グローバル - 信濃町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 土日祝休み 年間休日120日以上 正社員 在宅制度あり 賞与あり 自己啓発補助制度あり 《福利厚生充実》海外OTAと連携し、訪日観光を技術で支える！ ＼ この求人の注目ポイント ／ ――――――――――――――― 海外OTAとのやり取りを通じてグローバルな業務経験が積める リモートワーク制度あり！柔軟な働き方が可能 日本旅行グループの安定基盤と成長領域でキャリア構築できる ――――――――――――――― 新設部署にて、海外OTA（オンライン・トラベル・エージェント）とのシステム連携業務を担うお仕事です！ ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 海外OTAとのシステム連携交

勤務時間10:00~17:00/10:00~17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容 土日祝休み 年間休日120日以上 福利厚生◎ 正社員 賞与あり 自己啓発補助制度あり 英語力と営業力を武器に、インバウンド・グローバル市場のMICE営業にチャレンジしてみませんか？ ＼この求人の注目ポイント ／ ――――――――――――――― 英語力を活かせるグローバルな環境 インバウンド・MICE需要増加に伴う新部署での募集 在宅勤務制度あり／ライフワークバランス良好 ――――――――――――――― 新設部署にて、インバウンドおよびグローバルMICEの企画営業を担うポジションです！ ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 訪日インバウンドMICE（海外企業・団体からの企

仕事内容 土日祝休み 年間休日120日以上 福利厚生◎ 正社員 賞与あり 自己啓発補助制度あり 《旅行業界経験× 英語力を活かす》グローバルOTA営業で、インバウンド需要の最前線へ！ ＼この求人の注目ポイント ／ ――――――――――――――― 年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランス◎ 英語力と営業力を活かし、“旅行 × グローバルビジネス”のフロントで活躍 インバウンド・グローバル事業の新部署立ち上げメンバーとして関われるチャンス ――――――――――――――― 新設部署の海外 OTA（オンライン・トラベル・エージェント）の営業として、英語圏マーケットを

仕事内容【仕事内容】 ☆グローバルキッズ愛住町園では、情熱を持った保育士を募集しています！ 保育士として、子どもたちの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 日々の保育業務に加え、月ごとの行事や活動の企画・運営にも携わり、子どもたちとの楽しい時間を創出していきます。 また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、より良い保育環境を提供しましょう！ ★チームで協力しながら、子どもたちの笑顔を引き出す素敵な仲間と共に、充実した毎日を過ごしませんか？ あなたのアイデアや想いを活かし、子どもたちと一緒に楽しむ保育を実現しましょう！ 《やりがいのある職場で、一緒に成長

勤務時間★週3日～、1日8ｈ～勤務のシフト制 ★平日のみの勤務もOK！ ★働き方はお気軽にご相談下さい◎ ≪シフト例≫ ＊8：50～17：50 ＊9：00～18：00 ＊9：30～18：30 ＊11：50～20：50 など

仕事内容【仕事内容】 グローバルキッズ愛住町園では、あたたかい環境で子どもたちの成長を支える保育士を募集中です！ あなたの保育士としての経験を活かして、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を行っていただきます。 具体的には、日々の保育業務をはじめ、イベントの企画・運営、保護者とのコミュニケーション、また、子どもたちの遊びや学びを見守る大切なお仕事です♪ チームで協力し合いながら、子どもたちの笑顔を引き出す楽しい環境を作り上げていきましょう！ 《新しい仲間と共に成長できるチャンスです☆》 私たちと一緒に、未来の宝である子どもたちの成長を見守り、支えていきませんか？ あなたの情熱をお待ち

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グローバルキッズ愛住町園では、あたたかい環境で子どもたちの成長を支える保育士を募集中です！ あなたの保育士としての経験を活かして、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を行っていただきます。 具体的には、日々の保育業務をはじめ、イベントの企画・運営、保護者とのコミュニケーション、また、子どもたちの遊びや学びを見守る大切なお仕事です♪ チームで協力し合いながら、子どもたちの笑顔を引き出す楽しい環境を作り上げていきましょう！ 《新しい仲間と共に成長できるチャンスです☆》 私たちと一緒に、未来の宝である子どもたちの成長を見守り、支えていきませんか？

勤務時間シフト制

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円〜286,000円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:30〜20:30 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり

勤務時間09時30分～18時15分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容【仕事内容】 お客様との関係づくりから。土地や一棟マンションなどの資産に関するお悩みを解決する不動産売買・仲介営業 【具体的には】 資産に関するお悩みを解決する不動産売買・仲介営業全般 【仕事の流れ】 まずは、お電話や訪問でお客様にアプローチ。 ▼ 土地や一棟マンションなどの資産に関するお悩みをお伺いします。 ※雑談をしながらお客様のお悩みをお伺いするスタイルです。 人の話を聞くのが好きな方にピッタリな仕事だと思います。 ▼ お伺いした内容をもとに お客様ごとに最適な資産活用をご提案していきます。 ◎取り扱うのは東京都内の一棟マンション・アパート・戸建がメイ

仕事内容ハワイアンカフェ、イタリアン、スペイン等 50店舗以上の多彩なレストランを展開！ 月9日休＆月給35万円～で経験者を歓迎★ 【RYコーポレーション】 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue（メレンゲ）」、ロティサリーチキン人気の火付け役「LA COCORICO（ラ ココリコ）」など、22業態・50店舗以上を展開するレストラン企業。2030年に100億円企業を目指して展開を進めています。 2026年春、千葉・海浜幕張にハワイアンカフェの新店舗がOPEN！ 新規出店や新業態の展開にむけ、オープニングスタッフ＆尾新規メンバーを大募集！ 副店長や副料理長としてキャリアスタートを目指す

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/07（水） 株式会社グローバルキッズ グローバルキッズ若葉園 【即日入職OK】定員42名の認可保育園！憧れの小規模保育♪各クラス7名定員です！ 正社員 【即日入職OK】定員42名の認可保育園！憧れの小規模保育♪各クラス7名定員です！ ≪新宿区 認可保育園≫ 豊かに生きる力を育てる為、保育士さん自身も楽しむことを とっても大事にしています 2017年4月開園の保育園♪ 主要各線が集まる、四ツ谷駅から徒歩圏内で通勤もしやすい！ 0～5歳さんをお預かりし、定員は42名♪ 認可保育園でも珍しい小規模の保育園です。 各クラスは7名定員ですが、複数担任・チーム保

勤務時間【外来算定】 (1)月～土8:20～13:30(実働5時間10分・休憩なし) (2)月～土12:30～18:30(実働6時間・休憩なし) ※シフトによる週3日勤務(土曜は月1～2回程度) (1)(2)の時間選択可

仕事内容<仕事内容> 請負ドライバ―（普免のみでOK）◆運転は1日平均4時間／土日休み多め／月給40万保証あり ＼業界No.1の日本交通で働こう！／ 月給40万円×3ヶ月間保証！ 入社から3ヶ月の間、月給40万円の保証付き！ 未経験で収入が不安な方も安心してチャレンジすることができます。 期間後も1年目の方の平均月収は42万円、平均年収は490万円。 待機時間も給与＆手当が支給され、賞与も合わせて安心の収入が得られます。 未経験から大手で活躍できる！ ￣ 90％以上の方が未経験スタート！ 入社後に2種免許を会社負担で取得して頂けるので、 普通免許があればどなたでもチャレンジできます。 運転

仕事内容ダーウィンアセットパートナーズ株式会社 賃貸管理／年間休日126日／土日祝／残業少／有休も取りやすい 【求人要約】 【待遇】年休126日＆残業20h以内！私生活も充実 【安定】売上79億円超！右肩上がりで成長中の企業 【働き方改革】DX推進でスマート化！業務効率UP 【仕事内容】 【DX推進×有休も取りやすい】自社物件／投資用アパート・マンションの賃貸管理業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 【ダーウィンのここがいい！】 ◎売上79億円超！右肩上がりの安定成長企業 ◎年間休日126日＋計画的な有休取得を推奨 ◎DX推進で業務を効率化＆スマート化 ◎駅直結オフィス×事務中心で働き

仕事内容【《専門職⇔総合職》部署異動も自由自在】20代役職者実績多数！＼君だけのキャリアを設計しよう／ 【給与備考】 月給270,600円～350,000円 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発表

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、国賓やVIPを迎える「おもてなしのプロ」 ・VIPゲストのお出迎えからお見送りまでを支える接遇・レセプション業務 ・飲食サービスとは一線を画し、各エリアへのチェックイン、VIPのアテンド、セキュリティ連携を担当する専門職です。 【 具体的な業務 】 VIP受入計画・運営 ・当日の来場者リストに基づく動線確認、セキュリティ会社や主催者との調整、配車・ハイヤー情報の管理。 アライバル・エスコート ・車寄せでのお出迎え、エントランスでのパスチェック、VIPルームへのお部屋案内。 レセプション・インフォメーション ・チケット確認、クローク対応、ラウン

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、国賓やVIPを迎える「おもてなしのプロ」 ・VIPゲストのお出迎えからお見送りまでを支える接遇・レセプション業務 ・飲食サービスとは一線を画し、各エリアへのチェックイン、VIPのアテンド、セキュリティ連携を担当する専門職です。 上記内容をゲストリレーションディレクターと共に推進していただきます。 【具体的な業務】 VIP受入計画・運営 ・当日の来場者リストに基づく動線確認、セキュリティ会社や主催者との調整、配車・ハイヤー情報の管理。 アライバル・エスコート ・車寄せでのお出迎え、エントランスでのパスチェック、VIPルームへのお部屋案内。 レセ