個別療育 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：退勤時間は原則１７時以降とする。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による。就業日数は応相談。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/残業ほぼなし◎ 年間休日110日/研修＆福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,300円～ 【月給】313,300円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 95,000円～ 固定残業代 45,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 3,300円～ ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月 通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月 役職手当 資格

勤務時間 就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日、長期休暇期間は１０時出勤となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月に１～２回土曜日開所 お休みについて相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ウィズ・ユー」は、全国で展開中の放課後デイサービスです！ 障がいのあるお子様への遊びや、学習サポートの他、外出イベントなども行います！ スタッフは何かを教える立場ではなく、失敗すらも一緒に分かち合い、一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに一緒に成長していきませんか？ 児童の発達の課題を把握しながら個別支援計画を策定し、一人ひとりのニーズに合った個別療育や集団療育の企画・管理を行います。 管理者が初めての方も安心！ 会社代表や各スタッフと助け合いながら一緒に働くので、管理者・児発未経験の方も安心してお仕

仕事内容児童発達支援管理責任者（アイリスクラブ八尾南）の募集です。 障がいを持つ２歳から１８歳までのお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに個別・小集団・集団の３つの形 の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援いただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レクリエーションの実施、企画 ・活動のサポート ・個別支援計画書の作成 ・人材育成 ・その他デスクワークや連絡帳の記入 ・送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～12:00 研修、ミーティングなど 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:30 レクレーション、知育活動 17:30～18:00 自宅へ送り 18:00～19:00 その他デスクワーク ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 手当施設は、ダンスや工

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/毎年昇給/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 30,000円～35,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 35,000円 ※実務経験3年以上は月給260,000円～、実務経験5年以上は月給280,000円～ <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童発達支援/放課後等デイサービスにおける子供たちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 療育プログラムの作成・改定 教室の管理・運営 ご家族の相談支援業務 保育士・児童指導員 児童発達支援/放課後等デイサービスにおける発達障害の子ども達に対する療育の提供 療育プログラムの作成・改定 <給与> 年収440万円～470万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 週休2日制 （4週８日休み） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府八尾市上尾町1-1-4 近鉄河内山本駅、上尾町バス停 近鉄大阪線『河

仕事内容【心理学科卒業の方限定！】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 年間休日110日/研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 60,000円 資格手当(心理学卒)15,000円 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月 通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月 役職手当 資格手当 出張手当 夏季手当

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳までのお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに個別・小集団・集団の３つの形 の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援いただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給23.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～347,000円 【月給】237,000円～347,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・スキルを考慮して決定 <

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八尾市】放課後等デイサービス・児童発達支援 子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 グループ全体での定

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～337,000円 【月給】227,000円～337,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・スキルを考慮して決定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理など 個別・小集団・集団の3つの方法で、子どもたちに合った支援をおこなっていきます。 グループ全体の研修や情報交換の場があり、日頃の悩みや疑問も相談できる環境があります。 ◆全国100か所以上の障害福祉施設を展開する業界大手が運営 岸和田市土生町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、全国100か所以上の障害福祉施設・サービスを展

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 楽音寺 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日110日/研修＆福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つの特徴

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 楽音寺 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/毎年昇給/年間休日110日 正社員 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つの特徴 1．屋

仕事内容積極採用中！ オープン3年以内 子どもたちの自立と社会参加を見据えて必要な支援をおこないます。 児発管が作成した個別支援計画に基づいて療育を実施し、支援記録に残します。 また、保護者や関係機関と連携を取りながら、個別支援計画の作成を手伝ったりします。 ※当事業所は、午前と午後の2部制を予定しております。 事業所と自宅（もしくは保育園）までの送迎もお願いします。 〈仕事内容の例〉 □利用者（障害児）への個別支援 □個別支援計画に基づく療育の実施 □個別支援計画の作成補助 □関係機関との連携 □支援記録の作成 □保護者対応 □利用者（障害児）の送迎 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み