小規模多機能型居宅介護 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／小規模多機能居宅介護施設 年間休日124日月途中での入職も可能です。 小規模多機能のケアマネ（介護支援専門員）を募集します。 ケアマネ未経験でも先輩ケアマネが研修いたします。 地域で医療や介護の必要な方をしっかりご自宅で暮らして頂くことに、一緒にチャレンジしませんか。 利用者さんの人生に寄り添うお仕事 『ご利用者の力になりたい』そんな気持ちの、ケアマネジャーさん大歓迎です。 限られた時間内に効率よく書類作成します。パソコンに慣れている方、大歓迎です。 年間休日124日 シフト制（基本土日休み） 仕事のやりがい ケアプランを作成してサービスが実施されますので、作成し

仕事内容介護職/ 「介護スタッフ募集」髪型髪色自由！介護に携わりたいその気持ちを応援します！ ◆グループホーム 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生

仕事内容■会社名 愛媛県今治市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/今治駅から徒歩6分！マイカー通勤可/小規模多機能施設での介護業務/昇給＆賞与あり/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せく

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利用

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、食事・入浴・排せつ介助などのケアワーカー業務全般に従事していただきます。 また、レクリエーションの実施や、掃除・洗濯などの家事業務にも携わっていただきます。 夜勤業務もあり、夜勤が可能な方を歓迎しています。

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 年間休日124日月途中での入職も可能です。 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ■看護小規模多機能型居宅介護 詳しくは、下記のURLより動画をご確

勤務時間・勤務時間：8:00～20:00の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～18時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／小規模多機能居宅介護施設 効率よく稼げる安定した介護のお仕事週1日からでも大丈夫 やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 やさしい手と致しましても職員、利用者様への感染を防ぐため以下の取り組みを実施させて頂いております。 職員の不安を少しでもなくし、感染予防を徹底しております。 こちらでは会社としてのコロナウイルスへの取り組みを掲載させて頂きます。何卒よろしくお願い致します。 【コロナへの対策について】 やさしい手ホームページ httpwww.yasashiite.com/subdomains/division/32 通い、訪問、泊まりサービスを

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容小規模多機能 すこやかホームで心温まる介護助手として働きませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210〜1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 季節手当:7月・12月 扶養手当:扶養している場合 住宅手当:扶養している場合 ◆アクセス 自転車通勤可 川口駅から0.9km 西川口駅から1.2km 川口元郷駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

勤務時間（1）16:00～翌10:00 （2）17:00～翌9:00 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※週2日～の勤務応相談

仕事内容★賞与年2回！週2日～OK！教育のバックアップ体制が万全で無資格・未経験の方も安心です★●賞与は年2回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので無資格・未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ川越清水（小規模多機能型居宅介護） 求人

仕事内容■会社名 新潟県上越市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/賞与4ヶ月分の支給実績！マイカー通勤OK/再雇用制度あり◯退職金制度あり/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置 ）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ新座/求人/看護師/正社員/小規模多機能型居宅介護/新座市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心です。 研修制度や資格取得制度が設けられているので 働きながらスキルアップを目指すことができます。 職種 看護師 施設形態 小規

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 278万円〜380万円 【アクセス】 JR鴻巣駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県鴻巣市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ホームくすの木は定員24名、緑に囲まれた中利用者様におだやか時間を過ごしていただけるようサポートを行っています。スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、風通しもよく働きやすい職場環境が魅力です！ 112日と充実の年間休日数に加え、残業もほとんどありません！ご家庭やプライ

仕事内容■会社名 高知県高知市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/賞与3.2ヶ月/とてもきれいな落ち着いた雰囲気の施設◯おひとりおひとりに合わせた介護を目指しています/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利

仕事内容【原則残業なし】月給35.0万円～☆保育園の優先利用・食事補助あり♪幅広い事業を展開する法人ならではの福利厚生が充実☆各種手当や休暇、飲食店・不動産の割引制度あり！＜川口市芝＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般 【施設概要】 定員：29名（うち通所16名・泊まり7名） 職員配置：利用者29名 職員7名 【業務内容】 利用者様の健康状態の観察や療養指導 点滴、採血、吸引、注射など医療処置 服薬管理・通院のサポート・送迎 緊急時対応 リハビリテーション ターミナルケア・

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ■看護小規模多機能型居宅介護 詳しくは、下記のURLより動

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般。 介護資格の無い方も応募可能。 長く続けられる方を希望いたします。 グループ内スクールにて各種資格取得制度あり。 社内研修充実 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【所沢市北野】資格手当不問★月給24.5万円以上/賞与3.5ヶ月/手当て充実◎ブランクOK/年間休日122日/看護小規模多機能/介護職 資格経験不問◆年間休日122日◆賞与3.5ヶ月 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 西武新宿線「航空公園駅」から車で約10分＊ 「看護小規模多機能型居宅介護事業

仕事内容介護職 見学歓迎/ 「介護スタッフ募集」髪型髪色自由！介護に携わりたいその気持ちを応援します！ ◆グループホーム 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難