名、売上51億円規模へと成長することができました。時代のニーズに合わせて変化していくことが、会社の反映、従業員満足には欠かせません。そのため2030年度までを変革期と位置づけゆくゆく自社開発を行える会社を目指しています。 そのためには自社の技術力を高めなければなりません。有難いことに多くの企業様より引き合い

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトリーダー（Web・オープン系） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 弊社は、2025年9月6日で30周年を迎えました。時代の変化に合わせて変化し、お蔭様で従業員数925名、売上51億円規模へと成長することができました。時代のニーズに合わせて変化していくことが、会社の反映、従業員満足には欠かせません。そのため2030年度までを変革期と位置づけゆくゆく自社開発を行える会社を目指しています。 そのためには自社の技術力を高めなければなりません。有難いことに多

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【兵庫】組込エンジニア／年間休日124日／残業月14H／麻生Gの安定した経営基盤～ 【仕事内容】 【兵庫】組込エンジニア／年間休日124日／残業月14H／麻生Gの安定した経営基盤～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： お客様先の組み込み案件に参画いただきます。 基本的には要件定義以降のフェーズをお任せいたします。 鉄道・航空・自動車・半導体ファイナンス系・医療系と幅広い業界に対して、企画、要件定義、基本設計、詳細設計までの幅広い案件の中からご経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せします。 プロジェクトにおいては、既存2名～3名体制のチームへの参画や新規での参画

仕事内容プログラマー／微経験歓迎 スキルアップ支援 プログラマ 熊本市 月平均残業14H ◤／スローガンは「人を磨いて技術を磨く」 人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」へ／◢ 熊本県内（主に熊本市内、合志、菊陽）のクライアント企業、もしくは社内案件に参画いただきます。 ご希望やスキルをお伺いしたうえで配属は決定いたします。 具体的な仕事内容 ・システムの設計、実装、テスト、運用保守 ・ 顧客対応 ・社内メンバーのフォロー 配属案件の一例 美容業界：顧客管理システム開発・保守 自治体：公共料金システム開発 金融業界：クレジットカード開発・運用保守 メーカー：住宅総合機器のアプリ開発

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【熊本】プログラマー※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月15h 【仕事内容】 【熊本】プログラマー※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月15h 【具体的な仕事内容】 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するプログラマー業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・お客様先、もしくは持ち帰り案件にて開発・テスト・運用保守などをお任せします。 ・SE、テスターとの調整業務 【案件例】 ・大手製造メーカー向けシステム開発／組

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 弊社は、2025年9月6日で30周年を迎えました。時代の変化に合わせて変化し、お蔭様で従業員数925名、売上51億円規模へと成長することができました。時代のニーズに合わせて変化していくことが、会社の反映、従業員満足には欠かせません。そのため2030年度までを変革期と位置づけゆくゆく自社開発を行える会社を目指しています。 そのためには自社の技術力を高めなければなりません。有難いことに多くの企業様より引き合い

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミッション 設立30周年を迎え、次の30年を見据える当社は、現在「2030年度までを変革期」と位置づけ、【ゆくゆく自社開発を行える会社】への転換を進めています。この重要な変革期において、あなたには新規自社プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、企画段階から設計、開発、運用までを一貫して牽引していただきます。当社の技術力を高め、新たな事業の柱を創造していく、まさに事業成長の核となるポジシ

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【長崎】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月18h 【仕事内容】 【長崎】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月18h 【具体的な仕事内容】 【明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社だからこそ手厚いサポートであなたのキャリアをバックアップ】 ■魅力ポイント ・月1回の営業面談であなたのキャリアプランを支援。 ・定期的な顧客先訪問で魅力案件を即座にキャッチ！ ・→ 元エンジニアのキャリアコンサル常駐、年収交渉もスピーディ！

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【愛知／名古屋メイン】PM（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり 【仕事内容】 【愛知／名古屋メイン】PM（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ～過去3年間の平均稼働率98％／安定的な経営基盤／ワークライフバランス定年64歳・再雇用制度ありで長期的に働ける環境～ ■業務内容： 金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。 【職務概