株式会社金宝堂 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 成長著しい葬祭事業を核とする企業において、IPO準備に向けた内部監査体制の構築と、全社的な業務効率化をリードしていただく、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・株式公開基準に準拠した内部監査体制を確立し、年間監査計画の立案から実施までを一貫して担っていただきます。 ・監査を通じて浮き彫りになった問題点に対し、関係部署への改善策の提言、進捗管理、実行支援を行い、組織全体のレベルアップを促進していただきます。 ・業務フローの再設計や効率化を企画・推進し、法令遵守意識の向上と徹底に貢献していただきます。 ・J-

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 経理／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【仕事内容】 経理／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【具体的な仕事内容】 【葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補としてグループ会社

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 株式公開準備における管理部門業務を幅広くお任せするお仕事です。組織づくりから証券会社対応まで、多岐にわたる業務を通して企業の成長を支える、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・IPOを見据えた内部統制の構築、運用、改善 ・関係部署と協力し、上場準備に必要な規程や業務フローの整備 ・管理部門における業務効率化、自社での業務遂行体制の構築 ・証券会社や監査法人との良好な関係構築、連携、対応 ・経営陣への進捗状況の報告、情報共有、意思決定支援 ■募集情報 ＼成長を加速させるキーパーソン募集！IPOの舞台で輝き

仕事内容【応募資格】 [必須] 内部監査のご経験 【職種名】 常勤監査役（IPO準備中）売上300億の総合葬祭事業／監査室の立ち上げ 【仕事内容】 常勤監査役として、まずは主幹事証券との対応業務と内部統制構築に向けた監査、指導、提言をメインにお任せします。 ご入社後は内部監査担当（仮）として入社いただき、その後は株主総会にて常勤監査役として選出・選定予定です。 【主な業務内容】 ・内部統制構築、会計、業務フローにおける監査、指導、助言 ・取締役、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査方針及び計画の策定 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・監査報告書の作成、取締役等への監督、助言 【魅力】 ワー

仕事内容情報システム 社内SE/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/289807 【情報セキュリティ／ITインフラ担当】IPO準備中／数年で売上10倍以上と急成長中！ 当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、 よりお客様の希望や想いに合ったサービスの提供、他社にないフットワークの軽さと高い対応力を強みがあります。 【魅力】 少子高齢化により今後も成長する事業を展開しており、成長中の企業です。 「インターネットでのお仏壇の通販」という、当時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。 【働き方】 ワーク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜葬祭ディレクター業務全般＞ ・事前相談/営業 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・精算 ・運営補助業務 ・接客対応 ・葬儀後のアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は先輩についてお客様へのご案内方法や どのような流れで仕事を進めていくのかなど徐々に覚えて行きましょう。 ▼ この仕事で大切なのは何より

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 人事労務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【仕事内容】 人事労務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【具体的な仕事内容】 【景気に左右されないビジネスモデル／葬祭事業などを多角的に展開／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補として当社

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 終活関連の多様なサービスを展開する当社で、人事総務部門の管理職候補として、組織拡大を制度面からバックアップする、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・人事・労務および総務業務すべてを統括していただきます。 ・IPOを見据えた社内規程の見直しや人事制度の再構築、情報開示資料の作成、内部統制の強化など、多岐にわたる業務を担っていただきます。 ・社員がより働きやすい環境を実現するため、就業規則や社内制度の改善・運用を推進していただきます。 ・チームメンバーの育成や組織体制の強化を通して、組織全体の生産性向上に貢

仕事内容■お仕事内容 ◆働きやすさ◎各式場周辺エリアを担当・20～40代が活躍中！◆病院や施設、お客様のご自宅の間の搬送業務をお願いします◆ ＜具体的には＞ 病院やご遺族のご自宅を出発し、 セレモニーホールや火葬場まで 決まったルートを送迎いただきます。 セレモニーホールなどの 周辺エリアを担当して頂きますので 長距離運転などはございません。 安心・安全な運転を心がけてください。 また、車両点検や車内清掃、 運転日報の作成などもお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは3ヶ月程度、先輩と一緒に業務の流れを学びましょう。 ご遺族との接し方や運転、仕事のコツを 細かく教えていきますので、安心してくだ

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜葬祭ディレクター業務全般＞ ・事前相談/営業 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・精算 ・運営補助業務 ・接客対応 ・葬儀後のアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は先輩についてお客様へのご案内方法や どのような流れで仕事を進めていくのかなど徐々に覚えて行きましょう。 ▼ この仕事で大切なのは何より

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 【渋谷】経理≪月次／年次決算・IPO準備関連≫年収600万～◆多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍 【仕事内容】 【渋谷】経理≪月次／年次決算・IPO準備関連≫年収600万～◆多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍 【具体的な仕事内容】 葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中 ■業務概要： グループ会社の経理業務をお任せします。 将来的には、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せする想定です。 ■業務詳細： ◇日次業務～月

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、