株式会社金宝堂 の求人・仕事・採用

仕事内容【IPO推進室担当】CFO直下組織／幹部候補採用／年収800〜1000万円 ▼仕事内容 【業務内容】 今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 ◆業務例 ・管理体制の構築や整備 ・IPOに向けた規定やフローの整備 ・管理部門での業務取りまとめ(内製化やフロー設計・見直し) ・証券会社・監査法人対応 ・経営層への報告や連携 ・その他IPO進捗に伴う業務 ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 【渋谷】法務◆年収～1000万◆多角的な事業展開で安定成長定時出社・定時退勤が基本◎ 【仕事内容】 【渋谷】法務◆年収～1000万◆多角的な事業展開で安定成長定時出社・定時退勤が基本◎ 【具体的な仕事内容】 葬祭事業などを多角的に展開／「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ急成長中 ■業務概要： 株式上場基準体制構築のため、内部監査体制の確立や業務改善など、幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇契約審査（契約書の文案作成、レビュー） ◇契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）、社内規程の整備 ◇ガバナ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜ペット葬祭ディレクター業務＞ ・お客様へのご提案業務 ・専用火葬車運転業務 ・セレモニー業務 ・ペットの搬送業務 ・お骨上げ ・お客様からのご依頼対応など 飼い主様からのご依頼が寄せられたら、火葬のための設備が搭載された車両にて現地に向かい、ご火葬やセレモニー、お骨上げまで執り行います。 ＜株式会社金宝堂の仕事イメージ＞ 『分業制』だからしっかり休める◎”得意”が伸ばせる 【得意を伸ばす】 この度、ペット

仕事内容【常勤監査役】IPO準備中／数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業 現状コーポレート部門の体制強化や内部監査の体制作りが課題となっておりますので、会社の状況を理解した上で、 経営陣と協同し、柔軟な考え方で適切な提言をいただける方に参画いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・内部統制構築、会計、業務フローにおける監査、指導、助言 ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査方針・計画の策定 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・監査報告書の作成、取締役等への監督、助言 ※業務内容の変更範囲：あり PRポイント 全国に葬祭式場や他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開

仕事内容■お仕事内容 【新しく開設したばかりのコールセンター業務】★丁寧な研修からスタート！ ★葬儀についてのお問合せ・ご相談に、お電話で対応するお仕事です。 ◆具体的には 【対応するお客様は？】 広告をご覧になった方、資料請求された方、 会場を見学された方など、 当社の葬儀に興味をお持ちのお客様です。 【仕事の流れ】 お客様の希望、不明点などを お電話で伺い、ご相談に乗ります。 ▼ 最適な葬儀プランを提案。 納得いただけたら、 各葬儀場のディレクターに引き継ぎます。 ◆入社後の流れ ＼未経験スタートでも安心／ 電話での話し方、葬儀についての知識などを、 基礎から学べる研修を用意しています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葬祭・仏壇・墓石販売を中心に、不動産や広告代理、飲食、エステ、フィットネス、接骨院、サッカーチーム運営など幅広く事業を手掛けています。 売上もコロナ禍にありながら2022年の130億円から2023年には200億円に成長し、2024年は300億円を見込んでおります。 当社はその中でも葬儀部門に最も注力しております。 この度、納棺部門の部署拡大を目指し経験者の方を募集しております。 これまでの経験を活かし、企業の事業拡大というミッションに挑戦してみませんか。 ご興味をお持ち頂けましたらお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 ◆仕事内容 【

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社内の情報システムをセキュリティ面から守り、社員が円滑に業務を進められるよう支援するお仕事です。情報セキュリティ戦略の立案・実行を通じて、企業全体の情報資産を保護し、事業の発展に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・社内ネットワーク、サーバー、PC等のIT基盤の設計、構築、保守運用を支援していただきます。 ・情報セキュリティに関する規程の作成、更新、および従業員への啓発活動をサポートしていただきます。 ・情報漏えいリスクの洗い出しと対策計画の策定、インシデント発生時の対応を支援していただきます。 ・従業員から

仕事内容■お仕事内容 将来的にエリアマネージャー・幹部候補として活躍いただける葬祭業界の経験者の募集をしております。 まずは、現場でのお打ち合わせやプランのご提案を通じて、当社が提供するサービスの品質や接客スタイルを習得していただきます。 実務経験を積んだ後は、チームの育成や複数拠点の運営管理など、マネジメント業務を行っていただきます。 将来的には、エリアマネージャーとしてエリア全体の運営・数値管理を担うポジションを目指していただけます！ 【主な仕事内容】 ・プラン説明や見積もり作成などの事前相談対応 ・ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ・スタッフ教育・マネジメント ・エリア内複数拠点の運営・数値管

仕事内容労務 給与/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/351522 【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ 当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、 よりお客様の希望や想いに合ったサービスの提供、他社にないフットワークの軽さと高い対応力を強みがあります。 【魅力】 将来的なIPOを見据え組織強化中で、成長企業の中核部門を担える重要ポジションです。 組織の成長を“制度面から支える”ダイナミズムがあります。 ただの管理ではなく、企業の成長を支える“攻めの総務”として経営に近い立場で活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・人事労務および総務の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・IPO準備または上場企業での事・労務関連の実務経験 【職種名】 【労務・総務マネージャー】年収700～1000万円 /IPO準備中 ・急成長企業 【仕事内容】 まずは労務（給与・保険）・総務領域を中心に業務を行っていただきますが、株式上場も視野に入っていることからIPO関連の業務にも幅広く携わっていただけます。 ■労務（給与・保険・入退社手続きなど）周りの業務 ■総務全般の統括 ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） └部針や数値管理を

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の実務経験 【職種名】 法務担当 【売上300億円のIPO準備企業／残業平均20h以下】 【仕事内容】 株式上場基準体制構築のため、内部監査体制を確いただく事や、業務改善等、広くお任せできればと思っております。 ・契約審査（契約書の案作成、レビュー） ・契約に関する事務続（社内決裁・印刷・押印・保管、電署名システムの運など）、社内規程の整備 ・ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応 ・コンプライアンス（法令遵守）など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部への配属になります。 法務部長1名 【事業内容・会社の特長】

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～800万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容取締役CFO直下のもと、専任として株式上場基準体制構築のため、内部監査体制を確立いただく事や、業務改善等、広くお任せできればと思っております。 【雇入れ直後】内部監査 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ■監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ■業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ■J-SOX監査業務 ■その他関連する業務 【ポジションの魅力】 ■当社の平均年齢は38歳。葬祭業界の中でも珍しく、若手メンバーが中心となって活躍している組織です。 年齢や社歴に関係なく、意見を発信し

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 総務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【仕事内容】 総務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【具体的な仕事内容】 【景気に左右されないビジネスモデル／葬祭事業などを多角的に展開／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補として当社の骨格を

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 躍進を続ける企業で、内部監査担当として組織の成長を力強く後押ししていただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・内部統制システムの構築・強化を通じて、堅実な企業経営を支えていただきます。 ・経理処理や業務プロセスに関する監査を行い、課題の特定と改善策の立案を行います。 ・経営会議、監査委員会、定時株主総会への参加や対応を通して、企業の意思決定に貢献していただきます。 ・監査の基本方針や実施計画を策定し、効率的な監査体制を確立していただきます。 ・監査法人、証券会社、証券取引所との協働により、対外的な信用

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 【渋谷】人事労務・総務＜管理職候補＞◆制度改定・IPO等／急成長中・葬儀業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【渋谷】人事労務・総務＜管理職候補＞◆制度改定・IPO等／急成長中・葬儀業界のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中 ■業務概要： ＜人事総務部の管理職候補＞ 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をリードいただくこと

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～800万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～800万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 成長著しい葬祭事業を核とする企業において、IPO準備に向けた内部監査体制の構築と、全社的な業務効率化をリードしていただく、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・株式公開基準に準拠した内部監査体制を確立し、年間監査計画の立案から実施までを一貫して担っていただきます。 ・監査を通じて浮き彫りになった問題点に対し、関係部署への改善策の提言、進捗管理、実行支援を行い、組織全体のレベルアップを促進していただきます。 ・業務フローの再設計や効率化を企画・推進し、法令遵守意識の向上と徹底に貢献していただきます。 ・J-