シフト制 労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務経験もしくは営業経験2年以上 【職種名】 労務・総務担当【東証プライム上場／高齢社会を支えるITメディア】 【仕事内容】 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。 定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 【具体的には】 《労務関連》 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理/入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営 ・産業医対応/人事諸制度の検討、設計

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【アポロトレイディング株式会社】人事労務 年収400〜550万円 三越前駅 給与社保対応や中国語活用し海外店と連携するポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,500,000円 想定年収：400万円〜550万円 ※前職の給与・経験を考慮の上決定します 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,000,000円〜5,500,000円 （基本給3,333,334〜458,333・固定残業代47,634〜65,133

仕事内容VISTRA Japan株式会社 労務*未経験歓迎*リモートOK*フレックス制*髪色服装自由*女性9割*賞与あり ＼語学力は必要ありません／ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ！ ＊働きやすい環境を整えています＊ ■リモートワークOK（入社後3ヶ月以降が目安） ■フレックス制 ■土日祝休み／年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 ＊未経験から労務にチャレンジ！＊ あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 労務のご経験がなくても、 イチから仕事を覚えられますのでご安心ください◎ ＊仕事を通して

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間シフト制

仕事内容ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 経理労務／未経験でも月収25万円／原則定時退社／年休120日 【求人要約】 【未経験可】ポテンシャル採用！キャリアチェンジ歓迎 【社会貢献性◎】ニーズが高まる葬儀業界で活躍！ 【好待遇◎】月収25万円以上／昇給年4回／手当充実 長く働く未来を見据えるなら、未経験から事務職へ 経理知識を身に付け、きちんとキャリアを築けます！ ～メディア掲載実績多数！ニーズが絶えないライフエンディング業界～ アカデミー賞受賞映画『おくりびと』に活かされた技術を取り入れ、「おくりびとのお葬式」ブランドの運営を行なっている当社。 故人様、ご遺族に寄り添う「納棺の儀」が

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） (2)採用業務経験（新卒・中途不問） (3)総務業務経験 (4)人事制度管理・運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【こんな方はぜひご応募ください】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方 ■何事にも粘り強く行動できる方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 東京中央区 総合教育サービス会社が人事総務担当（労務・採用・総務オープン

勤務時間シフト制

勤務時間09:15～17:00(休憩：60分)

勤務時間10:00〜17:00

仕事内容当社は1983年の設立以来、ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。 “温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。 2019年に現在の組織構成になってから、まだ変化途上であるため、担当する事業・組織のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わります。 画一化されたオペレーションだけでは、刻一刻と変質するビ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！大型オフィスビル内での労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集 ・現場スタッフの労務管理 ・勤怠管理 ・顧客折衝 ・現場対応 ・簡単な事務処理 ・作業指導 大型オフィスビルで責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、 日々の汚れや気付き等を把握し改善などを行っていきます。 本社に現場担当者が付きますので、 何かあれば担当者へ報連相を行って下さい。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！ <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 土日祝 ◇ 年間休

勤務時間09:45~17:45/09:55~17:05/10:30~18:30/10:55~18:05 週勤務日数：4日~5日

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務】医療業界未経験者歓迎！_日本橋駅直結 総務労務から人事へキャリアUP バックオフィスのプロを目指せる！ 医療業界未経験OK！組織づくりに 携わりたい20~30代活躍中！ ＼ あなたの経験が会社の未来を創る ／ 「もっと幅広い業務に挑戦したい…」 「裁量のある環境でスキルUPしたい…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社では労務・総務を軸としながら、 ゆくゆくは採用などの人事領域にも挑戦可能！ 急成長中の安定した医療業界で、 バックオフィスのプロを目指せます。 あなたの「こうしたい！」が形になる環境で 私たちと一緒に会社を創っていきませんか？

仕事内容当社は、中小企業や医療機関を対象にPRコンサルティング事業とコーポレートベンチャーキャピタル事業を行なっています。高い営業利益率を誇り、特に自社のコンテンツ制作チームと営業手法の仕組み化に力を入れています。クライアントのニーズに応えるため、比較的少額のフィーでナンバーワンを目指す戦略を採用し、業績を拡大しています。 【仕事内容】 あなたには、労務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・入退社手続き、勤怠の管理 ・社会保険関連手続き ・就業規則や社内規程のアップデート ・オフィス環境整備 ・持ち株会の管理 ・子会社管理 ■労務 ・勤怠管理 ・給与計算対応（現在は内製化して

仕事内容【時給1370円】お歳暮受注に関するデータチェック事務＠日本橋三越 電話対応ナシ♪毎年人気の短期事務！初めてでも丁寧なレクチャーがあるので安心してご勤務いただけます！ 精算前の伝票内容が合っているかチェックしたり、専用システムにデータを入力して領収書を発行したりします♪お歳暮が無事に届くようにお手伝いをお願いします！電話対応はありません。 基本的な入力ができればOKです()v社員さんもいるのでわからないことが聞きやすい環境です！ 【他にも募集中！】 お歳暮に関する事務の募集多数♪ 時給1370円～1420円で、期間もいろいろです。 まずはお気軽にご応募くださいね。 【オススメPOINT

仕事内容EC関連サービスを提供している当社。主に自社EC／CRMパッケージ「w2Commerce」の開発、定期購入特化型サービス「リピートPLUS」、通販ECに関するリサーチやコンサルティングを行なっています。 大手企業へのサービス提供実績があり、高い成長性と安定した経営基盤を持ち、顧客のニーズに応じたカスタマイズを行なっています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、労務総務部のリーダーとして、給与計算業務を主担当としてお任せします。 ＜具体的には…＞ ■労務業務 ◎給与計算／社会保険手続き／雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】基礎から学べる「労務コンサルタント」土日祝日休◎リモートOK◎研修充実◎ 【充実の研修体制】8割以上が未経験から活躍中！ 安心のチーム体制で、案件ごとに色々な先輩から広く学ぶことが可能です。 ◇１～3ヶ月 社内ツールや基本的な事務、労務の基礎研修などを実施。先輩のアシスタントとしてExcelへの入力作業などのOJTもスタート！ ◇4ヶ月～1年目 社会保険手続きや勤怠管理、給与計算など、労務業務の一連の流れが見えてくる頃です。 チームでお客様先へ訪問し、実際の就業規則の整備や制度導入支援などにも携わりながら、 人事・労務の知識を深めていきます。 ◇2年目 基