保育士 児童発達支援事業所 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給30万円～/専門職資格をお持ちの方はさらに給与アップ子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ伸ばす♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～337,000円 【月給】300,000円～337,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 55,000円～62,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円～40,000円 マネジメント手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 ※さらに保育士資格をお持ちの方は月給311,000円～、療法士資格をお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

勤務時間週3～5日 ≪シフト例≫ 8:30～17:00 8:00～13:00 ≪補足≫ 【勤務時間】7:30～20:30 シフト制 休憩60分 ※勤務時間帯は勤務園により前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【TRY正社員施設№8022】【特集】 【簡易業務内容】 ・障がいを持った児童に対する専門療育 ・ミーティング ・学習準備や事務作業 ・送迎業務 【この求人のおすすめポイント】 ・月収26万円以上の高収入！ ・引越し手当/住宅手当あり ・年間休日120日以上でプライベート充実 ・ネイル・髪色自由で個性を活かしながら働けます ・資格取得支援は全額会社負担で取得可能です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わ

仕事内容保育士/放デイでのお仕事です昇給あり/賞与あり☆/送迎なし可能好待遇で安心してお仕事！/研修充実◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ぐんぐん九条 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ 有給取得率100％です！ ■昇給制度 1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績） ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容【TRY正社員施設№3801】 【TRY募集求人の保育士業務内容】 ・2023年6月オープンの児童発達支援事業所での児童指導員求人 ・雇用形態：正社員 ・自未就学児へのサポートから教育プログラムの実施 ・障害・発達の遅れが見られる0歳～6歳のサポート ・支援計画の立案、進捗確認 ・保護者との連携、進捗報告 ・個別、集団での指導 等々 【おすすめポイント】 ・高月収＆賞与支給アリの好条件の職場です！ ・住宅手当・家族手当もあり、福利厚生は充実！ ・年間休日120日以上で有休消化率も高く、ワークライフバランス充実！ ・男性・女性共に育休消化率が高い職場です！ ・大手法人の為、研修制度、マニュアル

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビーなんば教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リニエL リニエプラッツ 阿波座 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日月休み◎ 正社員 残業ほぼなし/教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪ ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。 関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを

勤務時間【勤務時間】 シフト制 【平日】10:30～17:30(実働6時間:休憩60分) 【土曜】9:00～13:00 ※平日週2日～勤務OK ※基本定時退社可能 ※持ち帰り仕事なし 【平日の1日のスケジュール例】 〇午前中は事務や製作作業 〇11:30～12:30 休憩 〇13:00～/送迎・手伝い・うがい・持ち物整理 〇14:00～/リトミック・体操・自由遊び 〇15:00～/個別ワーク(アートデザイン療育) 〇15:30～/おやつ・自由遊び・絵本タイム 〇16:00～/帰る準備の手伝い・送迎 〇16:30～/送迎戻りで片付け、掃除 〇17:30/退社 【休日】 シフトによる（基本土・日・祝休み） ※月1～2回土曜出勤できる方優遇 〇希望休の取得可能 【その他の休暇】 年末年始休暇(8日) お盆休み(6日) 有給休暇

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT） による個別・小集団支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が可能となっています。さらに、保育後の幼児教育やAI活用

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビーなんば教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できる

仕事内容【西区阿波座】児童発達支援事業所で保育士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～1

勤務時間シフト制

仕事内容【5年以上経験者：月給27万～】賞与年2回★週休2日・年休120日以上♪未経験OK◎保育士として学び合える環境でお仕事しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■主な業務内容■ ・利用児童への療育プログラムに基づいたアプローチの提供 ・児童及びその保護者に対する療育内容の説明 ・保護者に対する業務案内連絡及び保護者からの連絡対応 ・利用者に対しての情報提供のための文書作成 ・保護者からの依頼に基づいた園・学校・他事業所との連携 ※subacoR オリジナルのカード教材も沢山あります ※慣れるまでは先輩の個別レッスンを見学しながら、徐々に個別レッスンを担当していただきます ～subaco

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） ぐんぐん九条 児童発達支援管理責任者/年間休日112日♪ﾊﾞｲｸ通勤OK/有給習得率100%☆/ﾎﾞｰﾅｽ年2回/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸOK正社員 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/年間休日112日♪バイク通勤OK/有給習得率100％☆/ボーナス年2回/未経験・ブランクOK正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チ

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし年間休日120日前後 研修充実/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎ <別途支給手当> 通勤手